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Definir una cultura inclusiva y educar a las personas en esta filosofía

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Definir una cultura inclusiva y educar a las personas en esta filosofía

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entender lo que le hace feliz a los que te rodean y ayudarles a que lo consigan, despues llegará todo lo demás

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entender lo que le hace feliz a los que te rodean y ayudarles a que lo consigan, despues llegará todo lo demás

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Dar confianza para que los demás de expresen tal y como son

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Propiciar momentos en común

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No tomarse nada personalmente y entender que todo lo que se dice se hace para mejorar como equipo

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promover el valor de la diversidad y planificación universal

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promover el valor de la diversidad y planificación universal

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Contando con personas que aporten diversidad

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Contando con personas que aporten diversidad

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Criterios objetivos y transparentes para la promoción y selección de los empleados

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Criterios objetivos y transparentes para la promoción y selección de los empleados

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intentar no juzgar y preguntar mas con curiosidad

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intentar no juzgar y preguntar mas con curiosidad

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Tener la confianza como equipo para que todo el mundo se pueda expresar y aportar libremente

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Mostrar interes a nivel personal por cada miembro del equipo, eso crea un sentido de pertenencia

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diferentes tipos de actividades para que puedan agradar a más grupos de personas

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diferentes tipos de actividades para que puedan agradar a más grupos de personas

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desmontar estereotipos

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Hacer sentir al otro que cada idea se tiene en cuenta, es considerada, analizada y valorada

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Escucha Activa

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Aqui va a aparecer esa idea o propuesta que tienes para mejorar tu entorno laboral :)