# data[].attributes.headline
Introduktion; varje stödfunktion och varje sektor spelar in en film om vad alla gör.

# data[].attributes.subject
Introduktion; varje stödfunktion och varje sektor spelar in en film om vad alla gör.

# data[].attributes.body
Svårt hitta rätt saker att samverka kring.
Digitaliseringen ska leda dit men vi hinner inte prata ihop oss innan så de digitala systemen driver administrationen istället för efter våra behov. Kopplas till innovation. Bygger in oss i system som inte hjälper oss. En bärande del i hur det interna samarbetet utvecklas.  Digitaliseringsexpert på väg in : ). Flyttar runt uppgifter i dig system som tar tid. KS arbetar i öar. Nu pratar vi i alla fall om det.
Sektorerna behöver att KS kan samarbeta med varandra. På väg in i två nya system, ekonomi, ärendehantering där inte helhetsperspektivet finns med. Vad är det vi behöver tillsammans. Alla 4 nyckelområdena hänger ihop. För att kommunicera bra med inv måste vi kommunicera bättre internt. EX, e-tjänstportalen, hur får vi denna att kännas som en tjänst för hela kommunens invånare och områden. Ansatsen var ett Ale. EX, lönesystemet, andra funktioner som ex utb behövde. Bra ex på när vi inte är ett Ale!!!
Grafiska profilen, ett annat exempel. Orsaker; bråttom, borde stanna upp, svårt att komma fram i dialog. KS borde kunna hantera detta, jätteviktigt att samarbetet funkar där för stöd till övriga sektorer. Förslag; grupper som har områden som behöver lyftas, de måste träffas! Funktioner i samverkansforum. Utmaning; slutna grupper, viktigt vara en representant för sin organisation. Stämma av med KS ledningsgrupp. Struktur för dig finns men används inte. Förankring viktigt. Envägskommunikation, det finns ingen dialog. Objektsägare, ledargrupperna kan användas på ett bättre sätt?
Förhållningssätt till varandra och andra uppdrag...
= Ökat samarbete inom KS för att underlätta för sektorerna
= lyfta målkonflikter,
= Driva dig så det bli en bärande del för samarbete
Tydligare org karta håller på att tas fram.
Strategiskt; tvingas in i grupper för att verkligen få tid. Vi behöver bygga strukturer som stödjer samarbete. Ex är stratsys ett verktyg som tvingar in det övergripande i små boxar. Vi behöver tvingas in diskussioner där man inte behöver försvara sitt område. Hur koppla till verksamhet?
= Ökat samarbete inom KS för att underlätta för sektorerna och kommunen som helhet
= lyfta målkonflikter,
= Driva digitalisering så det bli en bärande del för samarbete
= Kommunicera med varandra inte om varandra
= Forum, samverkansgrupper som behöver ses över så de används på rätt sätt
= Formaliserade strukturer där man vågar lyfta och ta in nya och andras perspektiv

# data[].attributes.headline
Utvecklad samverkan mellan Ale och andra kommuner

# data[].attributes.subject
Utvecklad samverkan mellan Ale och andra kommuner

# data[].attributes.body
Vi står inför samma utmaningar, hur kan vi bli bättre på att hjälpas åt? Inom vissa frågor finns det samverkan med våra grannkommuner, det är något vi skulle kunna utöka. Alla kommuner kommer inte kunna erbjuda allt - men hur kan vi samverka bättre för att skapa bättre utbud för våra kommuninvånare. Förslag att sektorerna funderar vad det finns för områden där vi skulle vinna på samarbete med andra kommuner (ex Komvux, kulturskola).

# data[].attributes.headline
Bättre samverkan mellan Ale och Arbetsförmedlingen

# data[].attributes.subject
Bättre samverkan mellan Ale och Arbetsförmedlingen

# data[].attributes.body
En samverkan som vi har tappat lite men som är viktig för att uppnå flera strategiska målsättningar. Viktigt spår att utforska och kommer att gynna flera områden.

# data[].attributes.body
Saknas strukturer för att hitta samverkan även när det inte är kris eller det finns en tydlig sense of urgency. Strukturerna finns inte riktigt i Sverige på samma sätt som ibland finns i andra länder. Här finns det möjlighet för utveckling. Hur vi har lagt upp "ung omsorg" - något att använd i andra områden?

# data[].attributes.headline
Innovationsarbetet - kunskap, systematik, idégenerering 

# data[].attributes.subject
Innovationsarbetet - kunskap, systematik, idégenerering 

# data[].attributes.body
Nya roller (UX, förändringsarbete), ny kunskap (kring behoven och möjligheter i framtiden), släppa in nya aktörer (företag, föreningar) för att forma framtiden, plattformar för idégenerering (hackathons, idéslussar), risktagande, lärande och risken att inte ta den chansen? Bygg en innovationsstruktur för att se, lyssna och ta om hand behovet/kravet från medborgarna. Systematiserat arbetsform.

# data[].attributes.headline
Behovet som automatisering och robotisering ska lösa

# data[].attributes.subject
Behovet som automatisering och robotisering ska lösa

# data[].attributes.body
Vilka e-tjänster har vi och vilka behov ska det lösa? Kan vi se vilka e-tjänster som används mycket? Kan vi lyssna in vad medborgarna vill se för e-tjänster?

# data[].attributes.body
Kunskap kring vilka nyttor olika system har, digital arbetsprocess, vad det finns för möjligheter. Digital kompetenshöjning av personer i verksamheten. Från bas till avancerad. Vi behöver ett tydligt "Varför" och förståelse för varför vi måste göra de förändringarna.

# data[].attributes.body
Se över vår tekniska utrustning, har vi de vi behöver för att utföra och använda de digitala systemet vi har? Är det enkelt att använda våra system?