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Nuestro mayor aprendizaje fue...

* Auto conocimiento: super poder y super debilidad.
* Auto valoración
* Auto perdón
* Soltar
* Rol en nuestros equipos
* Confianza entre los miembros del equipo.

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* Mejor: la compenetración del equipo en modo presencial. Las dinámicas del grupo en general.

* Peor: el tener largas jornadas a veces desgastantes.

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Nuestro mayor aprendizaje fue...

* Empoderamiento personal
* Autonomía final
* El apego y el desapego
*¿Qué queremos dejar como legado?

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* Mejor: la primera vez que nos contactábamos luego de la declaración del estado de emergencia y tener noticias de nosotros, y saber que estábamos bien.

*Peor: toda la adaptación al formato virtual, nos sentíamos algo perdidos en algunos momentos, y abrumados por nuestros entornos laborales y personales.

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Nuestro mayor aprendizaje fue...

* Ver las cosas desde una perspectiva más amplia, con la  mirada de un tercero (subir al balcón)
* Ponerse en los zapatos del otro.
* Facciones o roles en el marco de las situaciones del trabajo en equipo.
* Tipos de liderazgo (formal e informal)
* Desafío adaptativo

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* Mejor: Culminar el LIT 3, compartir experiencias con el grupo; la empatía entre los miembros del grupo, el llegar pronto a consensos.

* Peor: Espacios muy largos de tiempo para dinámicas, era dificil concertar con los tiempos laborales.

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¿Que necesitamos hacer de manera diferente?

* Necesitamos organizarnos mejor.
* Tener mucha mayor participación en el grupo grande.
* Mayor adaptación al cambio constante.

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NOS COMPROMETEMOS A PARTICIPAR MUCHO MÁS Y CRECER JUNTOS UTILIZANDO LAS HERRAMIENTAS OTORGADAS EN EL LIT, ASIMISMO A SEGUIR INTEGRADOS Y APOYARNOS DURANTE EL TIEMPO QUE NOS REUNAMOS PARA ASESORARNOS.