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Contrat à Durée Indéterminée.
Il n'a pas de date de fin !
Tant que l'entreprise va bien, le contrat se poursuit.
C'est le contrat par défaut. L'entreprise doit se justifier pour ne pas l'utiliser.

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2 ans dans une entreprise pour apprendre le métier.
Trois semaines par mois dans l'entreprise et une semaine au CFA (Centre de Formation des Apprentis)

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Contrat durée déterminée.
C'est un contrat précaire.
On travaille pour une durée déterminée à l'avance. Par exemple, 1 mois ou 1 an.

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C'est un travail temporaire. C'est à dire qu'on fait des missions qui peuvent durer quelques heures ou quelques mois.
L'argent gagné dépend des missions obtenues dans le mois.
Il n'y a pas de vacances mais on touche une prime pour ça.
On signe un nouveau contrat pour chaque "mission" : il s'appelle un CTT

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C’est ce qu’on appelle l’uberisation, du nom d’une plateforme (Uber) de transport avec chauffeur.
Il suffit de s’inscrire sur une plateforme et d'accepter le travail proposé quelque soit l'heure.
On ne sait pas à l’avance quand on va travailler, ni combien de temps.
Il n’y a pas d’horaires, pas de salaire au mois.
C’est du travail à la tâche.

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Le statut d'auto-entrepreneur est le statut le plus simple, pour créer une entreprise et se mettre à son compte.
L'auto-entreprise est limitée en chiffre d'affaire.

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La fonction publique regroupe toutes les personnes travaillant pour l’État, par exemple les pompiers, les infirmiers, les employés de mairie, la police, l'armée.

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Les associations n’ont pas le droit de faire des bénéfices mais elles peuvent employer des personnes.

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Faire soi-même permet de réduire les dépenses. Ex : manger les légumes de son potager, faire des travaux dans son logement...
Cela permet de vivre avec moins d'argent puisqu'on réduit beaucoup les dépenses
Limite : temps disponible, savoir faire, matériel, surface...

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Le contrat de travail est un type de contrat par lequel une personne s'engage à effectuer un travail pour un autre moyennant une rémunération. En fonction des systèmes juridiques la notion de contrat ne recouvre pas exactement les mêmes choses.

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Le code du travail est un recueil administratif volumineux constitué de nombreux articles. Il renferme des textes législatifs et réglementaires applicables en matière de droit du travail.

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Ce sont de vacances payées pour se reposer. Chaque salarié dispose de 5 semaines de congés payés par ans.

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35h, c'est le temps à travailler par semaine en France.
Si on travaille plus, en faisant des heures supplémentaires, on doit être payé ou récupérer sous forme de congé.

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L'assurance chômage, est un régime d'assurance sociale qui vise à compenser la perte de salaire des assurés privés d'emploi, involontairement ou non.

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L’assurance maladie est un dispositif chargé d'assurer un individu face à des risques financiers de soins en cas de maladie, ainsi qu'un revenu minimal lorsque l'affection prive la personne de travail.

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Le SMIC est le salaire minimum qu'on touche en un mois.
Le SMIC brut est de  1 539,42 € par mois

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Le salaire brut contient lele salaire net PLUS les cotisations de sécurité sociale (assurance chômage, maladie, accident de travail...) C'est le salaire COMPLET puisqu'il contient les assurances contre les risques de la vie.

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Le salaire net est l'argent qui arrive sur le compte en banque et que l'on dépense librement.
Il est plus faible que le salaire complet (BRUT)