# data[].attributes.body
¡Hola!

Fortaleza: Genero un clima de confianza, rápida adaptación a los cambios, respetuoso con las personas, liderazgo.

Oportunidades: No cedo fácilmente, ser buen oyente, gestionar mejor el tiempo

Debilidad: Decir “NO” a algunas cosas

Amenazas: Tareas de último momento de otros procesos.

# data[].attributes.body
FORTALEZAS:
Trabajo en Equipo
Liderazgo
Motivador
Resuelto
Visión Holística

OPORTUNIDADES:
Mejorar proyección
Gestionar el tiempo
Mejorar comunicación a todo nivel

DEBILIDADES
Habilidades/Herramientas actuales
Orden

AMENAZAS
Contexto Politico - Económico
Poca claridad con el ingreso de nuevas áreas.

# data[].attributes.body
FORTALEZAS
Adaptación al cambio
Trabajo en equipo
Capacidad de análisis
Empatía
Trabajo bajo presión
OPORTUNIDADES DE MEJORA
Mejor gestión del tiempo
Mayor empoderamiento de cada integrante de mi equipo
Tener una visión macro
Mejora de concentración
Aprendizajes de nuevas herramientas de gestión.
Mejorar mi comunicación
DEBILIDADES
Dificultad para delegar
AMENAZAS
Ingresos de nuevos integrantes al equipo lo que podría generar desorganización.
Desorganización de otras áreas
Cambios e imprevistos constantes
Ruth L.

# data[].attributes.body
Gracias por compartir su FODA personal. Es un muy buen trabajo de autoconocimiento que te ayuda a discernir. Es decir, es un ejercicio que te permite conocer cuál es tu punto de partida para alcanzar un objetivo deseado. Saludos Cynthia

# data[].attributes.body
En mi Foda puedo identificar .
Fortalezas :Me adapto con facilidad a los cambios .
Oportunidades : Me encuentro formando parte de una Compañía que apuesta por el desarrollo de las personas.
Debilidades: A veces me resulta difícil priorizar y me cuesta ordenarme.
Amenazas: Falta de apoyo de mi equipo de trabajo .

# data[].attributes.body
Fortalezas: Gestión del cambio, Trabajo en Equipo
Oportunidades: Crear una red de trabajo más grande y colaborativa
Debilidades: Para algunos proyectos no hay dentro del negocio no hay roles con habilidades específicas y es necasario desarrollarlos
Amenazas: Algunos proyectos que debo liderar están sujetos a grandes inversiones que pueden dejarlos en stand by y desalentar el equipos

# data[].attributes.body
Fortalezas: trabajo en equipo , facilidad para gestionar, excelente red apoyo.
Debilidades: dificultad para delegar.
Oportunidades: seguir nutriendo mis capacidades de liderazgo.
Amenazas: el ritmo acelerado del mercado y la falta de tiempo,

# data[].attributes.body
FORTALEZAS: predisposición, Responsable y comprometida con el trabajo.
DEBILIDADES:: Dificultad para saber delegar.  Dificultad para rechazar alguna tarea nueva cuando estoy sobrepasada de trabajo.
OPORTUNIDADES: Comunicación con los otros sectores de la compañia.
AMENAZAS: muchas actividades imprevistas impidiéndome dedicar tiempo de análisis de la información.

# data[].attributes.body
En mi FODA personal identifique:
Fortaleza: Compañerismo, criterio, paciencia, estar abierto a nuevas propuestas.
Oportunidad: aprovechar alguna de la herramientas brindadas para conocer o mejorar cualquier aspecto.
Debilidades: ser mas organizado y confiar en la planificación del día.
Amenazas: no tener tiempo para tener una comunicación fluida con todos los participantes de mi equipo.

# data[].attributes.body
Fortalezas:
Trabajo en equipo
empatía
adaptabilidad a los cambios
Altamente analitica
Oportunidades:
Seguir creciendo y aprendiendo
fortalecer mi capacidad de liderazgo
Debilidades:
Me cuesta definir lo urgente de lo importante
Me cuesta delegar y confiar que la tarea se hará bien.
tiendo a ser controladora
Amenzas:
Situaciones inesperadas, rotacion de los equipos de apoyos que afecta la gestion del mio.

# data[].attributes.body
fortalezas: alta capacdad de adpatacion a nuevos desafios, excelente trabajo en equipo.
oportunidades: seguir creciendo tecnicamente en capacitaciones, mestria de gerenciamiento.
debilidad: delego pero controlo cada actividad eso puede costarme tiempo para mis actividades de gestion.
amenzas: impaciencia, querer controlar todo para erradicar tiempos muertos en las tareas de mi equipo

# data[].attributes.body
Ines Alejandra Vargas,
Como estan??en Mi FODA Personal-
Fortaleza:
- Flexibilidad/adaptabilidad.
- Capacidad para resolver problemas.
- Trabajo en Equipo

-  Libertad responsable
-  Integridad, la Pasión y colaboración
Oportunidades:
- Manejo del Tiempo – Dispersión

- Reforzar conocimientos herramientas para administración de proyectos

- Reforzar el manejo de indicadores

- Mejorar networking – Cercanía con pares del área.

Debilidades:
- Dificultad para delegar
Amenazas:
- Situaciones imprevistas
- Falta de orden y planificación de los clientes internos

# data[].attributes.body
En mi análisis FODA pude identificar muchas cosas, algunas de ellas son:
Fortalezas: Me adapto rápido a los cambios, soy analítico, tengo buena relación interpersonal y capacidad de negociación.

Oportunidades: lo que resalto como oportunidad para mejorar en mí es la capacidad de priorización.

debilidad: me cuesta delegar y soy impaciente.

Amenazas: que se generen diferencias en el equipo de trabajo complicadas de resolver.

# data[].attributes.body
Gus Doval,
Como Fortaleza creo que tengo la agilidad y autonomia para aprender y resolver problemas, ademas de ser una persona ordenada, responsable y proactiva.
Como Debilidad me cuesta delegar tareas.
Como Oportunidad creo que el aceptar nuevos desafios, como por ejemplo el de este nuevo puesto, nos hacen crecer profesionalmente y realimenta las oportunidades que van a venir.
Como Amenazas se encuentra la rotacion de personal, las bajas inesperadas y los tiempos de gestion externos.

# data[].attributes.body
Seba

En mi FODA se puede ver como FORTALEZA, el compromiso, proactivo, practicó, rápido aprendizaje y predispuestos a nuevos desafíos
OPORTUNIDADES, aceptar nuevos desafíos que me permita crecer profesionalmente, de esta manera avance en diferentes puestos.
DEBILIDAD, Delegar totalmente, ser demasiado paciente justificando al otro.
AMENAZAS, no poder congeniar con un equipo de trabajo.

# data[].attributes.body
Fortalezas:
Empatia  ponerme en los zapatos del otro
Reconocer y fomentar el potencial, de mi equipo
Oportunidades:
Capaciitarme para poder poner esos conocimientos al servicio de la empresa.
Debilidades :
Impaciencia,si envio a realizar alguna tarea la exijo que sea ya.

# data[].attributes.body
Pamela Casado. Realizando mi FODA PERSONAL, resalté como fortalezas que soy buena comunicadora, que practico la escucha activa de los colaboradores, trato siempre de motivar y ofrecer herramientas para ayudar a todo el equipo. Como debilidades, me cuesta organizarme, siempre siento que me falta tiempo y muchas veces lo cotidiano supera a lo que realmente me importa y me sirve para mi desarrollo. En cuanto a oportunidades considero que el sector donde me desempeño se encuentra en crecimiento y eso me daría posibilidades de liderar. Amenazas, la rotación del personal, los cambios inesperados.

# data[].attributes.body
Fabiana Rodriguez, en mi foda identifique lo siguiente:
Fortalezas:
Visión sistémica; capacidad para interrelacionar los procesos y sus impactos en las distintas áreas de la organización.

Proactiva

Empatía (capacidad de entender las situaciones de otros)

Relaciones interpersonales (capacidad para establecer vínculos de confianza y de largo plazo)

Trabajo en equipo

Responsable
Debilidades:
Me cuesta decir NO (por cuestiones de tiempo a veces no se puedan tomar todas las tareas que surgen)

Me cuesta encontrar mas tiempo disponible en mi agenda o trabajo para terminar a tiempo con algunas tareas y avanzar a la siguiente

A veces me cuesta identificar lo urgente de lo importante.
Oportunidades:
Participación en proyectos interáreas a fin de aportar directamente valor agregado en cuestiones de procesos y/o mejoras a las áreas y negocio.
Amenazas:
Falta de capacitación en equipos de trabajo relacionados que terminan impactando de forma directa en mi trabajo

Escenarios de riesgos imprevistos que surjan en los negocios
Alta rotación de equipos

# data[].attributes.body
Hola! En mi análisis FODA pude identificar como Fortalezas: habilidades interpersonales, Flexibilidad sobre las diferentes opiniones, adaptación ante los cambios, trabajo en equipo, soy practica a la hora de delegar, ordenada y perseverante.

Debilidades: Me cuesta hablar en público, concentrarme en ambientes bulliciosos y realizar otra tarea sin haber resuelto la anterior.

Oportunidades: Mejorar el rendimiento de producción y el pilar de calidad de manera que mejore mi posicionamiento. Utilizar todas las herramientas de WCM para mejorar la organización. Realizar la mayor cantidad de cursos brindados por la empresa para demostrar mi interés por aprender. Tener una visión macro sobre la información que manejamos.

Amenazas: Diferencias con mis pares a la hora de gestionar. Que el equipo de trabajo no sienta motivación al realizar sus tareas.

# data[].attributes.body
Dentro de mis fortalezas puedo decir que soy una persona muy perseverante, organizada y orientada a resultados. Mis debilidades son que a veces no tengo poder de síntesis y tengo que a veces me involucro con temas que exceden mi puesto. Las amenazas son que a veces cuesta el cambio. Veo oportunidades en que hay varios espacios propicios para proponer ideas y la gente en general tiene buena predisposición.

# data[].attributes.body
Mariana Mingori:
FORTALEZAS: Buena predisposición, siempre ofrezco mi ayuda. Buena capacidad para explicar, siempre intentando ser didáctica y clara. Responsable y comprometida con el trabajo.
DEBILIDADES:: Dificultad para saber delegar.  Dificultad para rechazar alguna tarea nueva cuando estoy sobrepasada de trabajo. Dificultad para priorizar trabajos evitando quedarme gran cantidad de horas extras.
OPORTUNIDADES: Comunicación con todos los sectores. Oportunidades para exponernos  y así crecer profesionalmente.
AMENAZAS: Gran cantidad de deadlines impidiéndome dedicar tiempo de análisis de la información.

# data[].attributes.body
Cintia Filat: En mi análisis FODA pude identificar como fortaleza la empatía, motivación, adaptabilidad y ser conciliadora. En mis debilidades, al tener valores muy arraigados me cuesta apartarme de ellos en situaciones particulares, y la delegación la trabajo constantemente.

# data[].attributes.body
¡Hola! Entre mis fortalezas puedo destacar: mi actitud positiva, sinceridad y adaptabilidad. Mis debilidades: el idioma inglés, vital para conectarme con colegas del mundo. Sé que con práctica y tiempo dedicado podrá dejar de ser debilidad.

Oportunidades, la acción Transform & Grow me permitió empezar a desarrollarme en un área desconocida. Hoy después de 2 años, doy gracias por esta oportunidad y confirmo que puedo reinventarme.

Amenazas: la implementación de nuevas tecnologías que suplanten y superen las funcionalidades de nuestra plataforma.

# data[].attributes.headline
En mi FODA pude identificar: FORTALEZAS Compromiso, Tenacidad, proactividad, curiosa, abierta a nuevos aprendizajes,  ordenada. DEBILIDADES: Dificultad para levantar la mano ante sobrecargas. Me resulta difícil medir el tiempo a dedicar para realizar una tarea (dimensionamiento del tiempo y mis tareas) OPORTUNIDADES: Debo mejorar en aprender como “vender” mi trabajo. AMENAZAS: Falta de recursos para alcanzar los objetivos y desarrollarlos con calidad

# data[].attributes.subject
En mi FODA pude identificar: FORTALEZAS Compromiso, Tenacidad, proactividad, curiosa, abierta a nuevos aprendizajes,  ordenada. DEBILIDADES: Dificultad para levantar la mano ante sobrecargas. Me resulta difícil medir el tiempo a dedicar para realizar una tarea (dimensionamiento del tiempo y mis tareas) OPORTUNIDADES: Debo mejorar en aprender como “vender” mi trabajo. AMENAZAS: Falta de recursos para alcanzar los objetivos y desarrollarlos con calidad

# data[].attributes.headline
Gretta Alvarez... En mi análisis foda puedo determinar que soy una persona constante, perseverante, comprometida con el alcance de los objetivos y con buen manejo de trabajo en equipo y liderazgo; que me brindan la oportunidad de exponer mi trabajo para lograr crecimiento profesional. Como debilidad me cuesta readaptarme rapido a los cambios, suelo desear tanto alcanzar la meta que cuando me cambian el objetivo me desenfoca un poco. Como amenaza depender de otro departamentos muchas veces para alcanzar la meta es frustrate

# data[].attributes.subject
Gretta Alvarez... En mi análisis foda puedo determinar que soy una persona constante, perseverante, comprometida con el alcance de los objetivos y con buen manejo de trabajo en equipo y liderazgo; que me brindan la oportunidad de exponer mi trabajo para lograr crecimiento profesional. Como debilidad me cuesta readaptarme rapido a los cambios, suelo desear tanto alcanzar la meta que cuando me cambian el objetivo me desenfoca un poco. Como amenaza depender de otro departamentos muchas veces para alcanzar la meta es frustrate

# data[].attributes.headline
Valeria Ibarra Ezelino.. que tal? en mi análisis de FODA personal encuentro como fortalezas principales ser una persona perseverante y resolutiva, enfocada hacia el éxito de mis metas.. como debilidad me falta, a veces, delegar lo urgente y no importante, como una oportunidad para mi es consolidar las responsabilidades y tareas de mi equipo de trabajo, y darlas a conocer con claridad, y finalmente, como amenaza, que las ventas y despachos a clientes, supere nuestra capacidad de almacenamiento, no poder cumplir con las entregas en tiempo y forma.

# data[].attributes.subject
Valeria Ibarra Ezelino.. que tal? en mi análisis de FODA personal encuentro como fortalezas principales ser una persona perseverante y resolutiva, enfocada hacia el éxito de mis metas.. como debilidad me falta, a veces, delegar lo urgente y no importante, como una oportunidad para mi es consolidar las responsabilidades y tareas de mi equipo de trabajo, y darlas a conocer con claridad, y finalmente, como amenaza, que las ventas y despachos a clientes, supere nuestra capacidad de almacenamiento, no poder cumplir con las entregas en tiempo y forma.

# data[].attributes.body
Mauro Montoya.. en mi FODA identifique como fortalezas principales una capacidad adaptación rápida y compromiso.. como debilidad es la falta de claridad en la manera transmitir las ideas, una oportunidad tomo las situaciones cotidianas para mejorar ese punto con el equipo de trabajo. y por último la amenaza pérdida de camino claro hacia los objetivos.

# data[].attributes.body
Gaby Martinoli:
Fortaleza: Manejo de marcas/Brandbook/ relacionamiento con el equipo Comercial y Proveedores desarrollados.
Debilidades: demorar algunos temas/proyectos por falta de expertise o de como llevarlos adelante. Y mejorar idioma extranjero.
Oportunidades: Participar en Charlas/Reuniones/capacitaciones de Mkt Federal.

Relacionarme con pares de otras UN para el manejo de marcas.
Amenazas: Confiar en el cumplimiento de proveedores que notamos no funcionan correctamente y no cumplen lo acordado.

# data[].attributes.headline
En mi FODA pude identificar: como Foralezas, la actitud frente a los cambios, la adaptación y capacidad de aprender. como Debilidades encontré la falta comunicación y ser ansioso en el cumplimiento de los objetivos,  un proyecto personal me ayudó a mejorar esto, ser más enfocado en cada acción para el cumplimiento,  (como oportunidad)

# data[].attributes.subject
En mi FODA pude identificar: como Foralezas, la actitud frente a los cambios, la adaptación y capacidad de aprender. como Debilidades encontré la falta comunicación y ser ansioso en el cumplimiento de los objetivos,  un proyecto personal me ayudó a mejorar esto, ser más enfocado en cada acción para el cumplimiento,  (como oportunidad)

# data[].attributes.body
Espero sus comentarios sobre la matriz FODA en este espacio. ¿Cómo les resultó está actividad?

# data[].attributes.body
¿Podrías compartir aspectos relevantes sobre tu matriz FODA al grupo?. Aprovecha esta instancia para abrirte a otros. Tal vez otros líderes se sientan identificados con lo que compartas. Les comparto algunas de mis fortalezas: soy sociable, aprendo rápido y me gusta la tecnología. Por otro lado debilidades que detecté es que me cuesta la exposición, a veces me intimida. Como oportunidad, la Pandemia me permitió abrirme a otros mercados laborales en los que puedo poner en juego toda mi experiencia pedagógica. Cynthia