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Otorga empoderamiento a cada uno de los miembros, eliminando los obstáculos que pueden impedirles hacer sus tareas correctamente.

Promueve estructuras de trabajo más flexibles y con menos jerarquía.

Impulsa el trabajo multidisciplinario, sobre todo donde hay divisiones organizacionales.

Fomenta la responsabilidad y la capacidad de respuesta al cambio.

Promueve el sentido de logro, la equidad y la amistad.

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El trabajo en equipo, es un método para la acción, el cual tiene como fin lograr los objetivos planteados por sus miembros.