# data[].attributes.body
Per onderwerp kan je door op het '+' te drukken jouw feedback kwijt. Deze link wordt met meerdere assessoren gedeeld, je zult dus ook van andere assessoren hun reactie lezen (er staan geen namen bij, het blijft anoniem).

Per onderwerp heb ik een aantal vragen gesteld die je kan beantwoorden (oranje vakje), maar wees vrij om zelf ook jouw mening of tips/tops over dit onderwerp te delen. Probeer zo concreet mogelijk antwoord/feedback te geven :).

Aan het einde is nog een vak waar je overige tips en tops kwijt kunt.

Alvast heel erg bedankt voor jullie input!

# data[].attributes.body
- Wat zou je graag terug willen lezen in een vacaturetekst?
- Wat was de reden dat de vacature van Bisbee jou aansprak en 'triggerde' om te reageren?
- Wat zou mee moeten genomen worden in een vacaturetekst?
- Wat voor voorwaarden stel jij bijvoorbeeld aan een nieuwe assessor? / Wat zoek jij in een nieuwe collega?

# data[].attributes.body
- Wat zou jij graag terug willen zien in de Bisbee Academie
- Spreken (online) webinars jou bijvoorbeeld aan?
- Vind je het fijn als wij een vragenlijst opsturen waarin je jouw voorkeuren kan opgeven over het aanbod?

# data[].attributes.body
- Wat zijn onderwerpen die jou interessant lijken om terug te zien op onze social media? Bijv. nieuwsberichten die interessant zijn voor docenten.

# data[].attributes.body
- In welke mate zou je begeleid willen worden door ons in het werk?
- Hoe kunnen wij ervoor zorgen dat jullie naast praktisch ook inhoudelijk voorbereid zijn op het werk?
- Is er iets dat je gemist hebt tijdens de begeleiding/voorbereiding?
- Wat vinden jullie van de dagrapportage die je moet inleveren na het examineren?

# data[].attributes.body
- Jullie hebben veel contact met de planners, is er naast dat contact nog behoefte aan ander contact? En hoe vaak dan?
- Is er een drempel om contact op te nemen en weet je waar je moet zijn?
- Welke contactmethode (mail, telefoon, WhatsApp etc.) spreekt je het meest aan?

# data[].attributes.body
- Wat was voor jou de reden om wel of niet aanwezig te zijn op het Taaltoetsersevent?
- Sta je open voor online events georganiseerd door Bisbee?
- Lijkt het je wat als assessor zelf input mogen leveren voor het event? Denk hierbij aan zelf aan het woord komen en spreken.

# data[].attributes.body
Mocht je nog overige tips en tops hebben, kan je die hieronder kwijt!

# data[].attributes.body
terugzien in de tekst:
het aantal uren
de gevraagde deskundigheid
de locaties.
Wat triggerde mij:
freelance contract. Bisbee heeft een goede naam, rechtstreeks kunnen bellen.
eisen aan een goede assessor:
onderwijsgevend of veel onderwijservaring binnen de doelgroep, flexibel, betrouwbaar, goed kunnen samenwerken, deskundig op het gebied van toetsen.

# data[].attributes.body
oefenen met gesprekken waar je met twee assessoren consensus bereikt.
online webinars over onderwerpen ook buiten ons werk spreken me zeer aan.
Het aanbod is vaak prima maar de tijden zijn niet altijd handig voor mij omdat ik fulltime werk.

# data[].attributes.body
Ik volg een beetje wat er op facebook verschijnt, verder ben ik geen social media liefhebber.

# data[].attributes.body
Ik ben  in principe altijd bij het taaltoetsersevent omdat het goed en heel leuk is. De inhoud is goed maar het is ook heel fijn om collega's te spreken. Als ik niet kom dan heeft dat met werk te maken. dit jaar bijvoorbeeld kan ik pas veel later aanhaken , omdat ik na mn werk uit LEiden moet komen en dat is niet zo handig naar Wageningen met het ov.
Maar ik doe het wel omdat het een belangrijk moment in het jaar is.
Online is ook prima bij inhoudelijke dingen
maar niet voor een taaltoetsersevent vanwege  de ontmoetingen. zelf spreken trekt me niet. Meedoen wel.

# data[].attributes.body
De cursus om geaccrediteerd te worden is wel heel erg uitgekleed. Dat is jammer want het geeft veel informatie en je leert je collega''s beter kennen als er bijvoorbeeld vijf bijeenkomsten zijn.
Ik heb behoefte aan wat samenwerking met andere collega's die ook moeten hercertificeren bijvoorbeeld.
Verder vind ik de begeleiding heel goed. second opinions houden me scherp. ook heb ik altijd de mogelijkheid iemand te bellen als klankbord. De lijnen zijn erg kort en dat werkt fijn.
Dagrapportage is heel goed. Wel twijfel ik soms wat er wel en wat er niet in kan. bij 'lastige 'dingen of echte kritiek bijvoorbeeld, dan bel ik rechtstreeks naar Bisbee.

# data[].attributes.body
Die meiden doen het echt fantastisch. Het contact is direct bereikbaar zakelijk maar ook heel vriendelijk. Ze denken mee, koppelen terug en werken heel adequaat. Dat is heel belangrijk voor mij die als ZZP'er iin het veld werkt.

# data[].attributes.body
Volgens mij heb ik de meeste dingen kunnen melden. Fijn dat je zo helder steeds met mij communiceerde. Succes met je onderzoek.

# data[].attributes.body
Het aantal uren, locaties, verdeling online en of locatie (ruwe schatting), functie eisen/profielschets, salaris, eventuele doorgroeimogelijkheden.
Wat ik graag zie in een collega: flexibiliteit, ervaring, menselijkheid, brede interesse, humor, vertrouwen, respect, inzet, daadkracht.

# data[].attributes.body
Intervisie, evaluatie momenten, verwachtingen uitspreken, gezelligheid.

# data[].attributes.body
Ik denk dat sociale media voor pr moeten zorgen. Zelf gebruik ik nauwelijks sociale media. Wellicht is informatie inwinnen bij een andere (jongere) doelgroep verstandig.

# data[].attributes.body
Ik zou het fijn gevonden hebben als er in het begin een keer vaker gevraagd zou zijn of alles lukt. Er heeft zich echter nog geen probleem voor gedaan dat ik niet op kon lossen, dus ik red me wel. Ik vind de zelfstandigheid prettig. De dagrapportage.... daar attendeerde een collega mij op. Voorheen wist ik niet van het bestaan. Het contact met Bisbee is kort, bondig en dat vind ik prima. Ik kan me voorstellen dat mensen met minder ervaring meer behoefte aan coaching hebben.

# data[].attributes.body
Het contact met de planners is kort en bondig. Dat is fijn in combinatie met mijn andere werk. Soms wordt er dubbel iets gevraagd, maar dat is niet storend. Diensten die niet doorgaan of kort van te voren wijzigen qua tijden vind ik vervelend. Vanuit een begeleider/ het management zou er vaker geïnformeerd kunnen worden hoe het gaat (in de beginweken) Ik begrijp van collega's dat er wel gevraagd wordt hoe zij de samenwerking met mij ervaren hebben. Dat zou andersom ook gevraagd kunnen worden, wel zo transparant. Hoewel alles inmiddels gestroomlijnd gaat en het niet echt meer nodig is dit alsnog te doen.

# data[].attributes.body
Het is een drukke periode. De combinatie van gezin en twee banen zorgt ervoor dat ik even andere prioriteiten stel. Dat zal in de toekomst anders zijn en dan ben ik meer in de gelegenheid.

# data[].attributes.body
Heel veel succes met je onderzoek en het vervolg van je studie!

# data[].attributes.body
Ik heb destijds gereageerd omdat het om een freelance functie ging. Ik zocht iets voor erbij.
Wat ik prettig vind aan een nieuwe collega is een onderwijsachtergrond, deskundigheid en flexibiliteit.

# data[].attributes.body
Ik maak niet veel gebruik van de academie omdat het meer voor docenten is dan voor assessoren. Ik vind de kalibreersessies wel zinvol en goed om aan deel te nemen.

# data[].attributes.body
Ik vind het contact met de planners prima. Makkelijk contact via Whatsapp en ze reageren meestal redelijk snel. Het annuleren van diensten en snijden in de afgesproken uren is niet altijd even leuk. Het is wel erg op de minuut afrekenen bij de urenbepaling.

# data[].attributes.body
Ik heb pas 1 taaltoetsersevent meegemaakt en ik ben van plan dit jaar weer te gaan. Fijn om je collega's dan allemaal bij elkaar te zien.

# data[].attributes.body
Vacaturetekst:  de gebruikelijke zaken zoals uren, deskundigheid etc.
Assessor: ter zake kundig, professional, flexibel, gevoel voor humor en gevoel voor situaties, collegiaal.

# data[].attributes.body
IK maak geen gebruik van de mogelijkheden van de academie omdat dat echt voor docenten is. Ik neem graag deel aan intervisie.

# data[].attributes.body
Publiceer de vacatures en bijzondere evenementen waarin Bisbee een rol speelt. Ik gebruik vrnl LinkedIn.

# data[].attributes.body
Ik werk graag zelfstandig en ik weet dat als er iets zou zijn dat ik kan terugvallen op Bisbee; dat is prettig.

# data[].attributes.body
Inmiddels zijn onze planners van alle markten thuis en dat is heerlijk. Er wordt snel geschakeld, communicatie is altijd helder en duidelijk. Fijn om mee te werken.

# data[].attributes.body
Het taaltoetsersevent is echt ontzettend leuk en informatief. Top om collega's te ontmoeten in een informelere sfeer. Als ik niet ingepland ben kom ik altijd.

# data[].attributes.body
Heel veel succes met het verwerken van onze input en met je studie! Laat je ons nog weten hoe het je vergaat?

# data[].attributes.body
Het contact met de planners is op dit moment prima, zij zorgen vrijwel altijd dat we goed voorbereid aan de slag kunnen.

# data[].attributes.body
Ik maak weinig gebruik van de Bisbee Academie omdat er niet veel is dat focust op mijn werk als assessor. Nuttig zou bijvoorbeeld zijn een duidelijke uitleg omtrent de Hercertificatie, waarvan ik weet dat veel assessoren dit erg fijn zouden vinden.