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Seguro médico proporcionado por la empresa

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Salario adecuado al puesto de trabajo

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Cursos de idiomas y formación voluntarios para mejor desarrollo personal

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Incentivos, bonificaciones y plus de objetivos

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Viajes al extranjero de motivo laboral, con gastos pagados y posibilidad de llevar acompañante

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30 días de vacaciones al año, a elegir fechas por el trabajador

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Con flexibilidad horaria, siempre cumpliendo 40h semanales, y un límite de 08:00h a 19:00h

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Con 2 días de teletrabajo semanal

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Que permita conciliar la vida laboral con la vida familiar

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Posibilidad de promoción empresarial