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Tiene como objetivo que toda organización debe respetar los derechos humanos y también reconocerlos, su importancia y universalidad.
Una organización debe:

Respetar y promover los derechos establecidos en la Carta Universal

Respetar la universalidad de los derechos

Proteger los derechos humanos cuando sea necesario en caso de algún incumplimiento o situación inusual

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4.7 Respeto a la normativa internacional de comportamiento

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4.7 Respeto a la normativa internacional de comportamiento

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Una organización debería respetar la normativa internacional de comportamiento, a la vez de acatar el principio de respeto al principio de legalidad.
Una organización se esfuerza por respetar la normativa internacional de comportamiento, revisar la naturaleza de sus relaciones y actividades en esa jurisdicción, evitar ser cómplice con actividades que no cumplan con la normativa de otra organización.

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Consiste en una organización que debería aceptar que el respeto al principio de la legalidad es obligatorio. Aquí se define que ningún individuo u organización está por encima de la ley y que los gobiernos también están sujetos a ley.
Una organización debería:

Cumplir con requisitos legales

Asegurar que sus actividades sean legales

Mantenerse informada de obligaciones legales y cumplimiento de las mismas.

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4.5 Respeto a los intereses de las partes interesadas

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4.5 Respeto a los intereses de las partes interesadas

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Una organización debería respetar, considerar y responder a los intereses de sus partes interesadas, tomando en consideración los límites de todas las partes interesadas internas.

Identificar las partes interesadas

Reconocer y mostrar el debido respeto

Reconocer las partes interesadas que afectan la organización

Tener en cuenta la relación de los intereses de ambas partes y los puntos de vista

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Tiene como objetivo que toda organización debe tener un comportamiento ético basándose en los valores y que esto involucre a las personas, animales y medio ambiente manteniendo un buen control de del impacto de sus actividades y decisiones.
Pretende promover:

Identificación de sus valores y principios

Desarrollo de estructuras de gobernanza

Identificación y aplicación de normas de comportamiento ético y el cumplimiento de las mismas

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Una organización debería ser transparente en sus decisiones y actividades que impactan en la sociedad y el medio ambiente.
Debería revelar de forma clara, precisa y completa la información sobre las políticas, decisiones y actividades de las que es responsable.
La información debe estar de fácil acceso para aquellos que se han visto y podrían verse afectados de manera significativa por la organización

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Toda organización debe siempre rendir cuentas por sus impactos en la sociedad, la economía y el medio ambiente.
Esto obliga a las organizaciones a tener un responsable para responder ante las autoridades competentes y esto beneficia en un impacto positivo tanto en la organización como en la sociedad.

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El objetivo primordial para una organización es maximizar la contribución al desarrollo sostenible.
Las organizaciones deberían basar su comportamiento en normas técnicas, directrices o reglas de conducta que estén de acuerdo con los principios aceptados de buena conducta en contexto de situaciones específicas.