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Un líder con visión estratégica tiene habilidades de planificación, lo que le permite establecer objetivos a largo plazo para la organización y crear planes para lograr esos objetivos.

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Un líder responsable y comprometido da el ejemplo a su equipo, tomando la iniciativa y demostrando la dedicación y compromiso necesarios para alcanzar los objetivos de la organización.

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delegar responsabilidades a sus subordinados, lo que les permitió tomar decisiones y tener un mayor control sobre su trabajo.

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Un buen líder, con la característica de la persuasión tiene una mentalidad y habilidad para presentar y vender ideas de manera efectiva, y persuadir a los demás para que lo siguieran en la ejecución de su visión.

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Integridad, Responsabilidad, Respeto, Compromiso, Empatía son características de un líder que lidera en base a valores, Un ejemplo de un líder con valores es Mahatma Gandhi, quien luchó por la independencia de la India a través de la resistencia pacífica y la no violencia.

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Un líder que es un buen comunicador debe ser claro, tener una escucha activa, ser empático, persuasivo y adaptable en su estilo de comunicación.