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Chaebols in South Korea Article: How Chaebols arestifling South Korea's economy? Ref: ET Dec 1st 2012

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O termo chaebol (재벌, em termos de significado literal as coisas divergem pois encontrei duas opções durante a minha pesquisa “clã de dinheiro” e “associação de negócios”) é um termo coreano com origem nos anos 80 que define um conglomerado de empresas, controladas por famílias na maioria dos casos, que se juntam em torno de uma empresa-mãe.Entre este lote de empresas encontramos, por exemplo, as conhecidas multinacionais Samsung, Hyundai e LG, entre outras.

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TIGRES ASIÁTICOS | QUER QUE DESENHE | DESCOMPLICA

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Maiores índices de crescimento do MUNDO entre as décadas 1980 e 1990

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Maiores índices de crescimento do MUNDO entre as décadas 1980 e 1990

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Enquanto a América Latina vivia a "década perdida", alguns países apresentaram índices de crescimento elevados entre a década de 80 e 90.
Acompanhe os países e suas taxas de crescimento a seguir:
1º- Coreia do Sul: 9,4%
2º- Tailândia: 7,6%
3º- Hong Kong: 6,9%
4º- Cingapura: 6,4%
5º- Indonésia: 6,1%
6º- Malásia: 5,2%
Por causa desse crescimento acelerado que a Tailândia, Malásia e Indonésia ficaram conhecidos como os  NOVOS TIGRES.

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Coreia do Sul, Hong Kong, Taiwan e Cingapura eram países agrícolas, com maior parte da população vivendo nos campos e cultivando, principalmente, arroz.
Todos tinham população pouco numerosa, com território reduzido, sem nenhuma reserva de recursos minerais ou combustíveis fósseis e, portanto, um futuro econômico que não parecia promissor.

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Força de Trabalho e Mão de Obra dos Tigres Asiáticos 

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Força de Trabalho e Mão de Obra dos Tigres Asiáticos 

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Nos anos de 1970 a força de trabalho era barata e os investimentos eram muito elevados na área da educação. Isso foi importante para o rápido crescimento industrial que tem a economia para produtos manufaturados dos tigres.
A longa jornada de trabalho (48 à 53 horas) ou de estudo (8 à 18 horas) é uma cópia do modelo japonês que foi pioneiro nesses requisitos e obteve ótimos resultados principalmente na qualificação da sua força de trabalho.