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El sistema financiero se encuentra comprendido por el conjunto de instituciones, intermediarios y mercados donde se canaliza el ahorro hacia la deuda (o inversiones). Las finanzas son un ámbito bastante extenso que incluye a una amplia gama de actores de todo tipo, pues cada uno cuenta con su sector en los mercados financieros, una figura que pocos conocen es lo que son los intermediarios financieros, los cuales si bien suenan muy ajenos a la cotidianidad se encuentran sumamente presentes en el día a día de la mayoría de individuos.

Por lo que al tratarse de una entidad financiera tan importante es necesario conocer su valor, para lo cual a continuación se explicará qué son y cuáles son las ventajas que esta figura representa.
Se conoce como intermediación financiera a la acción hecha por personas o empresas que cumplen la función de brindar ayuda a quienes desean invertir o ahorrar una parte de su capital por otro lado podemos también ver lo que son mercados financieros que son un lugar, físico o virtual, en el que se compran y venden activos financieros. Su objetivo es canalizar el ahorro de las familias y de otros inversores hacia la inversión de las empresas o la financiación de los estados, de la forma más eficiente y transparente posible.                    https://www.ipe.org.pe/portal/sistema-financiero/

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La noción de empresa orientada únicamente hacia la rentabilidad ha cambiado, para dar paso a la de organización que centra sus actividades en aportar beneficios a sus actores relevantes. Estas empresas crean, desarrollan y mantienen relaciones de largo plazo, mediante agendas que privilegian prácticas de negocios más éticas y alienan la sostenibilidad social y ambiental con sus propósitos. El 69% de las empresas han conectado sus actividades de negocios a los objetivos de desarrollo sostenible de la ONU, de acuerdo con una encuesta hecha por la empresa KPMG (2020) entre 5.200 em presas en 52 países. Los más relevantes de estos objetivos son :
• Trabajo decente y crecimiento económico
• Acción por el clima
• Consumo y producción responsables
De estos, el 72% de las empresas encuestadas declaró a trabajo decente y crecimiento económico como el más importante.
http://www.debatesiesa.com/mas-alla-del-trabajo-decente/

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El Estado tiene que conformar un patrimonio para cumplir con los fines para aquello que fue creado. Debe ser regulador, planificador, promotor, liberal, intervencionista, estatista, etc. Depende mucho de qué tipo de gobierno haya, para saber cómo será su actividad económica y financiera. En estos momentos, de acuerdo con nuestra Constitución, tenemos un Estado que debe ser planificador y regulador, en el sentido de que debe evitar los monopolios, la competencia desleal, y debe ser promotor de las mypes. La función del Estado es cubrir las necesidades de la población.
Proveer al Estado del dinero necesario apoya a la defensa nacional, la conservación del orden público y la administración de sus diferentes servicios como son las construcciones de carreteras, aeropuertos, etc.                                  https://www.ulima.edu.pe/en/node/20722

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Objetivos de Desarrollo Sostenible: ¿Cómo lograr el ODS 8?

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Si bien el mundo del trabajo está cambiando vertiginosamente, debe cambiar más rápido para empoderar a las mujeres. El empoderamiento económico de las mujeres requiere cambios transformadores, tales como igualdad de remuneración para las mujeres, aumentar la participación laboral de las mujeres, dividir equitativamente el cuidado no remunerado entre hombres y mujeres, mejorar las condiciones de las mujeres en el sector informal, y protegerlas contra el acoso en el trabajo.    https://www.unwomen.org/es/what-we-do/economic-empowerment/facts-and-figures

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El crecimiento económico contribuye al desarrollo sostenible cuando beneficia a todas las personas, reduce activamente las desigualdades y evita daños al medio ambiente. Para que el crecimiento sea inclusivo, las mujeres y los hombres deben poder acceder al empleo decente en condiciones de igualdad. Dado que las mujeres siguen teniendo menos probabilidades de formar parte de la población activa y más probabilidades de ocupar los peores puestos de trabajo —peligrosos, inseguros y mal pagados—, estamos aún muy lejos del crecimiento inclusivo.

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Los hombres ganan 12,5% más que las mujeres en 40 de los 45 países de los que se tienen datos.

En  2017, la tasa de mundial de desempleo se situaba en el 5,6%, frente al 6,4% del año 2000.

Entre 2016 y 2030, se necesitan 470 millones de puestos de trabajo en todo el mundo para aquellos que van a acceder por vez primera al mercado laboral.

La brecha salarial de género en todo el mundo se sitúa en el 23% y, si no se toman medidas, se necesitarán otros 68 años para lograr la igualdad salarial. La tasa de participación de la mujer en la población activa es del 63%, mientras que la de los hombres es del 94%.

https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/economic-growth/

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Para la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el Objetivo 8 incluye los siguientes temas prioritarios:

• El empleo pleno y productivo y el trabajo decente

• La desigualdad salarial por razón de sexo

• El desempleo entre los jóvenes

• La eliminación de todas las formas de trabajo infantil

• La formalización de la economía informal

• Los emprendimientos, las microempresas y las pequeñas y medianas empresas

• La protección de los derechos laborales y la promoción de un entorno de trabajo seguro

• Los trabajadores migratorios    https://www.un.org/es/chronicle/article/objetivo-8-analisis-del-objetivo-8-relativo-al-trabajo-decente-para-todos