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1. Durma bem e alimente-se adequadamente  

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1. Durma bem e alimente-se adequadamente  

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Para ter um bom desempenho, apresentar uma aparência saudável e manter sua concentração durante a entrevista, é importante que você esteja descansado e bem alimentado. Durma bem na véspera e evite alimentos que possam te causar algum tipo de desconforto ou de não estar suficientemente alimentado.

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Pois, durante a entrevista não é interessante ser incomodado por notificações do celular.

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Para caso você perca ou estrague o original, a cópia lhe será útil.

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4. Faça perguntas relevantes
e na hora certa

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4. Faça perguntas relevantes
e na hora certa

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Faça perguntas que irão acrescentar e demonstrar o seu interesse ao recrutador. A maior parte das entrevistas, em algum momento, o recrutador pergunta ao candidato se ele tem alguma questão. Esse comportamento não é em vão ou apenas um gesto educado do entrevistador. Na realidade, o candidato pode realmente utilizar a oportunidade para tirar uma dúvida.

Porém, se aqui, o candidato mostra interesse e conhecimento com uma pergunta bem construída, pode se destacar da competição.

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5. Fale sobre o seu desenvolvimento profissional

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5. Fale sobre o seu desenvolvimento profissional

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Além dos valores que você gerou nas empresas em que trabalhou, lembre-se também de abordar o aprendizado para o desenvolvimento profissional.

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6. Prove competências a partir de ações e resultados

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6. Prove competências a partir de ações e resultados

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Ao fazer a breve apresentação da sua carreira, geralmente algo que acontece logo no início da conversa com o recrutador, enriqueça as informações do currículo falando sobre as ações e resultados.

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8. Foque em resolver o “problema” do recrutador

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8. Foque em resolver o “problema” do recrutador

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É claro que o seu objetivo é conquistar a oportunidade profissional, mas demonstre, durante a conversa, estar atento às necessidades da empresa. “O foco da conversa deve ser em resolver o problema do empregador.

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7. Esteja preparado para responder as perguntas mais difíceis

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7. Esteja preparado para responder as perguntas mais difíceis

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Não dá para prever as perguntas mais originais que o recrutador fará. Mas, tendo pesquisado sobre a companhia e sua cultura, você pode tentar se preparar para responder algo que pode surgir.

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Cada recrutador tem uma personalidade diferente: alguns são mais sisudos e formais, enquanto outros preferem uma abordagem mais coloquial e descontraída. Identificar rapidamente esse estilo, e se adaptar a ele, conta muitos pontos ao seu favor.

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A primeira impressão é a que fica, não é um ditado sem fundamento.Otimize as primeiras impressões desde o início, enquadrando a conversa com algumas frases bem ensaiadas sobre como você quer ser percebido. Isso vai acabar sendo a estrutura com que a outra pessoa forma suas memórias sobre você.

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Ter uma postura confiante aumenta as chances de sucesso em qualquer situação social.

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12. Prepare-se para as perguntas comuns da entrevista

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12. Prepare-se para as perguntas comuns da entrevista

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Algumas questões estarão presentes em todas as seleções. Por isso, a dica para mandar bem na entrevista de emprego é estudá-las com antecedência e dedicação. Imagine-se respondendo perguntas como:

•Por que você se interessa em trabalhar na empresa?
•Quais são seus pontos fortes e fracos?
•Do que você mais se orgulha?
•Quais são suas maiores conquistas?
•Onde quer estar em 5 anos?

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13. Antecipe as preocupações do entrevistador

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13. Antecipe as preocupações do entrevistador

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Há sempre mais candidatos do que vagas. Assim, os entrevistadores procuram formas de selecionar as pessoas.

Então, coloque-se no lugar do entrevistador e pergunte-se porque é que eles podem não o querer contratar – o que não tem? o que não é?

De seguida, prepare a sua defesa. Pode utilizar argumentos como: “Eu sei que pode estar a pensar que eu talvez não seja o mais adequado para esta posição porque (o que lhe falta). Mas saiba que (argumento de defesa)”.

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14. Esclareça porque é o melhor candidato para o cargo

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14. Esclareça porque é o melhor candidato para o cargo

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Esteja preparado para ir a todas as entrevistas com argumentos – até cinco – que esclareçam o que o torna o melhor candidato para o cargo.

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O entrevistador pode-lhe perguntar algo relativo à posição da empresa no setor, como: quem são os concorrentes, quais são as vantagens competitivas e qual a melhor estratégias para avançar.

Assim, concentre a sua pesquisa de emprego em apenas alguns setores, para não criar confusão para si.

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Fale de maneira clara, direta e objetiva, não faça rodeios e demonstre firmeza na sua fala, use um bom jogo de palavras.

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17. Comporte-se adequadamente desde a recepção

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17. Comporte-se adequadamente desde a recepção

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Seja educado, bem humorado, receptivo, evite brincadeiras, comporte-se de maneira profissional.

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Use trajes formais, adequados para à entrevista

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Chegue com antecedência, não se atrase pois isto demonstrará irresponsabilidade com horários.

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Mesmo que não fique com a vaga, agradeça pela oportunidade, seja sempre educado, pois