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6to A Imágenes

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Se conoce como emprendimiento a la actitud y aptitud que toma un individuo para iniciar un nuevo proyecto a través de ideas y oportunidades. El emprendimiento es un término muy utilizado en el ámbito empresarial, en virtud de su relacionamiento con la creación de empresas, nuevos productos o innovación de los mismos.

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Siguiendo a Venkataraman (1997), podemos definir la actividad emprendedora como el descubrimiento, evaluación y explotación de nuevos bienes y servicios. Por lo tanto, realizar un proceso emprendedor no requiere nece- sariamente el nacimiento de una nueva empresa, aunque sí que se produzca algún tipo de innovación.

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Fenómeno emprendedor (“entrepreneurship”) es, por tanto, el proceso de conseguir nuevas combinaciones, rompiendo el equilibrio del mercado. Su esencia es otro determinante del fenómeno: la innovación.

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Dice la Real Academia de la Lengua Española que emprender es acometer y comenzar una obra, un negocio o un empeño, especialmente si encierran dificultad o peligro.

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Emprender puede ser visto como aquel que crea una empresa o una organización, sin embargo, el concepto es mucho más vasto; implica características específicas, beneficios y desventajas y una serie de conceptos para tener en cuenta.

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El término innovación refiere a aquel cambio que introduce alguna novedad o varias. Cuando alguien innova aplica nuevas ideas, productos, conceptos, servicios y prácticas a una determinada cuestión, actividad o negocio, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad.

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Entrepreneur es un término francés que hace referencia a aquellas personas que crean y desarrollan ideas de negocio bajo riesgo propio económico. De allí que dicha denominación se utilice en el ámbito empresarial actual para referirse a un emprendedor.

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La palabra iniciativa hace referencia a la actitud mediante la cual una persona decide hacer algo esperando obtener algún resultado específico a partir de ello.

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La cultura emprendedora consiste en identificar las oportunidades y reunir los recursos suficientes para transformarlas en una empresa.

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Un empresario o empresaria es una persona propietaria de una empresa o una persona que dirige la misma.

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Para decirlo en forma más simple, es un empleado con ideas propias que sabe explotar rápidamente. La importancia para las empresas de tener en su staff personas con este perfil radica en la generación de oportunidades para transformarlas en valor para la organización.