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학습 단원과 관련된 문제를 풀어보며 

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학습 단원과 관련된 문제를 풀어보며 오늘 배운 내용을 정리해봅시다.🧐

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모둠별로 드라마, 영화, 광고 등 다

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모둠별로 드라마, 영화, 광고 등 다양한 매체에서  직장 언어 예절을 지키지 않은 사례를 찾아 아래에 게시글에 영상 링크를 달거나 해당 영상을 게시해서 공유해주세요.😎
(영상은 3분 내외)

# data[].attributes.headline
모둠별로 찾은 사례가 어떠한 점에서 

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모둠별로 찾은 사례가 어떠한 점에서 직장 언어 예절을 지키지 못했는지 분석하고 아래에 게시글로 첨부해주세요.🤔
(교과서 173~177쪽 참고)

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모둠별로 찾은 사례를 직장 언어 예절

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모둠별로 찾은 사례를 직장 언어 예절을 지킨 상황으로 바꾼 역할극 대본을 첨부된 양식에 맞춰 작성해봅시다.😁

# data[].attributes.body
- 모둠명
- 모둠원
- 모둠 내 역할분담
예)철수 : 조장, 매체조사 / 영희 : 매체조사 담당 / 나비 : 대본 작성  / 영철 : 사례 분석
or 철수 : 조장, 대본작성1 / 영희 : 매체조사1, 대본작성2 / 나비 : 매체조사2, 사례분석1 / 영철 : 사례분석2, 역할극 소품 지원 등

위의 내용을 포함하여 자신의 모둠을 소개해주세요😊

# data[].attributes.headline
작성한 대본을 바탕으로 언어 예절을 

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작성한 대본을 바탕으로 언어 예절을 잘 갖춘 역할극을 수행해봅시다.🥳

모든 모둠의 역할극 수행이 끝나면,
- 자신의 모둠 수행에 대해 되돌아보기 (좋았던 점, 아쉬웠던 점)
- 다른 모둠의 매체와 역할극에 소감 남기고 좋아요 누르기

# data[].attributes.body
00초~ 32초

# data[].attributes.attachment_link.title
드라마 악역 모음 4탄 - 직장 내 꼰대 상사 (화남 주의) 🎃😭

# data[].attributes.body
-모둠원
:강찬영, 강비은, 이현정, 팽슬기

-모둠 내 역할 분담
강비은:조장, 대본작성
강찬영:매체조사1
이현정:매체조사2, 사례조사1
팽슬기:매체조사3, 사례조사2

# data[].attributes.body
모둠원:임선민,백하경,신재민

모둠 내 역할 분담
신재민:조장,매체조사
임선민:사례분석, 대본작성
백하경:사례분석, 대본작성

# data[].attributes.body
https://youtu.be/0EGPO_aPrJg

2:30~5분 까지

# data[].attributes.attachment_link.title
EP1-07 남 일 같지 않다ㅠㅠ 누구나 신입사원 때 생긴다는 전화 공포증😖 (ft. 찰진 러시아어 뽐내는 안영이) #미생

# data[].attributes.body
- 모둠원 : 송한별, 진정현, 김성령, 김민중

진정현 : 매체조사 담당, 사례분석
김성령 : 매체조사 담당, 사례분석
김민중 : 대본작성
송한별 : 조장, 대본작성

# data[].attributes.body
김나영
박진영
박시윤
이민석
- 모둠 내 역할분담
김나영 : 조장, 매체조사 / 박시윤 : 매체조사 담당 / 이민석  : 대본 작성  / 박진영: 사례 분석

# data[].attributes.headline
모둠이름: 함태원어디감?

# data[].attributes.subject
모둠이름: 함태원어디감?

# data[].attributes.body
모둠원 : 권서현 박서진 함태원 황연주
모둠 역할
-권서현 : 사례,매체조사 , 대본작성
-박서진 : 사례,매체조사 , 대본작성
-함태원 : 사례,매체조사
-황연주(조장) : 사례,매체 조사 , 대본작성

# data[].attributes.body
상대방을 존중하고 배려하며 예의를 갖추어 대화해야하는데 일방적으로 자신의 분노를 표출하고 있다 또 상대방이 부담감을 느끼지않도록 표현해야하는데 책임전가하는 느낌으로 부담감을 주고있으며 완곡한 표현없이 직설적으로 이야기하고있다

# data[].attributes.body
장그래가 신입사원인데 아무도 전화응대 예절을 알려주지 않아서 다른 부서나 해외거래에서 전화가 왔을 때
대처를 제대로 하지 못했다.
•전화벨이 한참 울린 후에 받음
•외국어를 못해서 전화를 한 상대방을 기다리게 함.
•부서에 적응을 못함(상사가 누군지 모름)
•상사가 출장중일 때 전화를 건 사람의 신상,용건 등
메모를 하지 않음

# data[].attributes.body
https://youtu.be/anV5kwYmrag

# data[].attributes.attachment_link.title
일 못 한다고…녹취에 담긴 섬찟한 폭언 / SBS

# data[].attributes.body
https://youtu.be/wgJvwM7Lx88
7분51초~8분33초

# data[].attributes.attachment_link.title
웹드라마 : 직장인 왕따

# data[].attributes.body
상대방을 내려까면서 ‘고졸도 아니고 검정고시’라는 말을 하며 비방하였고
‘이쁘장하게 생겼다며 얼굴마담이나 하라며 얼굴도 실력’이라고 성희롱적 발언을 함
직장 내에서 호칭어나 지칭어가 있음에도 사용하지 않고 ‘고졸’이나 ‘야’라고 지칭하였다

# data[].attributes.body
박서진인턴: 어떡해 파일이 다 날라가버렸어요ㅜ
권서현대표: (황연주대리를불러서) 중요한자료인데 파일을 복구시키는 방법은 없을까?
황연주대리: 제가 최대한 노력을 해보겠습니다
(황연주대리가 박서진인턴에게 가서)
황연주대리: 박인턴 괜찮㉵! 그럴 수도 있지 이번에는 어쩔수 없으니까 내가 빨리 만들어서 올릴 게 다음번에는 더 잘해서 오늘 한 실수를 만회해보자
박서진인턴: 네 죄송합니다 이해해 주셔서 감사합니다

# data[].attributes.body
상대방을 존중하고 배려하며 예의를 갖추어야 하는데 상대방이 처한 상황을 이해하지 않고 자신의 주장만 내세우며 책임을 떠넘긴다 그래서 상대방이 부담감을 가질 수가 있고 말하는 어투가 완곡하지 않고 비속어를 쓰는 등 감정적으로 얘기하여 상대방을 불쾌하게 한다

# data[].attributes.body
A : 과장님 이거 어떻게 된 건가요?

B : 뭐가?

A : 이 일 부장님이 직접 저한테 시키신 일이라고 해서 제가 한 거잖아요

B : 사실 부장님이 나한테 시키신 일인데 내가 바빠서 박대리한테 부탁한 거였어

B : 부장님한테는 박대리가 한 일이라고 내가 말할게

B : 사실대로 말 안해서 미안해

# data[].attributes.body
박과장: 고졸
장사원: 예, 과장님
박과장: 일로와봐
(신입사원이 박과장한테 간다)
박과장: 야 너 고졸도 아니고 검정고시라면서?
개천에서 용났구나
할줄아는건 당연히 없을테고, 이쁘장하게 생겼으니까 얼굴마담이나 하면되겠다. 어?
영업직은 얼굴도 실력이니까 너무 주눅들지말고.
( 사장님이 슬금슬금 걸어온다)
사장: 박과장님, 일로 와보세요.
박과장은 내가 “야”라고 하면 좋을거같아요?
박과장이 신입사원한테 고졸도 아니고 검정고시라는둥, 이쁘장하게 생겨서 얼굴마담이나 하라는게 직장 상사가 돼서 할말은 아닌거 같네요.
그건 엄연히 성희롱이고 상대방을 비방하고 까내린 것입니다. 어쨌거나 신입사원은 당당하게 입사한거니 서로 존중해주고 그런 말은 이제 안했으면 좋겠네요
박과장: 죄송합니다. 장사원 내가 미안해요
장사원: 괜찮습니다 과장님.
사장: (장사원을 바라보며) 늦었지만 우리 회사에 입사한걸 축하해요

# data[].attributes.body
2:25~3:15

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EP16-15 하다못해 이젠 전화기로 안영이 때리려는 마부장에 처음으로 막아선 정과장 (짜란다👍) + 다시 머리를 까고 출근한 한석율 아자! #미생

# data[].attributes.body
상대방을 존중하고 배려하며 예의를 갖추 어야 한는데 상대방을 이해하지 않고 자기 주장만 내세우고 상대방을 비속어를 쓰고 회사 시설를 폭력 적으로 사용해서 감정적 또는 불안감을 안겨주었다