# data[].attributes.body
יום גדוש ומרגש, מעניין להכיר מגוון רחב של אנשים.
מידע רב שזרם לאורך היום, רובו רלוונטי ומתקשר למהות הקורס, לתפקיד המנהל. הגעתי עם המון שאלות בראש, ולרובן קיבלתי מענה במהלך היום, דבר שהצליח להפיג קצת את החששות של ההתחלה. יום עמוס ולא פשוט, אבל יש כבר צפייה למה יהיה מחר.

# data[].attributes.body
למדתי שלוקח לי זמן להסתגל לקבוצה חדשה, מנחים חדשים, לצאת משגרת יומי המוכר ו"לנפץ" את כל המחשבות שהיו לי לגבי היום הזה. עוד למדתי, כי הגדרת הצלחה תלויה במה שאגדיר לעצמי מראש או יחד כקבוצה.

# data[].attributes.body
בתחילת היום היו לי המון שאלות, לגבי נושאים שונים. מי חברי הקבוצה, איך המרצים, האם תוכן השיעורים מעניין או לא.

התחלנו בשעה 8:15 ואפילו לא דקה לאחר מכן. עניין עמידה בזמנים חשוב מאוד כבר מההתחלה. לדעתי חשוב לעמוד על הזמנים כי אם לא מהר מאוד איחורים של דקה יהפכו לאיחורים של רבע שעה ויותר ואף מוריד מרצינות התכנית.

בחלק הראשון של היום קיבלנו משימה כקבוצה לסדר סיפור בתמונות בלי שרואים את התמונות של האחרים. המשימה הייתה מעניינת ומאתגרת. ישר כמובן עלו שאלות. איך כדאי להתנהג, האם להציע דברים ואיך להציע, וכו? היה מעניין לשמוע לאחר המשימה דווקא את האנשים שחשבו שלא הצלחנו ולמה לא.

בחלק ב עם מירה דווקא התחלת לשאול שוב את השאלות האם אני ממש מתאים לתפקיד של מנהל. כמה דברים מנהל צריך לעשות ובאחריותו.

חלק השני של היום היה מעניין בעיקר כדי להכיר זה את זה ואת התכנית. לשאול שאלות לגבי התכנית והדבר עזר לי להבין יותר לעומק מה מצפה לנו השנה.

# data[].attributes.body
רפלקציה:
הגעתי ללימודים נרגשת ולחוצה, מלאה באנרגיות. לצד זה היו לי ציפיות גדולות שהכל יתבהר, שאדע מה מצופה ממני, איך תתנהל התכנית ובסופו של היום הראשון יצאתי מבולבלת. הרגשתי שחלק מנהלי התכנית ניתנו בכותרות, הייתי זקוקה שיפרטו את זה עבורי. אני מניחה שלאחר הפגישה עם המדריך האישי שילווה אותי בהתנסות הדברים יתבהרו.
חצי היום הראשון היה מעניין מאוד אך יחד עם זאת מלחיץ! נראה שהיה רצון לגרום לנו לחשוב מחדש האם לאור כל מה שמנהל עושה במהלך היום (והוא עושה הרבה מאוד דברים) אנו רוצים לחשוב פעם נוספת על ההכשרה. לצד זה, אני מרגישה שיצאתי נשכרת מההתנסות הקבוצתית  שהיתה לנו (סידור תמונות) עם מירה. למדתי מושגים חדשים כגון: מדדי הצלחה, תכנון, קולות של אנשי צוות...).
בנוסף, בלמידה עם איתן הרגשתי שניתנו תשובות לשאלות טכניות. תודה על יום למידה פורה!

# data[].attributes.body
יום עשיר ועמוס בחומרים וזמנים. מאוד שמחתי מהסדנה של zoom  שממנה רכשתי את יכולת הראייה המערכתית מלמעלה על הארגון.. יצאתי מהסדנה עם תובנות שההצלחה היא מעורבות, חשיבות ושותפות ולא בהכרח ביצוע המשימה בזמן ובמלואה ... למדתי גם, שכל משימה צריכה להתחיל בתכנון נכון, קביעת מדדי הצלחה, מלווה בהתבוננות אפקטיבית, בבניית תפיסות ובחינה אפקטיבית- יישום בחיי היומיום...
חשוב לי לציין, הגעתי הבוקר ללימודים עם מלא שאלות, מחשבות ואולי גם חששות אך בסוף היום הכל חלף בעיקר בחלק השני עם איתן שבו קיבלנו מענה לכל השאלות...
לא יכולה לא להתייחס לקבוצת פרחי הניהול המדהמים שרק הכרתי בבוקר וכבר התחלנו לדבר ולהתנהג אחד עם השני כאילו מכירים שנים...

# data[].attributes.headline
רחלי דיאמנט - רפלקציה יום 1

# data[].attributes.subject
רחלי דיאמנט - רפלקציה יום 1

# data[].attributes.body
התרגשתי מאוד לקראת המפגש. שמחתי להכיר את חבריי למסע. היום התחלתי להסתגל למונחים חדשים שילוו אותי מעתה. נהניתי להקשיב וללמוד מהניסיון של מירה ואיתן. אני נרגשת לקרראת המשך הדרך ומקווה לקבל כלים ישומיים להמשך דרכי כמנהלת.

# data[].attributes.headline
קרן כספין רפלקציה 1 יום ג' 2.7

# data[].attributes.subject
קרן כספין רפלקציה 1 יום ג' 2.7

# data[].attributes.body
יום ארוך עבורי, אחרי לילה קשה בבית חולים עם 2 נינג'ות... ישנתי מעט ומאוד התרגשתי.
קמתי סקרנית ושמחה לקראת המפגש הראשון היום. שמחה מאוד לפגוש את חבריי לקורס השנה. יש תחושה של התחלה חדשה ומיוחדת. יודעת שכל אחד כאן, גם מפרחי הניהול וגם מסגל הקורס הוא עולם מלא של תפיסות ואג'נדות חינוכיות שונות. בטוח יהיה מעניין. ממש מחכה לבאות....(:

# data[].attributes.body
שמחתי מאוד להכיר את כל חברי הקבוצה. קבוצה מגוונת עם אנשים איכותיים וחביבים. הצלחתי להפיג חלק מהחששות, שעלו במהלך התקופה שקדמה לתחילת הלימודים ואני מצפה להמשך למידה מעשירה ומגוונת שתעניק כלים להתמודדות בתור מנהלת חדשה בע"ה. היום היה גדוש ומגוון אקח איתי היום כחומר למחשבה את הפעילות שעשינו עם מירה בתחילת היום. פעילות שפתחה מגירות, שרובנו ממעטים לפתוח ודורשות תרגול ויישום הלכה למעשה באופן קבוע כחלק מדרך העבודה שלנו.

# data[].attributes.body
היה לי יום משמעותי, להיות 🌹 ניהול זה כשמו ... היום התחלתי:        - למקד את עצמי  ...
- לחדד מה מצופה ממני כמנהלת...
- הבנתי שאני מוקפת בהרבה עמיתים שניתן ללמוד מהם...
- הדרך מלאה בלמידה משמעותית ובאתגרים...

מחכה למחר ללמידה חדשה ומאתגרת שיהיה בהצלחה לכולם 🙏עליא 🤗

# data[].attributes.headline
רנדה עבד אלהאדי:

# data[].attributes.body
רנדה עבד אלהאדי:
ברפלקציה שלי אתייחס לכמה מישורים:
ידע- רכשתי ידע חדש ויוצאת עם המון חומרים לקריאה ולמידה.
רגש- לאורך כל היום  הרגשות שלי היו דינאמיות והשתנו , בתחילת היום באתי עם תחושת התרגשות ומוטיבציה ענקית , בבוקר עם מירה הייתה לי תחושת סיפוק שאני לא מבזבזת את זמני כאן , בסוף היום התחלתי להרגיש עייפות.
אינטראקציה- האינטראקציה בין חברי הקבוצה הייתה תקינה, תומכת, מאפשרת .
תוצר שאיתו אני יוצאת- הרבה חומר לקרוא ותחושה ענקית של בלבול!!!

# data[].attributes.body
יום אינטנסיבי, עמוס, הכרויות חדשות, מעניין, יצירה של ציפיות מהתוכנית וגורם לחשיבה מעמיקה בשאלה באיזה תחום הייתי רוצה לשפר/להשתפר, מנסה לראות לנגד עיני את תחום הפדגוגיה שאצטרך ליווי והכוונה לקראת השנה הבאה.

# data[].attributes.body
אני חוזרת הביתה עם המשפט" תפקיד המנהל איום ,נורא וכבד" ועם הידיעה שהמנהל מבצע 150 פעולות ביום.
זה מהדהד לי ומעלה בי רגשות של דאגה ומערער את המוטיבציה שלי לניהול.
ואם לחשוב יותר עמוק הרגשות יושבות על הפחד מהלא מודע ועל השאלה האם אצליח לעבור את האיום והנורא ובאותו עת לשמור על שמחת חיים , פניות רגשית ומנטלית.
מחר מחכה לי יום חדש עם הדהודים חדשים שמקווה שיאזנו את רגשות הדאגה ואקבל כלים שיחזקו את הביטחון המקצועי הניהולי שאני יכולה לעבור את האיום והנורא ולשמור על האיזון והשפיות הפנימית .

# data[].attributes.headline
היה מעניין, הכרתי את

# data[].attributes.body
היה מעניין, הכרתי את המרצים וחלק מהצוות של פרחי ניהול, נראה לי שיהיה מעניין וניתן להפיק תועלת רבה.
תמיד אפשר ללמוד מהידע של האחרים וכן מהאינטראקציה עם האחרים.
לדעתי יהיה כיף ללמוד ולהתעדכן.

עאס

# data[].attributes.body
היה יום בסדר גמור. שמחתי להכיר כמה אנשים מקרוב יותר וקל יותר לדמיין עכשיו בפני מה אנחנו עומדים ואת התהליך שנעבור יחד ולחוד. יש דברים שאקח איתי והחלו להתבהר לי מחשבות לגבי דברים שהייתי רוצה לפתח בקורס.

# data[].attributes.headline
 היה לי יום מאוד מלמד ומעניין. למדתי על חשיבות הגדרת מטרה ומדדי הצלחה לאירוע/משימה יחד עם כל חברי הצוות, חשיבות התכנון לפני ביצוע המשימה. כמו כן, למדתי שחשוב לקיים שיחת משוב לאחר ביצוע האירוע/המשימה ולשמוע את המשוב של כל חברי הצוות (האם הם חושבים שהמשימה הצליחה או לא? ומדוע? ובעיקר את "משביתי השמחות" מכיוון שדרכם ניתן ללמוד ולהפיק לקחים עם האירוע הבא). בנוסף,  כשוחחנו על 2 הצירים של מכוונות למשימה ומכוונות לאנשים ניסיתי להבין היכן אני נמצאת בין הצירים הללו. כשמירה הציגה בפנינו חלק מהמשמות שהמנהל מבצע - זה העלה בי שאלות רבות לגבי סגנונות הניהול. אהבתי את ההתנסות בראיון שבצענו אחת לשנייה. לסיכום, נהניתי מאוד ומדתי רבות. אני יוצאת מיום זה עייפה ועם הרבה שאלות וסקרנות לגבי ההמשך.  

# data[].attributes.subject
 היה לי יום מאוד מלמד ומעניין. למדתי על חשיבות הגדרת מטרה ומדדי הצלחה לאירוע/משימה יחד עם כל חברי הצוות, חשיבות התכנון לפני ביצוע המשימה. כמו כן, למדתי שחשוב לקיים שיחת משוב לאחר ביצוע האירוע/המשימה ולשמוע את המשוב של כל חברי הצוות (האם הם חושבים שהמשימה הצליחה או לא? ומדוע? ובעיקר את "משביתי השמחות" מכיוון שדרכם ניתן ללמוד ולהפיק לקחים עם האירוע הבא). בנוסף,  כשוחחנו על 2 הצירים של מכוונות למשימה ומכוונות לאנשים ניסיתי להבין היכן אני נמצאת בין הצירים הללו. כשמירה הציגה בפנינו חלק מהמשמות שהמנהל מבצע - זה העלה בי שאלות רבות לגבי סגנונות הניהול. אהבתי את ההתנסות בראיון שבצענו אחת לשנייה. לסיכום, נהניתי מאוד ומדתי רבות. אני יוצאת מיום זה עייפה ועם הרבה שאלות וסקרנות לגבי ההמשך.  

# data[].attributes.body
אושרת אליה

# data[].attributes.headline
היה לי יום מאוד מלמד ומעניין. למדתי על חשיבות הגדרת מדדי הצלחה בשיתוף 

# data[].attributes.subject
היה לי יום מאוד מלמד ומעניין. למדתי על חשיבות הגדרת מדדי הצלחה בשיתוף 

# data[].attributes.body
בסיומו של יום המהווה את ראשיתו של "מסע למידה אל תפקיד הניהול" אני שמחה כי אני מלאת מוטיבציה ועניין להמשיך את הלמידה. למעשה, התובנה שאני לוקחת "אמור לי ואשכח, למד אותי ואזכור שתף אותי ואלמד".
הגעתי ליום הזה עם ארגז כלים שיש בו מקצת הידע, הכלים, ההתנסויות ובסופו של היום הראשון אני הוספתי אל תוכו את מושגים ומשמעות, כגון: ממדי ההצלחה, חשיבות המשוב, ביטוי כל קול בין אנשי הצוות, אנשים מכווני משימה לעומת מכווני אנשים. המפגש עם המרצים נתן ביטוי לדרכי ניהול (במידת מה). נהניתי לפגוש אנשים בקבוצה שתהא חלק מן המסע, ותהווה עבורי הון אנושי לאיסוף מידע.
אני סבורה שהיה מבנה מעניין ליום הלימודים. היה חלק סדנאי וחלק אינפורמטיבי יותר. שילוב שניהם יחד מעשיר, נותן הזדמנות לחשיבה עצמית, לדיאלוג עם השותפים ללמידה, מעורר הבנה והפנמה.
אני לוקחת מן היום את חשיבות הרפלציה בעשייה החינוכית, את ניהול השיח ללמידה ולהשבחת תהליכים, את חשיבות הלמידה הפעילה לקידום מקצועי של הצוות.

# data[].attributes.headline
הפתיח של היום היה מא

# data[].attributes.body
הפתיח של היום היה מאוד ענייני עברנו בדרך התנסותית מחקרית  על תכונות רבות המאפיינות את עבודת מנהל בית הספר ומה נדרש ממנהל בית הספר בכל מני סטיאציות כמו הובלת תהליכים ,  ידעת ותפיסות אישיות
בנוסף, איזה ממדים חשובים (מפת המקם) מאפיינים את המנהל הטוב. בנוסף, הנושא של הצבת המטרות, מדידיתן
בקיצור שני השיעורים של היום היו שזורים אחד בשני אחד משלים את השני שניהם עסקו בתכונות של המנהל ותחומי האחריות

# data[].attributes.body
סיפוק מיום ראשון משמעותי הן בפאן הקבוצתי והן בפאן האישי: למידה מניסיון של אחרים, שיתוף פתוח וכנה. משמח הגיוון בין שני חלקי היום. מחכה למחר (:

# data[].attributes.body
יום נעים ופורה, שמחתי מאוד להכיר אנשים חדשים , מחלק הראשון למדתי וחידדתי כמה דברים משמעותיים כמו
לקבוע מדדי הצלחה מראש, תכנון משימה , עד כמה יש איזון סביר בגישה שלנו למשימה יותר או לאנשים, למדתי שתמיד מכל תהליך יש אנשים לא היה נעים ותמיד טוב להקשיב להם בכדי שיהיה חלק מאוד חשוב בתהליך וגורם להם גם כן לתחושת שייכות ומחויבת.

בחלק השני עם איתן למדתי מתוך הסדנה איך להביא הוכחות ונתונים אופרטיביים לכל מושג שאנו מדברים עליו, קבלתי תשובות על הרבה שאלות שעלו לי בראש , יוצא מהיום הראשון עם סקרנות לתכנים שאנו אמורים לקבל מחר.

# data[].attributes.body
לקראת היום הראשון הגעתי עם הרבה חששות וצפיות , רוב החששות התפוגגו בסיום החלק הראשון עם מירה שבה הייתה למידה חווייתית ומהנה והמשיך עם איתן שקיבלנו תשובות לשאלות שסחבתי מאז שהתקבלתי לקורס , כמו כן שיטות ההוראה היו מהנות ומלאות תנועתיות , אני חוזר הביתה אחרי יום ארוך אך מאוד מהנה ופורה .

# data[].attributes.body
ובכן אנחנו כבר בקורס המנהלים..תם לו יום ראשון מהחודש האינטנסיבי הזה יולי 2019..הזמן שלא נשכח לחיים..כל מיני שאלות ..רגשות..ומחשבות ליוו אותנו כל היום...התלהבות..התעניינות..חשש..חרדות..פתיחות..מוכנות ללמוד בתנאים הפיסיים שמצויים בהם.
אבל בסוף אני רואה שזה אפשרי וזה מלמד..למדתי היום הרבה דברים על הקורס..על חברי הקבוצה..ואני גם לומדת על עצמי תוך כדי המפגשים האלה..
דבר חשוב שכבר עלה בבוקר שצריך לחבר תמיד בין מה שאנחנו מאמינים לבין מה שאנחנו עושים באמת..
צריך להגדיר מדדי הצלחה לכל פעןלה ולכל פרויקט שטנחנו עושים..המנהל הוא זה שאחראי להגדיר מדדים אלה יחד עם הצוות הניהולי..
המנהל צריך לשמוע את כל הקולות בתוך הקבוצה..ולהתייחס לכל רעיון שעולה בכדי לגבש החלטה סופית שתהיה מתאימה ונכונה לכולם...
בהצלחה לכולם...

# data[].attributes.headline
מיסאן מוקטרן

# data[].attributes.subject
מיסאן מוקטרן

# data[].attributes.body
יום מאוד עשיר באנפורמציה ומעניין, התחלה של תהליך למידה מאוד מרגש ורציני.
שמחתי להכיר אנשים חדשים מהמקצוע שאפשר ללמוד מההתנסות שלהם המון.
אני מאוד מתרגשת בסופו של יום ראשון שנחשב כהתחלה של תהליך חדש.
למרות העומס שהיה אני מסכמת את היום כיום מעניין, מאתגר ומספק.

# data[].attributes.headline
היבה דאוד יחיא

# data[].attributes.subject
היבה דאוד יחיא