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Tomar en cuenta las opiniones del todos los integrantes del colectivo docente, para que cada uno pueda expresar sus ideas y de esta manera se tenga objetivos y metas en común.

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2. Falta de compromiso por parte de los maestros

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2. Falta de compromiso por parte de los maestros

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Una posible solución es que, por niveles de autoridad, deberá ser asignado a un representante quien realice y estipule las divisiones de tareas correspondientes a cada uno del personal educativo.

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Tener presente que todos tenemos características diferentes, además debemos aplicar diferentes técnicas de integración dentro de nuestra aula.

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1. Compartir estrategias con los compañeros

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1. Compartir estrategias con los compañeros

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Crear un espacio a través de una plataforma accesible para compartir materiales y estrategias.

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Estar constantemente informados de la situación actual de la institución escolar y realizar talleres o cursos dentro del colectivo docente y administrativo para fortalecer los conocimientos necesarios.

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Mantenerse en contacto con el colectivo docente, estar informado de las situaciones de carácter académico que acontecen al plantel educativo, mediar cuando hay situaciones de conflicto, utilizar los espacios del CTE para expresar las inquietudes.