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Acoso Laboral o "mobbing" | Todo lo que necesita saber y más

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Acoso Laboral: qué es, cómo actuar, consejos para denunciar, las 60 formas de acoso, fases del mobbing, perfil del acosador, recursos en pdf, vídeos y más.

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El mobbing o acoso laboral es un grave problema que afecta a una gran proporción de trabajadores, para los que acudir a su puesto de trabajo acaba resultando una autentica pesadilla. Estas personas se encuentran a menudo aisladas, humilladas y amenazadas por el acosador y su grupo de seguidores y no son capaces de encontrar una solución a esta situación. El desconocimiento de esta problemática por gran parte de la sociedad y la ignorancia acerca de su gravedad y consecuencias hacen que las víctimas de este problema no sean creídas por sus familiares y amigos o que se considere que exageran. Otras veces, aun dándose cuenta de la gravedad de la situación, la víctima y sus allegados no saben qué hacer ni a quién acudir.
El docente planteo un tema complejo de tratar de una manera diferente, buscando que nos ayude (a los alumnos) no solo a recordar los conceptos básicos para aprobar la cursada sino que nos sea de suma utilidad para la vida adulta que deberemos enfrentar al terminar los estudios secundarios.

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Resúmen y ampliación de la clase anterior: "Acoso Laboral" o Mobbing. Por este medio damos continuación a la clase pasada en dónde vimos los videos y visitamos la página web dónde nos explica los distintos puntos a tener en cuenta para que se configure el mobbing.

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Seleccion del/los mejores trabajos y/o de aquellas partes en la que se evidencie el aprendizaje del estudiante.

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¿Qué es el Mobbing? Acoso Laboral, Violencia Psicológica. Lic. Silvana Giachero

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- Vision general del fenomeno.
- Recomendaciones a cargo de un especilista.
- Cortometraje sobre el tema.
- Pagina web especializada en la problematica.

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- Que es el "mobbing" o acoso laboral
- ¿A quienes afecta este fenómeno?
- Factores de riesgo en el trabajo
- ¿Cómo actuar, a quien acudir en caso de sufrir acoso laboral?
- Stress y Mobbing

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* Apropiarnos de las herramientas analítico-conceptuales y digitales adecuadas para poder ver, comprender y desarrollarnos en la vida como ciudadanos;
* Que reflexionemos y podamos problematizar en forma verbal a través de un debate, que nos permita ser pensadores para la discusión de esta problemática actual;
* Estructuración de un marco conceptual para que aprendamos, identifiquemos y comprendamos las ideas y los conceptos fundamentales sobre la temática del acoso en el ámbito laboral.