# data[].attributes.headline
Grupo 1 - Dayana Ramirez, Víctor Mendoza, Jorge Luis Galezo, Franklin Ferrer Manotas y Angie Vanessa Rivera Cruz.

# data[].attributes.subject
Grupo 1 - Dayana Ramirez, Víctor Mendoza, Jorge Luis Galezo, Franklin Ferrer Manotas y Angie Vanessa Rivera Cruz.

# data[].attributes.body
Son grupos de trabajos regionales

# data[].attributes.headline
Grupo 1 - Dayana Ramirez, Víctor Mendoza, Jorge Luis Galezo, Franklin Ferrer Manotas y Angie Vanessa Rivera Cruz.

# data[].attributes.subject
Grupo 1 - Dayana Ramirez, Víctor Mendoza, Jorge Luis Galezo, Franklin Ferrer Manotas y Angie Vanessa Rivera Cruz.

# data[].attributes.body
Dinamizar estrategias para los procesos de normalización.
Coadyuvar el cumplimiento del cronograma del Plan Anual de Normalización PAN.

# data[].attributes.body
Es un grupo de trabajo articulado, con objetivos y metas comunes.

# data[].attributes.headline
Grupo 2 Lilibeth Martinez, Mario Mendoza, Luis Fabregas, Lina Africano

# data[].attributes.subject
Grupo 2 Lilibeth Martinez, Mario Mendoza, Luis Fabregas, Lina Africano

# data[].attributes.body
Los objetivos del nodo son:
- Promover buenas prácticas dentro de la estrategia de instancias de concertación y normalización.
- Fortalecer los conocimiento, las habilidades y destrezas metodológicas.
- Propiciar iniciativas de desarrollo conjunto en las mesas de la región.

# data[].attributes.body
* Articular acciones para el cumplimiento de las metas de los planes de Acción.
* Desarrollar estrategias para el fortalecimiento de los procesos.

# data[].attributes.headline
Grupo 1 - Dayana Ramirez, Víctor Mendoza, Jorge Luis Galezo, Franklin Ferrer Manotas y Angie Vanessa Rivera Cruz.

# data[].attributes.subject
Grupo 1 - Dayana Ramirez, Víctor Mendoza, Jorge Luis Galezo, Franklin Ferrer Manotas y Angie Vanessa Rivera Cruz.

# data[].attributes.body
Reuniones de acompañamiento metodológico, asesorías, eventos de divulgación.
Identificación de las fortalezas y debilidades de los miembros del nodo y en ese sentido trabajarlas.
Cooperación entre las diferentes mesas que hacen parte del nodo.

# data[].attributes.body
*Capacitar al talento humano que los conforman.
* Realizar eventos con enfoque internacional.

# data[].attributes.headline
Grupo 2 Lilibeth Martinez, Mario Mendoza, Luis Fabregas, Lina Africano

# data[].attributes.subject
Grupo 2 Lilibeth Martinez, Mario Mendoza, Luis Fabregas, Lina Africano

# data[].attributes.body
- Eventos multisectoriales.
- Proyectos de evaluación y certificación de competencias laborales.
- Promover estudios de prospectivas de los sectores en la región.
- Eventos de divulgación tecnológicas.
- Convocatoria de expertos temáticos para la validación de productos de normalización y programas de formación.

# data[].attributes.headline
Grupo 1 - Dayana Ramirez, Víctor Mendoza, Jorge Luis Galezo, Franklin Ferrer Manotas y Angie Vanessa Rivera Cruz.

# data[].attributes.subject
Grupo 1 - Dayana Ramirez, Víctor Mendoza, Jorge Luis Galezo, Franklin Ferrer Manotas y Angie Vanessa Rivera Cruz.

# data[].attributes.body
Experiencia.
Experticia.
Capacidad de relacionamiento.
Liderazgo.
Comunicación asertiva.

# data[].attributes.body
* Responsabilidad
* Pleno Conocimiento del Proceso
* Capacidad de Gestión
* Experiencia

# data[].attributes.headline
Grupo 1 - Dayana Ramirez, Víctor Mendoza, Jorge Luis Galezo, Franklin Ferrer Manotas y Angie Vanessa Rivera Cruz.

# data[].attributes.subject
Grupo 1 - Dayana Ramirez, Víctor Mendoza, Jorge Luis Galezo, Franklin Ferrer Manotas y Angie Vanessa Rivera Cruz.

# data[].attributes.body
Por lo menos una (1) vez al mes y con la posibilidad de convocar reuniones extraordinarias según la necesidad.

# data[].attributes.body
De manera virtual una vez al mes.
De manera presencial mínimo dos veces

# data[].attributes.headline
Grupo 2 Lilibeth Martinez, Mario Mendoza, Luis Fabregas, Lina Africano

# data[].attributes.subject
Grupo 2 Lilibeth Martinez, Mario Mendoza, Luis Fabregas, Lina Africano

# data[].attributes.body
-Capacidad de liderazgo
- Conocimiento y experiencia  en el proceso GICCL
- Trabajo en equipo
- Manejo de relaciones interpersonales
-resolución de conflictos

# data[].attributes.headline
Grupo 2 Lilibeth Martinez, Mario Mendoza, Luis Fabregas, Lina Africano

# data[].attributes.subject
Grupo 2 Lilibeth Martinez, Mario Mendoza, Luis Fabregas, Lina Africano

# data[].attributes.body
Una reunión mensual

# data[].attributes.body
Cumplimiento del 100% de las metas de los Planes de Acción.

# data[].attributes.headline
Grupo 1 - Dayana Ramirez, Víctor Mendoza, Jorge Luis Galezo, Franklin Ferrer Manotas y Angie Vanessa Rivera Cruz.

# data[].attributes.subject
Grupo 1 - Dayana Ramirez, Víctor Mendoza, Jorge Luis Galezo, Franklin Ferrer Manotas y Angie Vanessa Rivera Cruz.

# data[].attributes.body
Cumplimiento oportuno en los planes de acción y de normalización.
Crear cohesión y sinergia para la celeridad en los procesos.

# data[].attributes.headline
Grupo 2 Lilibeth Martinez, Mario Mendoza, Luis Fabregas, Lina Africano

# data[].attributes.subject
Grupo 2 Lilibeth Martinez, Mario Mendoza, Luis Fabregas, Lina Africano

# data[].attributes.body
-Buenas practicas socializadas con todos los integrantes del Nodo
- Cumplimientos de metas de normalización y plan de acción al 100%