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En aras de cumplir las metas planteadas, la ESAP avanza, desde el trabajo decidido de cada una de sus áreas, hacia la obtención de la acreditación institucional, de tal forma que en 2019, esta alma mater será líder en la transformación de la sociedad, las entidades públicas y las organizaciones sociales.
El PUE contiene la visión  de la ESAP, los principios que orientan su misión y las funciones a las que se compromete, incluidas, por supuesto, aquellas pertinentes con los propósitos que guían sus acciones, su naturaleza y la conformación de la comunidad universitaria y su bienestar.

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es una declaración pública de principios y derroteros que orienta su que hacer universitario y comprende los compromisos que la institución establece consigo misma, con el Estado y con su entorno social.
Esta institución apunta a la generación de alternativas novedosas de gestión pública que den cuenta de las complejas características económicas, políticas y culturales de la sociedad colombiana, de manera que el aparato estatal se comprometa con la realidad histórica, incremente su capacidad de autoreformulación y aumente los niveles de rendimiento de su gestión; una que debe ser fundamento conceptual para el diseño de nuevas políticas públicas y la preparación de profesionales capaces de cambiar la realidad colombiana con las herramientas que les brinda el programa académico en términos de conocimiento científico y la adquisición de destrezas para la administración.

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Al tener establecidos los parámetros, principios y normas es mucho mas fácil encontrar el direccionamiento de los profesionales que se desean formar, la  ESAP le ha apostado al cambio, y a la proyección de una educación de calidad formando lideres gestores que no solo entienden la sociedad frente a la administración publica como relación paternalista, si no como un todo que busca suplir las necesidades, de manera optima para el desarrollo de la comunidad, buscando las oportunidades, y gestionando los recurso, con metodologías que permitan optimizar los recursos, dando un giro a la perspectiva profesional de quienes ingresan.

En palabras de su Directora Nacional Claudia Marcela Franco Domínguez, el PUE constituye el mejor ejemplo de responsabilidad reflexiva frente a la autonomía académica que confieren la Constitución y la Ley. Entonces, la tarea de su conocimiento y aplicación debe ser afín con la naturaleza y la razón de ser de la ESAP, materializada en la concepción de una Administración Pública dinámica y transparente, que en la nueva realidad del posconflicto, y ante la exigencia de una sociedad menos desigual, se enfrenta a un reto innegociable y cada vez mayor.

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Garantizar que la gestión administrativa recoja la experiencia histórica para la proyección de
políticas y el desarrollo futuro institucional, en concordancia con los lineamientos del PUE, para la
toma de decisiones y la formulación de planes, programas y proyectos.

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Instituir una cultura de la gestión del conocimiento que aproveche e implemente la producción de nuevo conocimiento, los desarrollos científicos y tecnológicos de la informática y la comunicación al servicio de la modernización de la administración pública y el mejoramiento de los procesos de gestión académica e institucional.

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Ofrecer educación de alta calidad en los diferentes programas donde se considere la igualdad en la diversidad étnica, cultural, política y de género, en condiciones de equidad en los diferentes ámbitos de lo público.

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Promover e impulsar, dentro de la función universitaria de proyección social, los procesos de difusión, asesoría, asistencia técnica, educación informal y demás que le corresponden por mandato constitucional y legal, como parte del sistema de carrera y de la función pública, desde la perspectiva académica de su condición establecimiento público con carácter universitario.

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Formar profesionales sobre una base científica, ética y humanística, con conciencia crítica y autonomía, para fortalecer el vínculo de sus egresados en la comunidad universitaria a la que pertenecen.

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Propiciar escenarios en los ámbitos local, regional, nacional e internacional, que generen procesos a través de los cuales la comunidad académica valide la producción del saber administrativo público y garantice de esta manera el reconocimiento de redes académicas, científicas y técnicas.

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Implementar, como parte de la cultura institucional, el bienestar universitario, concebido dentro del proceso educativo e involucrando los sistemas de capacitación, bienestar y estímulos propios de la función pública, con acciones que permitan el desarrollo cultural, social, moral, intelectual, psicoafectivo y físico para fortalecer la comunidad académica.

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Estructurar un modelo organizacional que responda de manera efectiva a la naturaleza universitaria de la ESAP, que garantice en los ámbitos local, regional, nacional, regional e internacional el desarrollo de la docencia, la investigación, la proyección social y el mejoramiento de la gestión pública.

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Construir y difundir críticamente un conocimiento avanzado de lo público y de la administración de lo público a partir del desarrollo de una comunidad académica autónoma.

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Desarrollar e impulsar la universidad virtual a través de la implementación de metodologías presenciales y virtuales que se traduzcan en función del mejoramiento de la calidad académica asociada al cumplimiento de sus funciones misionales.