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1- O que são  clientes?
R=É a principal fonte de luvro e desenvolvimento de uma organização.
2_O que é produto?
R=Produto é algi concreto ou abstrato que  sstisfaz as necessidsdes e os desejos dos consumidores.
3_O que são produtos tangíveis?
R= São produtos que pode ser tocados,que possuem existência física .
4-O que são produtos intangíveis?
R=Nao podem ser tocados ,nao sao palpáveis, mas possurm grande valor , como ,ppr exemplo,uma marca ou patente ,direitos autorais,reputando no ramo em que atua.
5_O que e especificações técnicas?
R= Descrevem aa dimensões,as características de funcionamento e os níveis de desempenho do produto .
6_Significado de design.
R=Significa uma concepção  tomada de forma ampla,cobrindo e integrando vários aspectos dos produtos que afetam as atividades humanas.O bom design ajuda a criar uma identidade para os produtoa e marcas,como,por exemplo,ow microcomputador Macintonsh.

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Teoria Geral Da Administraçao
O administrador , para atingir seu objetivos tem que faxer pleno exercício das quatro funçoes primordial:
*Planejar
*Organizar
*Dirigir
*Cintrolar
TEORIA CLÁSSICA
Caracteriza -se pela ênfase na estrutura organizacional,pela visão  do homem econômico e pela busca da máximo  eficiência.
TEORIA DA BUROCRACIA
Seu maior expoente foi Max Weber  e tinha como ponto inicial  o fato de o traço mais rrlevante da sociedade ocidental ,no século XX ,ser o agrupamento social em organizações.
TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS
Estudos mas importantes para administraçao é aquele que diz respeito ao grupo informal.
TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
A teoria do desenvolvimento organizacional surgiu a partir de 1962 , decorrente das  ideias de vários  autores , a respeito do ser humano , da organização e do ambiente em que estes crescem e  se desenvolvem .Assim , oconceito de Desenvolvimento Organizacional está intimimamente ligado aos conceitos  de mudança e de capacidade.

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Funcionograma
07/05/2018
Funcionograma é um gráfico  de organização  que tem ppr objetivo demonstrar  detalhadamente as principais atividades desempenhadas em cada órgão do organograma .
Temos a diretoria tem como responsabilidade  a Administração,Estratégia da organizaçao.
Gerente Geral:geralmente é uma profissional com formaçao em Administração.
Prometer : responsável  em comparecer nos eventos relacionados a empresa.
Caixa :resppmsavel de receber os pagamentos de acordo com a política  adotada pela area financeira administrativa.
Multitarefas: É a capacidade  de desenvolver várias atividades ao mesmo tempo.

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08/05/2018
Agendamentos e Cronogramas
A severa concorrência leva as empresas a buscar a melhoria da organizaçao de sua atividades .Em a buscar a melhoria da organização e mudança no comportame to desde os anos 1945 , surge á idria dr qualidade total.
Surgiu nas empresas do Japao o programa 5S após a Segunda Guerra Mundial.
O papel so 5S é cuidar da base ,favilitando o aprendizado e a prática  de conceitos e ferramentas para a qualidadr .Cuidar do ambiente ,dos equipamentos,dis materiais, dos métodos,fas medidas e ,especialmente,das pessoas.
5S é de grande importância para a organização  de todas as áreas da empresa e com isso ganha algimas vantagens exemplo: Aumentar a produtividade,aumenta a qualidade do produto ou do serviço ,prevenir  acidentes de trabalho .
Documento Digital
Através do documento digital trás várias vantagens a empresa ou até mesmo a pessoa individual,tantoa organização quanto ao meio ambiente.
Vídeo A Parte Que Falta
Algo que achei muito interessante e que devemos sempre esta buscando algo novo , sempre esta buscando coisa nova e nao se  acomodar  , esta buscando novos horizontes e entender que a dias que vamos nos sentir completos e a momentos e  ira falta algo, mas e preciso intender com maturidade que  todas as fases são necessárias para o nosso crescimento.

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08/05/2018
Relatório EPTV
Fizemos uma visita a EPTV , vemos o quanto e importante que cada profissional faça seu trabalho com excelência,pois o resultado final para ser excelente tem que ter uma dedicação ao máximo de todos profissionais.
O local que mas gostei foi o estudio de gravaçao do jornal, esclarecemos várias dúvidas referente a gravação.  Gravamos no estúdio, tivemos uma conversa bem interessante.

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16/04/2018
Informaçao conpreende quapquee conteúdo que possa see armazenado ou transferido de algum modo , servindo a determinado propósito e sendo de utilidade ao ser humano .
A importância de dividir informações e muito importante pois dividimos conhecimento .
Antigamente as informaçoes as notícias era por carta ,telégrafo. Nos dia atuais temos vários meios de informaçoes televisao, site, redes sociais .

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23/04/2018
Antes de inicar qualquer trabalho de organizaçao ou de reorganizaçao de uma empresa ,é indispensável definir a missao ,visao e valores do empreendimento,somente assim será possível saber qual será o proposito .
É muito importante que a empresa tenha uma ótima estrutura organizacional para atender oa requisitos dos clientes.
Tipos de organograma
1-Estrutura Linear
2-Estrutura Linear Staff
3-Estrutura Funcional
4-Estrutura por Projetos
5-Estrutura com Colegiados
6-Estrutura Matricial
7-Radial ou Circular

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Gestao de gerenciamento de arquivo10/04/

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Gestao de gerenciamento de arquivo10/04/

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Desde que o homem começou a produzir informaçao escrita ,passou a criar uma enorme quantidade de documentos que foram se acumulando e precisavamsee analisados ,organizafos , guardados para queservissem de informaçao para concultas posteriores e documentaçao histórica para futuraa geraçoes.
Métodos de arquivamento
Alfabético _ quando o eleme to principal para a recuperaçao da informaçao for um nome.
Geografico -quando o elemento principal para a recuperaçaoda informaçao for local
Número simples _ quando o elemnto principal para recuperaçao da i formaçao for número.
Hidrográfico _ quando o elemnto principal para recuperaçao da informaçao for assunto que se refere a informaçao .
Temos classificaçao de arquivo.
ARQUIVO CORRENTE e aquele documento necessário ao desenvolvime to das atividades de rotina da instituição .
ARQUIVO INTERMEDIÁRIO documentos que deixam de ser concultados diariamente , preciaam ser avaliados antes de irem para o arquivo permanente ou ser descartado.
ARQUIVO PERMANETE arquivo que nao podem ser descartado oi eliminados ,pois possuem um valor histórico.

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Independente do porte (pequeno ,médio ou grande ), do tipo (privado ou pública) ou do sgmento , gerir de forma eficaz as informações é, atualmente ,um fos focos das empresas e instituições. A gestao de documento é uma ferramenta facilitadora para as atividades organizacionais.
Avaliação dos documentos é o processo muito importante tanto documentos pessoais  quanto documentos de empresas pois através da avaliaçao nos proporciona ver os documentos que estãoem bons estados e esta em dia com a data.