# data[].attributes.body
Een 4, je werkt hard en wil het echt graag samen doen. En dat doe je goed, Verbeterpunten zijn er altijd en daarom zijn we een lerende organisatie.
Marcelle

# data[].attributes.body
Je werktempo ligt heel hoog. Af en toe een beetje minder is ook goed. Verder vind ik de tijdsbewaking een belangrijk punt. Er wordt veel gepraat en er blijft mijns inziens nog te weinig tijd over om aan de daadwerkelijke opdracht te werken.
Als je ergens van overtuigd bent dan moet je opletten dat er geen drammerigheid ontstaat. Dit ligt soms op de loer.

Marcelle.

# data[].attributes.body
Jij bereidt de vergadering heel goed voor. Alles klopt tot in de puntjes. Je bent een gedreven persoon die echt voor goed resultaat gaat. In de loop der tijd vind ik jou erg verbeterd in het luisteren naar mensen en iets met die tips doen. Inmiddels kun jij je compromitteren aan een besluit door meerdere mensen genomen, wat misschien niet jouw eerste keuze was. Dit vond jij voorheen moeilijker.
Marcelle

# data[].attributes.body
Jouw passie, gedrevenheid en inhoudelijke kennis!
Je bent al steeds bewuster bezig met het bewaken van de tijd! Top!

Mayke

# data[].attributes.body
Ik geef je een 4. Jouw passie en gedrevenheid maken dat je alles uit de kast wilt halen om een mooi resultaat te bereiken. Super! De ruimte voor verbetering zit 'm in tijdsbewaking tijdens vergaderingen, het totale overzicht houden aangaande alle domeinen en soms het tempo wat vertragen.

Mayke

# data[].attributes.body
Als leidinggevende proberen om het overzicht over alle domeinen te behouden, de samenhang te bewaken en je hierin meer neutraal op te stellen.

Mayke

# data[].attributes.body
Je bent heel bevlogen, gedreven maar als leidinggevende, denk ik, dat jouw menig minder fel mag.

Elza

# data[].attributes.body
Kundig, gedreven en zeer actief.

Elza

# data[].attributes.body
Ik geef een 4.
Iets om trots op te zijn maar er is altijd ruimte voor verbetering.
Je geeft heel goed leiding en sturing aan deze groep. Goed voorbereid, kundig en regelt ook wat nodig is. Top!
De verbetering zou, wat mij betreft, zitten in het meenemen van de focusgroepen in de algemene planning. De inhoud/planning van de focusgroepen lijkt een beetje onderaan te hangen.

Elza

# data[].attributes.body
Ik vind je manier van leidinggeven erg prettig, maar je bent vrij direct. Ik denk omdat je weet dat ik dat kan hebben. Maar wees je bewust dat deze leiderschapsstijl niet voor iedereen prettig is.

Leonie

# data[].attributes.body
Er van uitgaande dat 5 de hoogste score is een 4.
Je werkt op een prettige manier met ons samen en geeft op een prettige manier leiding. Als er aandachtspunten zijn  sta je open om feedback te geven en te ontvangen en doe je hier absoluut iets mee. Je geeft ons absoluut het idee dat we het samen doen.
Leonie

# data[].attributes.body
Je werktempo en werkethos is erg hoog. Soms is het goed hierin iets in te vertragen. Zo kunnen we met zijn allen net iets beter aanhaken.
Tijdsbewaking is een aandachtspunt, maar gaat wel al absoluut vooruit!

Leonie

# data[].attributes.body
Je bent erg gedreven en hebt veel oog voor het proces en de manier waarop we dit samen doorlopen. Je heb gaandeweg ons proces steeds meer oog gekregen voor ieders kwaliteiten en valkuilen en speelt hier steeds beter op in.
Leonie

# data[].attributes.headline
Wat wil je Ankie meegeven wat je elders nog niet hebt aangegeven: 

# data[].attributes.subject
Wat wil je Ankie meegeven wat je elders nog niet hebt aangegeven: 

# data[].attributes.headline
Wat is een tip voor Ankie m.b.t. haar rol/taak? 

# data[].attributes.subject
Wat is een tip voor Ankie m.b.t. haar rol/taak? 

# data[].attributes.headline
Wat is absoluut een top van Ankie vanuit haar rol/taak? 

# data[].attributes.subject
Wat is absoluut een top van Ankie vanuit haar rol/taak? 

# data[].attributes.headline
Schaal van 1 tot 5: algemeen leiding en sturing geven aan het gehele proces door Ankie: 

# data[].attributes.subject
Schaal van 1 tot 5: algemeen leiding en sturing geven aan het gehele proces door Ankie: 