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Nelson Mandela fue un activista, abogado y político sudafricano, que nació el 18 de julio de 1918, en la pequeña aldea de Mvezo, Sudáfrica, presidio su país de 1994 a 1999, Fue el primer mandatario negro que encabezó el Poder Ejecutivo. Su madre era Nonqaphi Nosekeni y su padre Nkosi Mphakanyiswa Gadla Mandela.
Estudió Derecho en la Universidad de Fort Hare y la Universidad de Witwatersrand, estuvo encarcelado durante 27 años, de 1963 a 1990, primero en la isla Robben y después en las prisiones de Pollsmoor y de Víctor Verster por luchar contra el racismo de su país, en 1993, recibió el Premio Nobel de la Paz que compartió con el presidente de Klerk.
El 10 de mayo de 1994, Nelson Mandela se convirtió en el primer presidente elegido democráticamente en Sudáfrica. Mantuvo a de Klerk como vicepresidente y puso en marcha una política de reconciliación.
Durante su Gobierno de Unidad Nacional invitó a otros partidos políticos a unirse a su gabinete, y además se promulgó una nueva constitución. Una de las principales medidas que tomó como presidente fue el Plan de Reconstrucción y Desarrollo. Gracias a estas políticas la educación, la sanidad y el empleo mejoraron para los sudafricanos negros.
Mandela murió en la ciudad de Johannesburgo,  el 5 de diciembre de 2013, con 95 años, convertido en leyenda.

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Por encabezar y dirigir la lucha contra el racismo en su país y mantenerse firme en sus ideales a pesar de todas las dificultades a las que tuvo que enfrentarse, como fue pasar veintisiete años de su vida en prisión, siempre lucho por unificar a las personas de su país y traer consigo la paz, siendo reconocido por su gran labor al otorgarle el premio nobel de la paz en el año 1993 y un año después llegar a la presidencia de Sudáfrica consiguiendo la aceptación de la demás sociedad a la comunidad negra, por la que tanto lucho.

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·         Compromiso

·         Trabajo en equipo

·         Solidaridad

·         Empático

·         Liderazgo

·         El don del perdón

·         Comunicación

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4. ¿Cuáles fueron las situaciones más relevantes que enfrentó como líder?

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4. ¿Cuáles fueron las situaciones más relevantes que enfrentó como líder?

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Abrir el primer despacho de abogados negros en   Sudáfrica

Afrontar y soportar 27años de prisión

Ser elegido presidente de la ANC

Dirigir al país entero de Sudáfrica como presidente electo.

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6.¿En su liderazgo se identifica el factor referente a la iniciación de estructura?

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6.¿En su liderazgo se identifica el factor referente a la iniciación de estructura?

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Si se identifica ya que él, comenzó su lucha desde cero, se preparó académicamente, logro escalar y obtener un mayor estatus en la sociedad, fue superando los obstáculos que se le presentaron, se convirtió en el  mandatario supremo de su país y logro alcanzar sus objetivos.

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5. ¿Fue un líder centrado en el trabajo o centrado en las personas? 

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5. ¿Fue un líder centrado en el trabajo o centrado en las personas? 

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Centrado en las personas, porque siempre se preocupó por los grupos más marginados y dedicó su vida a apoyarlos.

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9. ¿Fue un líder Autocrático, Consultivo, De Grupo o Delegativo? 

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9. ¿Fue un líder Autocrático, Consultivo, De Grupo o Delegativo? 

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De grupo: él supo dirigir a su país siempre apegado a la moral y a sus valores, viendo a todas las personas igual sin hacer distinciones apoyándolos y guiándolos hacia una mejor sociedad.

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7. ¿En su liderazgo se identifica el factor referente a la consideración? 

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7. ¿En su liderazgo se identifica el factor referente a la consideración? 

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Si, por que siempre se preocupó por sus seguidores brindándoles apoyo y consideración sin hacer distinción de nadie

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8. ¿Cómo fue su relación con sus seguidores? 

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8. ¿Cómo fue su relación con sus seguidores? 

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Muy buena, ellos siempre lo admiraron y brindaron su apoyo durante su lucha.

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10. ¿Su enfoque de liderazgo predominante fue adecuado para las condiciones a las que se enfrentó y para las características de sus seguidores? 

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10. ¿Su enfoque de liderazgo predominante fue adecuado para las condiciones a las que se enfrentó y para las características de sus seguidores? 

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Sí, porque solamente de esa forma logro calmar, el gran problema de discriminación que existía contra la raza negra en su país y a pesar de que su lucha le costara su libertad durante veintisiete años de su vida, jamás desistió en la búsqueda de sus objetivos.

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11. ¿Cuáles características tenía para ser un líder carismático, transaccional o transformacional?

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11. ¿Cuáles características tenía para ser un líder carismático, transaccional o transformacional?

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Fue un líder transformacional  que supo dirigir a su país, bajo un sistema apegado a la inclusión y al trabajo en equipo, siendo eso lo que logró cautivar a la sociedad y que siguieran y apoyaran sus ideales cambiando su forma de pensar tan retrograda.