# data[].attributes.body
Licenciatura en logística

TECNOLOGÍAS DEL APRENDIZAJE APLICADAS A LA METOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN

El conocimiento

CLAUDIA LATORRE OLIVAREZ

Daniel Enrique Escobar Garcia

12/09/2024

# data[].attributes.body
El conocimiento es una comprensión o conciencia que obtenemos a través de la experiencia, el aprendizaje o el estudio. Es la información, habilidades y comprensión que adquirimos y que nos permite interpretar el mundo, tomar decisiones y resolver problemas.

# data[].attributes.body
Los conocimientos se adquieren mediante una pluralidad de procesos cognitivos: percepción, memoria, experiencia (tentativas seguidas de éxito o fracaso), razonamiento, enseñanza-aprendizaje, testimonio de terceros, etc. Estos procesos son objeto de estudio de la ciencia cognitiva

# data[].attributes.attachment_link.title
Tipos de CONOCIMIENTO (características y ejemplos)

# data[].attributes.body
"pirámide del conocimiento" es un concepto que representa la jerarquía de diferentes niveles de comprensión y procesamiento de información. Generalmente, la pirámide se organiza desde el nivel más básico hasta el más avanzado

# data[].attributes.body
La naturaleza del conocimiento abarca desde la información y habilidades hasta la comprensión adquirida por experiencia o educación. El conocimiento científico, caracterizado por su metodología y búsqueda de objetividad, se diferencia del empírico, que es intuitivo y basado en la experiencia sensorial

# data[].attributes.attachment_link.description
Aprende sobre la naturaleza del conocimiento, sus tipos y cómo evoluciona con la experiencia y la educación. Descubre su rol en la vida diaria.

# data[].attributes.headline
epistemología que explora la teoría del conocimiento

# data[].attributes.subject
epistemología que explora la teoría del conocimiento

# data[].attributes.body
La epistemología estudia las circunstancias históricas, psicológicas y sociológicas que llevan a la obtención del conocimiento científico y los criterios por los cuales se lo justifica o invalida, así como la definición clara y precisa de los conceptos epistémicos

# data[].attributes.headline
Conocimiento empírico, teórico, tácito y explícito.

# data[].attributes.subject
Conocimiento empírico, teórico, tácito y explícito.

# data[].attributes.body
El conocimiento explícito es aquello que puede ser articulado, codificado y almacenado en algún tipo de medio, mientras que el conocimiento tácito es aquel que sólo se obtiene con la experiencia y que se comunica de manera indirecta.

# data[].attributes.body
En la mayoría de los casos, el conocimiento puede adquirirse de muchas maneras y a partir de muchas fuentes, como la percepción, la razón, la memoria, el testimonio, la investigación científica, la educación y la práctica. El estudio filosófico del conocimiento se denomina epistemología.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Gandhi dijo una vez: "Vive como si fueras a morir mañana. Aprende como si fueras a vivir para siempre"_

Este recordatorio nos recuerda que el aprendizaje no es una fase que se limita a la escuela o la universidad, sino un viaje que dura toda la vida.

Cuando vemos el aprendizaje como una aventura continua, en la que cada día ofrece una nueva oportunidad de explorar, comprender y aplicar el conocimiento, tendemos a experimentar un crecimiento exponencial en nuestras vidas y carreras.

Y cuando eres capaz de construir un cuerpo de conocimientos profundos sobre un tema, estás en mejor posición para tomar decisiones, resolver problemas e impulsar la innovación.

En este artículo, exploraremos formas probadas de adquirir conocimientos y demostraremos cómo el verdadero aprendizaje va más allá de la obtención de un título. También trataremos estrategias prácticas para la educación permanente y el desarrollo personal. 🎓

7 poderosas formas de adquirir conocimientos

Adquirir conocimientos no es sólo abastecerse de hechos; es comprender conceptos en profundidad y aplicarlos.

Poner en práctica estrategias de aprendizaje puede ayudarle a absorber, retener y aplicar la nueva información de forma más eficaz. He aquí siete formas de adquirir conocimientos y mantenerse a la vanguardia:

1. Explora y lee grandes libros

Los libros son una fuente inagotable de conocimientos que ofrecen perspectivas y puntos de vista profundos sobre distintos temas. Ya sea ficción, no ficción, libros de texto o autobiografías, la lectura mejora tu comprensión y entendimiento de diversos temas.

Leer buenos libros también puede ayudar a agudizar habilidades cognitivas como el pensamiento crítico y la resolución de problemas. Los libros adecuados te empujan a cuestionar tus creencias y nociones preexistentes, ofreciéndote nuevas perspectivas y formas novedosas de enfocar las situaciones.

La próxima vez que compre en Internet o en una librería, elija un libro que no sea de su interés habitual. Incluir un intervalo ecléctico de libros en tu lista de lectura puede ayudarte a mantener una mente ágil y maleable. También puede ser divertido probar libros escritos por autores ajenos a tu cultura, ya que te ayudarán a ampliar tu comprensión del mundo.

Así que, tanto si eliges leer un libro físico con páginas impresas como un lector electrónico, sumérgete en un libro sin distracciones y construye un hábito de aprendizaje permanente.

**Consejos de lectura

Anota puntos clave, ideas o preguntas (en un dispositivo o un diario) mientras lees para retener la información. Utiliza plantillas de lecciones aprendidas para organizar y aplicar estas notas con eficacia

Establecer metas específicas de lectura, por ejemplo una página al día, para mantenerse motivado y concentrado

2. Participar en talleres, conferencias y seminarios web

Los talleres son sesiones breves en las que se aprenden habilidades específicas mediante actividades prácticas. Suelen abarcar situaciones reales e incluyen actividades de grupo y demostraciones en directo. Los talleres son una forma estupenda de adquirir nuevos conocimientos rápidamente y establecer contactos con otras personas de su campo.

Además, eventos profesionales como seminarios, foros y conferencias también pueden añadir valor. En estos eventos suelen intervenir expertos en su campo, por lo que asistir a ellos es una buena manera de mantenerse al día de las tendencias y novedades del sector.

Como asistente, también puede obtener información de primera mano y oportunidades de conectar con colegas y líderes de su sector, lo que hace que estos eventos sean ideales para intercambiar ideas y adquirir una perspectiva nueva y más amplia.

**Consejos para talleres, seminarios y conferencias

La mayoría de los eventos reservan un tiempo para preguntas y respuestas, en el que los miembros del público pueden dialogar directamente con los ponentes. Investiga a los ponentes de antemano y ten a mano tus mejores preguntas

Intenta aplicar las nuevas habilidades aprendidas en el trabajo o en proyectos personales para reforzar lo aprendido yimpulsar el desarrollo del talento ###3. Matricularse en cursos en línea

La educación nunca ha sido más accesible y, hoy en día, probablemente puedas encontrar cursos en línea sobre todos los temas bajo el sol. Plataformas de e-learning como Coursera han experimentado un crecimiento explosivo gracias a que cualquiera puede acceder a la enseñanza en línea desde cualquier parte del mundo a un coste competitivo.

Además, a medida que las empresas evolucionan, siempre hay una necesidad de nuevas habilidades en tecnologías y modelos emergentes.

Estos son los datos sobre los cursos en línea. 👇

Vía: Foro Económico Mundial Los cursos en línea son flexibles y asequibles. Proporcionan una experiencia de aprendizaje estructurada (similar al aprendizaje en el aula) pero con la comodidad de aprender a su propio ritmo, ubicación y horario.

Muchos cursos en línea también ofrecen certificaciones una vez completados. Estas certificaciones pueden mejorar su currículum y mostrar su confirmación de crecimiento profesional a posibles empleadores.

**Consejos para el aprendizaje en línea

Echa un vistazo a plataformas de aprendizaje en línea como Coursera y Udemy. Ofrecen diversos cursos para varios campos e industrias.

También puedes probar topCursos de IA.

Busca reseñas y valoraciones de otros alumnos para calibrar la calidad del curso, la experiencia de aprendizaje y las certificaciones

Lea también **cómo utilizar la IA para planificar las clases (Casos prácticos y herramientas)_*

4. Boletines educativos y plataformas de medios sociales

Suscribirse a los boletines del sector y seguir las cuentas de las redes sociales pertinentes mejora el proceso de adquisición de conocimientos.

Los boletines le ofrecen contenido curado y relevante, con las últimas actualizaciones, tendencias y perspectivas directamente en su bandeja de entrada.

Por su parte, las redes sociales también pueden ser un valioso medio de comunicación herramienta de enseñanza en línea -¡hasta que, claro, te distraes con el contenido distractor disponible en estas plataformas 👀!

Así que, si quieres aprender algo en las redes sociales, necesitarás disciplina y un seguimiento estricto.

Las redes sociales como LinkedIn, pensadas para profesionales, son una importante fuente de aprendizaje tanto para los recién llegados al mercado laboral como para los veteranos.

Si sigues cuentas educativas en las redes sociales, podrás acceder a actualizaciones en tiempo real, artículos de liderazgo intelectual y diversos puntos de vista de expertos del sector, directores ejecutivos y profesionales.

Muchas empresas y organizaciones también comparten recursos gratuitos, como libros blancos y estudios de casos, que le ayudarán a mantenerse al día sobre las tendencias del sector y facilitarán la autoformación, el aprendizaje colaborativo y el crecimiento profesional.

**Consejos para boletines y redes sociales

Reevalúe periódicamente las cuentas que sigue y los boletines a los que está suscrito, asegurándose de que siguen satisfaciendo sus necesidades, normas e intereses

Comenta, pregunta y participa en debates sobre publicaciones en redes sociales para profundizar en tus conocimientos y establecer contactos con otros profesionales

5. Establecer conexiones en redes y comunidades profesionales

Las redes profesionales, ya sean foros en línea o asociaciones fuera de línea, ofrecen una comunidad en la que compartir información y aprender de los demás es fácil y accesible.

Formar parte de redes profesionales fomenta el crecimiento colaborativo. Puedes compartir tus puntos de vista, recibir comentarios y trabajar en proyectos o ideas con otras personas, lo que convierte a estas redes en un valioso recurso herramienta de aprendizaje para establecer relaciones profesionales sólidas .
Consejos para el trabajo en red y el compromiso con la comunidad:

Procure tener a mano tarjetas de empresa para establecer contactos en eventos comunitarios fuera de línea

Sigue las reuniones con un mensaje rápido o un correo electrónico. Si lo hace, consolidará sus conexiones y mantendrá la conversación

6. Busque la opinión de mentores

Independientemente de su sector, nivel de experiencia o fase profesional, hay un mentor para cada persona, el Gandalf de su Frodo, que puede guiarle hacia sus metas y ayudarle a hacer realidad sus aspiraciones.

Un gran mentor ofrece orientación y asesoramiento personalizados. También te ayuda a superar los retos profesionales y a cambiar tu perspectiva de las cosas.

A diferencia de los recursos generales, los mentores se basan en sus experiencias de primera mano para ofrecer estrategias prácticas para superar los obstáculos. Sus puntos de vista pueden ser inestimables, ya que te ofrecen la sabiduría y los conocimientos necesarios para mejorar tu crecimiento personal y profesional.

**Consejos para mentores y alumnos

Si has identificado a una persona de la que te gustaría ser mentor, acércate a ella a través de redes profesionales, programas de mentoría o contacto directo (respetando los límites personales)

También puedes explorar las oportunidades de tutoría que ofrecen tu empresa, asociaciones de antiguos alumnos u organizaciones profesionales

Sé receptivo a las críticas constructivas y los consejos de tu mentor. Tómate tiempo para reflexionar sobre los comentarios que recibas y elabora un plan de acción para mejorar

**Lee también 15 Ejemplos de vídeos de formación para el desarrollo eficaz de los empleados

7. Adoptar el aprendizaje digital y las tecnologías de la educación

La tecnología educativa está revolucionando la forma en que aprendemos, ofreciendo nuevas y emocionantes maneras de adquirir conocimientos y crecer. Herramientas como la realidad virtual (RV), la realidad aumentada (RA) y la gamificación hacen que la educación sea atractiva y envolvente.

Puedes aprender cualquier cosa, desde código hasta cocina, a tu tiempo y a tu ritmo. Muchas plataformas ofrecen plantillas de bases de conocimientos y otros elementos interactivos como cuestionarios, vídeos y foros, que convierten el aprendizaje en una actividad atractiva y divertida.

Incluso en los lugares de trabajo, las herramientas digitales de aprendizaje se utilizan ampliamente para la formación y el desarrollo profesional. Por ejemplo, ClickUp es una herramienta que exploraremos en detalle más adelante 👇
Consejos Ed-tech:

Personaliza la experiencia de aprendizaje en función de tus necesidades y preferencias. Muchas plataformas ofrecen tecnologías de aprendizaje adaptativo que ajustan la dificultad de los contenidos y los planes de las lecciones en función de tu progreso

Utiliza plataformas que ofrezcan elementos interactivos como cuestionarios, simulaciones y encuestas en directo. Estas funciones pueden ayudar a reforzar el aprendizaje y a mantener el interés

Por qué ClickUp es una potente herramienta para el aprendizaje interactivo

Todos conocemos ClickUp como una plataforma líder en productividad. También se encuentra entre las mejor software de base de conocimientos y herramientas educativas de IA del mercado. Es perfecta si buscas crear un marco de aprendizaje coherente y colaborativo y mejorar el compromiso de los alumnos. Software de gestión educativa de ClickUp destaca por su capacidad para simplificar y centralizar las tareas de gestión y administración en el ajuste educativo.

El software le ayuda a organizar los cursos, gestionar la información de los alumnos, realizar un seguimiento de la información de las clases y automatizar los flujos de trabajo y las tareas administrativas, todo en un único y práctico lugar.

Organice los detalles académicos y administrativos en la tarea Campos personalizados con ClickUp for Education. Puede estandarizar los datos mediante desplegables, campos de texto, campos numéricos, etc

Con Tareas de ClickUp con ClickUp Tareas, puede dividir las metas más importantes en pequeños pasos alcanzables, lo que le permite crear listas detalladas de tareas pendientes, establecer plazos y priorizar tareas.

Además, la gestión de dependencias mediante la vinculación de tareas relacionadas le ayuda a comprender cómo se interconectan las diferentes actividades de aprendizaje, evitando retrasos y garantizando un progreso fluido hacia sus metas de aprendizaje.

Priorice las tareas con niveles codificados por colores para centrarse en los aspectos más cruciales de su proceso de aprendizaje con Tareas ClickUp

Facilitar el aprendizaje personal

A la hora de tomar notas, ClickUp Bloc de notas te garantiza que nunca te perderás un detalle. Así que la próxima vez que coja ese libro o asista a un seminario largamente esperado, utilice el Bloc de notas para apuntar notas, darles formato con ricas opciones de edición y convertir cualquier nota en una tarea rastreable.

De este modo, podrá gestionar su material de aprendizaje y sus tareas de forma eficaz, todo ello accesible desde su navegador o dispositivo móvil.

Convierta sus notas en tareas procesables al instante. Con ClickUp Bloc de notas, puede transformar cualquier idea del Bloc de notas en una tarea rastreable completa con fechas límite, prioridades y personas asignadas

No importa cuál sea su aspiración, todo intento correcto comienza con una meta clara. Metas de ClickUp enlaza tareas y listas de control directamente con sus metas, asegurándose de que todo en su proceso de aprendizaje alimenta directamente el panorama general.

Si está trabajando en el aprendizaje de una nueva habilidad, puede asociar todas las tareas relacionadas, como leer capítulos o completar ejercicios, con una meta específica. ClickUp hará un seguimiento automático de tu progreso a medida que completes estas tareas.

Siga su progreso en varias Metas con los paneles de ClickUp. Agrúpelos en carpetas y vea los porcentajes de progreso en una sola vista Paneles de ClickUp proporcionan una vista clara de su progreso hacia sus metas, ayudándole a visualizar su progreso y ajustar sus esfuerzos para mantenerse dentro de lo programado.

Fomentar el aprendizaje colaborativo

Utilice Documentos de ClickUp para crear documentos detallados y wikis con páginas anidadas, estilo enriquecido y plantillas personalizables. Esto facilita la organización y el uso compartido de contenidos educativos.

Integre Docs con sus flujos de trabajo, enlazando documentos a tareas y proyectos para disponer de un hub centralizado de materiales de estudio, notas de clase y artículos de investigación. Es ideal para tus actividades de aprendizaje en grupo y de adquisición de conocimientos.

ClickUp también funciona bien con herramientas como Gmail y Outlook, para que puedas comunicarte fácilmente con tu equipo, debatir temas, aclarar dudas y compartir puntos de vista.

ClickUp Docs le permite colaborar en tiempo real editando documentos con su equipo, etiquetando comentarios, asignando tareas y realizando un seguimiento del progreso Pizarras ClickUp ofrecen un espacio visual dinámico para la lluvia de ideas y la planificación. Considérelas el herramienta de colaboración para el aprendizaje conceptos en un ajuste de grupo. Usted y su equipo pueden aportar ideas, crear mapas mentales, correlacionarlas y perfeccionarlas.

Utilice las Pizarras ClickUp para todo, desde sesiones de estudio en grupo hasta la planificación de proyectos, convirtiendo conceptos complejos en imágenes claras

En general, ClickUp ofrece amplias posibilidades de trabajo en red y colaboración. Los espacios de trabajo y de proyecto compartidos facilitan la comunicación y la interacción entre los miembros del equipo, fomentando un entorno de colaboración.

También puedes unirse a la comunidad global de ClickUp para profundizar tus conocimientos, mostrar tus habilidades y conectarte con otras personas en el espacio de la productividad.

Comparta ideas de mejora, participe en las redes sociales y conviértase en un campeón de ClickUp obteniendo la verificación, la certificación o uniéndose al programa de afiliados

Organice sus datos con las plantillas de ClickUp

Organizar sus datos de forma eficaz es crucial para mantener la claridad y la eficiencia en cualquier proyecto. Las plantillas de ClickUp ofrecen una potente solución para estructurar su información, con opciones para integrar plantillas de planes de clases de Documentos de Google . Estas plantillas personalizables le ayudan a organizar los datos, realizar un seguimiento del progreso y mantener la coherencia en todos sus proyectos.

1. Plantilla de base de conocimientos

Plantilla de la base de conocimientos de ClickUp es una potente herramienta para organizar y gestionar la información dentro de un ajuste educativo o profesional. Incluye:

Artículos de conocimiento: Ideal para guías detalladas, tutoriales y explicaciones en profundidad, que ayudan a los usuarios a aprender y comprender temas complejos

Preguntas frecuentes: Diseñadas para abordar preguntas y problemas comunes, facilitando la búsqueda de respuestas rápidas y la resolución de problemas de forma eficiente

Recursos: Un lugar donde almacenar documentos importantes, enlaces y otros materiales de compatibilidad con el aprendizaje y el trabajo en proyectos

Al centralizar la información de esta forma estructurada, puede mejorar la comunicación, fomentar la colaboración y simplificar la gestión del conocimiento con fines educativos.

2. Plantilla de información del estudiante

Plantilla de educación para estudiantes de ClickUp te ayuda a mantenerte organizado y a gestionar tus tareas del curso con eficacia. Esta plantilla te permite hacer un seguimiento de las tareas, planificar proyectos con fechas límite y gestionar tu carga de trabajo priorizando las actividades importantes. Simplifica el seguimiento de tareas, exámenes y plazos, reduciendo el estrés y mejorando tu capacidad para centrarte en el aprendizaje.

La plantilla incluye estados personalizados para el seguimiento del progreso, campos personalizados para información vital y varias vistas como la vista del plan de estudios y la vista de los requisitos previos para mantener organizados todos los detalles del curso.

Con estas plantillas y funciones, ClickUp se convertirá en su aliado para la adquisición y retención de conocimientos.

Amplíe sus conocimientos con ClickUp

Adquirir conocimientos y habilidades requiere dedicación y confirmación en el aprendizaje continuo. Los ingredientes básicos son la curiosidad y la constancia. Pero un enfoque estratégico y las herramientas adecuadas pueden ayudarle a aplicar lo aprendido para obtener resultados tangibles.

El uso de herramientas como ClickUp puede mejorar significativamente su viaje de aprendizaje al proporcionar funciones como la gestión de documentos, el seguimiento de metas y la organización de tareas.

Tanto si estás estudiando para un examen, trabajando en un proyecto de grupo o buscando el crecimiento personal, ClickUp puede ayudarte a mantenerte organizado, motivado y en el buen camino hacia tus metas de aprendizaje. Regístrate ahora y descubre cómo ClickUp puede ayudarte a dominar nuevas habilidades y conocimientos

# data[].attributes.attachment_link.title
Cómo adquirir conocimientos: El camino hacia el aprendizaje permanente

# data[].attributes.attachment_link.description
Aprenda a adquirir conocimientos y habilidades mediante estas estrategias únicas y las prácticas funciones de ClickUp que permiten un aprendizaje continuo.

# data[].attributes.headline
"La diferencia entre conocimiento y sabiduría"

# data[].attributes.subject
"La diferencia entre conocimiento y sabiduría"

# data[].attributes.body
La sabiduría es, justamente, la capacidad de juicio, de discriminación y de obtener conclusiones convenientes, mientras que el conocimiento simplemente se limita a acumular información, ya sea que se la utilice o no adecuadamente.

# data[].attributes.attachment_link.title
LAS DIFERENCIAS ENTRE CONOCIMIENTO Y SABIDURÍA | DOCENTES 2.0

# data[].attributes.body
espero y le guste

# data[].attributes.attachment_link.description
En este podcast podrás tener de forma resumida como se generó el conocimiento científico y podrás entender como el conocimiento se construye en base a sus antec

# data[].attributes.body
Aristóteles. (2018). Ética a Nicómaco (J. L. Rodríguez, Trad.). Ediciones Akal. (Original publicado en 350 a.C.)

arcía, R. (2008). Epistemología y método científico. Editorial Universitaria.

Pineda, M. (2012). Conocimiento y verdad: Fundamentos filosóficos (Vol. 1). Editorial Siglo XXI.

La teoría del conocimiento en la filosofía contemporánea. Editorial Universitaria.