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Coop Kultur & Prozesse kennen lernen und verstehen. Operative Erfahrungen stützen mit fachlichem Hintergrund.

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Veränderungsprozesse begleiten, Kommunikation gestalten und Widerstände abbauen

Kultur schaffen, die Innovation, Vertrauen und Eigenverantwortung fördert

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Arbeitsumgebung optimieren

Horizont erweitern

Netzwerk erweitern

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-Veränderungsprozesse begleiten, Kommunikation gestalten und Widerstände abbauen.

-neue Instrumente kennenlernen

-Kultur schaffen, die Innovation, Vertrauen und Eigenverantwortung fördert

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Wieso: Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, per Zufall und neuer Chefin in dieser Ausbildung gelandet

Was: Blickwinkel erweiteren. Sich selber entwickeln, neue Arbeitsmethoden kennenlernen und erarbeiten. Erfahrungsaustausch innerhalb des Konzern durch neue Ansichten und Inputs. Coop Kultur besser kennenlernen und verstehen.

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Wieso bin ich hier:

Weiteres "Gerhirnjogging"

Vernetzung in der Coop Welt

Was möchte ich erreichen:

Moderne Zusammenarbeit im dezentralen Team besser organisieren

Möglichkeiten innerhalb der Coop-(IT-)Umgebung kennen lernen

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Horizont erweitern

Netzwerk erweitern

Zusammenarbeit fördern

Neue Tools kennenlernen und versuchen dies im Alltag zu integrieren

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Kultur und Prozesse aus Sicht Coop kennen lernen und verstehen. Zur persönlich/operativen Entwicklung auch die fachlichen Hintergründe mitnehmen.

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wieso bin ich hier?

ich möchte nicht einrosten

meine letzte Weiterbildung war 2021, jetzt möchte ich wieder weiter machen

neue Leute kennenlernen und Erfahrungen austauschen

Was möchte ich im CAS erreichen?

Praxiswissen sammeln und aufbauen

verschiedene Blickwinkel

Netzwerken

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Wieso bin ich hier?

Moderne Tools für Prozessoptimierungen kennenlernen

Unternehmenskultur gezielt beeinflussen

Netzwerk erweitern

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Neues zu "lernen"

Weiterbildung - nicht stehen bleiben

Neue Tools kennenlernen und nutzen

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1. Netzwerk ....andere Perspektiven

2. Führungsrolle reflektieren und weiterentwickeln

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Wieder mal Zeit für eine Neue Weiterbildung

Lernen wie man im eigenen Umfeld die Prozesse und Kultur umgestalten kann. Lösungsansätze und Methoden kennenlernen aber auch die Wirkungsweisen

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- Persönliche Weiterentwicklung

- Zusammenarbeit und Vernetzung im Team fördern

- Lernkultur in meinen Kursen gestalten

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erkennen und optimieren von internen Prozessen

Unternehmenskultur verstehen und adaptieren

Tools und Gadgets erfahren und erarbeiten um im Arbeitsalltag einfliessen zu lassen

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Wieso hier?

mich selbst herausfordern

Wissen erweitern

aktuell bleiben

Ziele:

lernen agil zu arbeiten

kennen lernen und nutzen moderner Tools

Führung auf den neusten Stand bringen

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Wieso bin ich hier:

neues lernen

nicht "einrosten"

Ziele:

Coop Netzwerk erweitern

Neue Arbeitsmethoden und Tools kennenlernen

Eigene Prozesse analysieren und optimieren

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1. Ausbildung in der Schweiz absolvieren

2. sich Weiterbilden - wie man Veränderungen gestallten

3. Unternehmenskultur kennenlernen

4. Horizont erweitern

5. sich vernetzen

6. Wissen zu Prozessen aufbauen, da ich in dem Bereich keine Ausbildung habe.