# data[].attributes.headline
CAPÍTULO 7: La perseverancia sostiene tu talento

# data[].attributes.subject
CAPÍTULO 7: La perseverancia sostiene tu talento

# data[].attributes.body
El talento provee la esperanza para el logro, pero la perseverancia lo garantiza. Sin importar lo talentosas que las personas puedan ser no hay éxito sin perseverancia. Eddie Rickenbacker, decía: “Puedo darte una fórmula para el éxito: Piensa detenidamente, luego hazlo totalmente”
1. La Perseverancia significa tener éxito porque te has determinado a tenerlo, no porque estés destinado a tenerlo.
Vince Lombardi dijo: “La diferencia entre una persona exitosa y lo demás, no es la falta de fuerza ni la falta de conocimiento sino la falta de determinación”.
2. La Perseverancia reconoce que la vida no es una carrera larga, sino muchas cortas en fila.
Laddie F. Hutar afirmó: “El éxito consiste en una serie de pequeñas victorias diarias”
3. La Perseverancia se necesita para liberar la mayoría de las recompensas en la vida.
Nadie conoce ni se recuerda a personas que se dieron por vencidos. Thomas Edison, dijo:  “Muchos fracasos de la vida son aquellas personas que no se dieron cuenta''.

# data[].attributes.body
CARRERA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD
NOMBRES Y APELLIDOS : Daysi Rubí Caquiamarca Cupe.
CURSO:Comunicación I
PROFESORA:Dra. Miriam Viviana  Ñañez Silva .
CICLO: 1
SECCIÓN: ''B''
A continuación se presentará el análisis de las 7 últimos capítulos, de la obra EL TALENTO NUNCA ES SUFICIENTE

# data[].attributes.body
Este libro de motivación de JHON MAXWELL, sin duda cambio mi manera de ver las cosas, y me regaló otra perspectiva.
Considero que todos estos datos valiosos que nos brinda me ayudará en lo personal y en la profesional, resaltando siempre que mi TALENTO , más la perseverancia , responsabilidad, iniciativa , pasión,carácter , preparación, y los demás valores antes mencionados , me ayudará a potenciarlo, a no quedarme en la conformidad, sino que evolucionar a tal punto de la excelencia.
Como futura contadora , utilizaré la inteligencia lógica para lograr todas mis metas y deseos propuestos, y no lo haré sola, porque como dice Maxwell el trabajo en equipo es muy importante para la RETROALIMENTACIÓN, y obtener victorias .
Así mismo afirma Maxwell,que el talento es “sólo el punto de partida”. Lo que importa es desarrollarlo y este libro me muestra cómo hacerlo.

# data[].attributes.attachment_link.title
Grupos y equipos de trabajo, y trabajo en equipo

# data[].attributes.headline
CAPÍTULO 13 : El trabajo en equipo multiplica tu talento.

# data[].attributes.subject
CAPÍTULO 13 : El trabajo en equipo multiplica tu talento.

# data[].attributes.body
Maxwell cierra  con broche de oro al terminar con ese elemento clave que hará que el talento pase de ser algo grande para volverse en algo extraordinario ¿Cómo realmente multiplicar el talento?
Con trabajo en equipo.
El trabajo en equipo divide el esfuerzo y multiplica el talento, añade valor a otros , y nos ayuda a compartir nuestros conocimientos y a recibirla.
Hay una frase de John C. Maxwell que me impactó mucho y resumen muchas de las verdades que todos deberíamos aprender: “El talento triunfa en los equipos, pero el trabajo en equipo es el que triunfa en los campeonatos”.
Los equipos no sólo permiten obtener más de lo que obtendríamos como individuos sino que, además, tienen un efecto  de superación como dice el dicho LA UNIÓN HACE LA FUERZA.
Maxwell nos da lineamientos de que el trabajo en equipo , es la mejor forma de llegar a un éxito extraordinario, y lograr el liderazgo.
Los individuos sólo logran llegar a la cima con ayuda de los demás. Es importante aprender que  como el trabajo en equipo puede ser nuestro mejor aliado.

# data[].attributes.attachment_link.title
La Responsabilidad - Jorge Duque Linares

# data[].attributes.headline
CAPÍTULO 12: La responsabilidad fortalece tu talento

# data[].attributes.subject
CAPÍTULO 12: La responsabilidad fortalece tu talento

# data[].attributes.body
La responsabilidad es el fundamento para el éxito, desarrolla una verdadera reputación, amplia las habilidades, las oportunidades, y como consecuencia, lleva a más responsabilidad, trayendo un crecimiento a la persona llevándola a a posiciones nunca antes esperadas.
Existen varios principios que se tienen que saber acerca de la responsabilidad:
1.- La responsabilidad provee el fundamento del éxito.
2.- La responsabilidad, manejada correctamente, lleva a más responsabilidad.
3.- La responsabilidad amplía la habilidad y la oportunidad.
4.- La responsabilidad con el tiempo, desarrolla una reputación sólida.
Según Maxwell , experto en liderazgo y desarrollo personal, la falta de responsabilidad limita la vida de una persona sin importar el talento que tenga.

# data[].attributes.headline
ESTE VIDEO NOS PRESENTA ALGUNOS TIPS  PARA ANALIZAR LAS RELACIONE QUE TENEMOS.

# data[].attributes.subject
ESTE VIDEO NOS PRESENTA ALGUNOS TIPS  PARA ANALIZAR LAS RELACIONE QUE TENEMOS.

# data[].attributes.attachment_link.title
El noble y antiguo arte de la Persuasión que influencia a las personas, por Javier Luxor

# data[].attributes.headline
CAPÍTULO 11:Las relaciones influyen en tu talento

# data[].attributes.subject
CAPÍTULO 11:Las relaciones influyen en tu talento

# data[].attributes.body
Una de las cosas que más influye en nuestro talento, y posiblemente sea la que tenga mayor influencia, es las relaciones.
A partir de la conocida historia sobre el artista Johnny Cash, y su restauración de vida gracias a la mujer de su vida, Maxwell nos presenta un fantástico tratado sobre las relaciones y su influencia sobre el talento.

El autor describe los tipos de relaciones (positivas y negativas)

1. Relaciones superficiales.

2. Relaciones estructuradas.

3. Relaciones seguras.

4. Relaciones sólidas.

Las relaciones que entablamos nos pueden energizar o dejar sin energía. Si queremos contar con grande logros, debemos asegurarnos de que nuestras relaciones personales sean un valor agregado en nuestras vidas y que saquen lo mejor de nosotros.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
 Convertir la amistad en un arte

 Construir un refugio para los días lluviosos

 Orar a Dios pidiendo guía y agradecer por sus bendiciones cada día.

El TALENTO + Carácter "El carácter protege el talento" La ausencia de un carácter firme arruina el talento. Muchas personas han logrado posicionarse en algún lado gracias a su talento, pero les ha costado mantenerse allí por su carácter.

¿Qué es un carácter firme? No hay que confundir con temperamento. El carácter firme tiene que ver con la integridad, ser un de un solo material, ser íntegro y estar determinado a mantener la integridad a pesar del entorno.

1. El carácter determinado hace que no tomes atajos.

2. El carácter y el talento son como un iceberg, lo que se ve es el talento, pero debajo del esta algo mucho más grande que no se ve y que sostiene el talento, eso es el carácter.

3. Cuanto más grande sea el talento más base de carácter se necesita.

4. El hombre que no tiene vida interior y un carácter firme, es esclavo de sus alrededores (Henri Amiel).

5. El carácter Integro hace que uno haga lo correcto aun cuando no convenga hacerlo.

6. El carácter muestra

# data[].attributes.attachment_link.description
 Convertir la amistad en un arte  Construir un refugio para los días lluviosos  Orar a Dios pidiendo guía y agradecer por sus bendiciones cada día. El TALENTO + Carácter "El carácter protege el talento" La ausencia de un carácter firme arruina el talento.

# data[].attributes.body
"El carácter, más que cualquier otra cosa te convertirá en una persona extra talentosa. Protegerá todo lo que te importa en tu vida."

John C. Maxwell

# data[].attributes.headline
CAPÍTULO 10: El carácter protege tu talento

# data[].attributes.subject
CAPÍTULO 10: El carácter protege tu talento

# data[].attributes.body
El carácter es sin lugar a dudas esa característica que define hasta dónde puede llegar nuestro talento. De nada nos sirven nuestras habilidades, por grandes que sean, si detrás de ellas no existen valores firmes y absolutos.
Con una muy buena narración sobre la historia del Dr. Hwang Woo Suk, un científico experto en clonación de células madre que tenía el potencial de lograr cosas muy grandes por la humanidad pero que su falta de valores lo hizo caer en una red de mentiras que impidieron que su talento llegará lejos llevándolo a terminar en la cárcel, el autor nos enseña la importancia de los valores como base para nuestro talento.
https://www.clubensayos.com/Temas-Variados/EL-CARACTER-PROTEGE-TU-TALENTO/2002786.html

# data[].attributes.headline
CAPÍTULO 9:La disposición de aprender amplia tu talento

# data[].attributes.subject
CAPÍTULO 9:La disposición de aprender amplia tu talento

# data[].attributes.body
Por lo general, los grandes líderes son reconocidos por su sed de nuevos conocimientos. A pesar de que tengan un impresionante historial de logros, ellos siguen formulándose preguntas, confrontando retos y buscando la respuesta a diversos problemas.
Para seguir aprendiendo se necesita voluntad y conocer las siguientes verdades:
a) No hay nada interesante si no estas interesado.
b) Las personas exitosas ven el aprendizaje de manera distinta de aquellas que no son exitosas.
c) El aprendizaje esta diseñado para ser una búsqueda de por vida.
d) Las personas talentosas pueden ser más difíciles de enseñar.
e) El orgullo es el obstáculo número uno del aprendizaje.
En algunas ocaciones el ORGULLO se presentará como barrera , que nos impedirá obtener mayor  conocimiento, sin embargo Maxwell nos recomienda trabajar en equipo , para eso nos presenta el siguiente gráfico, para la RETROALIMENTACIÓN , de tal manera que aprendamos de la mejor manera posible.

# data[].attributes.attachment_link.title
LA PERSEVERANCIA - Miguel Ángel Cornejo - Superación Personal

# data[].attributes.body
THOMAS EDISON.
¡Un ejemplo de perseverancia!
Nunca se dio por vencido hasta lograr su objetivo.

# data[].attributes.headline
CAPÍTULO 7: La perseverancia sostiene tu talento

# data[].attributes.subject
CAPÍTULO 7: La perseverancia sostiene tu talento

# data[].attributes.body
El talento provee la esperanza para el logro, pero la perseverancia lo garantiza. Sin importar lo talentosas que las personas puedan ser no hay éxito sin perseverancia. Eddie Rickenbacker, decía: “Puedo darte una fórmula para el éxito: Piensa detenidamente, luego hazlo totalmente”
1. La Perseverancia significa tener éxito porque te has determinado a tenerlo, no porque estés destinado a tenerlo.
Vince Lombardi dijo: “La diferencia entre una persona exitosa y lo demás, no es la falta de fuerza ni la falta de conocimiento sino la falta de determinación”.
2. La Perseverancia reconoce que la vida no es una carrera larga, sino muchas cortas en fila.
Laddie F. Hutar afirmó: “El éxito consiste en una serie de pequeñas victorias diarias”
3. La Perseverancia se necesita para liberar la mayoría de las recompensas en la vida.
Nadie conoce ni se recuerda a personas que se dieron por vencidos. Thomas Edison, dijo:  “Muchos fracasos de la vida son aquellas personas que no se dieron cuenta''.

# data[].attributes.body
Este capítulo nos enseña a arriesgarnos , a tener valor para hacer las cosas, cualquier reto que se nos presente  , a  NO tener miedo y estar confiado en que todo saldrá bien .
Maxwell hace una profunda reflexión explicando la importancia de ser valientes.
Los valientes son los que transforman el mundo, y John C. Maxwell nos explica esta gran verdad a través de la vida de uno de los hombres más impactantes de los últimos años: Winston Churchill.
¿CÓMO PODREMOS SABER HASTA DONDE LLEGARÁ NUESTRO TALENTO?
Probándolo , y la mejor forma de hacerlo es con VALOR ,dicho valor será probado cuando busquemos una verdad, aunque pueda ser dolorosa, cuando tengamos que salir de nuestra zona de comodidad para lograr los objetivos.
De tal manera que nunca descubriremos nuestros talentos si no tenemos valor.
Para lograr convertirse en una persona valiente, Maxwell recomienda:
*Busca el valor dentro de ti, no fuera de ti.
*Desarrolla el valor haciendo lo correcto, no lo urgente.
*Da pasos pequeños de valor para prepararte cuando vengan los grandes.
*Reconoce que la posición de liderazgo no te da valor, sino el valor te puede hacer un líder.