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Es la capacidad de participar activamente en la prosecución de una meta común subordinando los intereses personales a los objetivos del equipo. Es la habilidad para orientar la acción de los grupos humanos en una dirección determinada, inspirando valores de acción y anticipando escenario de desarrollo de la acción de ese grupo

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-La suma de todos los componentes del equipo tiene mejores resultados que los conocimientos individuales.
-Favorece la integración de las personas y el desarrollo de habilidades sociales.
- Facilita el cumplimiento de los objetivos en común.
-Incrementa la motivación y estimula la creatividad.
- Genera sentido de pertenencia hacia el equipo y la empresa.

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- Objetivos comunes, compartidos y validados por sus integrantes .
-Compromiso y cooperación para cumplir con las tareas compartidas.
- Roles y tareas definidas, que le den estructura y organización.
-Comunicación efectiva, que facilite el intercambio de información entre sus integrantes.

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La comunicación
La coordinación
La complementariedad
La confianza
El compromiso.

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CONSEJOS PARA TENER UN BUEN TRABAJO EN EQUIPO

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CONSEJOS PARA TENER UN BUEN TRABAJO EN EQUIPO

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1. Construye la confianza.

2. Establece objetivos comunes.

3. Involucra a tu equipo en las decisiones.

4. Impulsa la comunicación.

5. Sé un gran líder.