# data[].attributes.body
Coba pilih gambar atau potret foto yang menggambarkan pesan esensial yang Anda tangkap. Jika diri Anda berada dalam gambar itu, apa makna yang bisa dijelaskan?

# data[].attributes.body
Membuat rangkaian rencana aksi baru yang akan Anda lakukan setelah menerima informasi dari pemaparan materi ini

# data[].attributes.body
menyelam sambil minum kopi

# data[].attributes.body
Change management dimulai dari leader yang ikut turun tangan dalam melakukan perubahan.

# data[].attributes.body
Ikan hias

Saya spontan mengambil gambar. Photo Ikan hias tetapi dari ikan hias itu sangat bermakna megambar perasaan seseorang yang tidak kenal lelah dalam menghadapi tantangan kedepan tetapi hiduplah seperti ikan yg berenang kesana kemari tetapi tidak kenal lelah semoga kita didalam bekerja bisa memberikan kesenangan dan kebahagian orang banyak

# data[].attributes.body
Thematic Day 🇮🇩

# data[].attributes.body
Bekerjasama mencari solusi dari sebuah masalah dengan komunikasi yang santai

# data[].attributes.headline
Apa aksi berbeda dan lebih baik yang akan Anda lakukan setelah sesi ini?

# data[].attributes.subject
Apa aksi berbeda dan lebih baik yang akan Anda lakukan setelah sesi ini?

# data[].attributes.body
The Dream Team :)

# data[].attributes.body
Kegiatan foto studio bersama sekitar 2 Minggu yang lalu, sangat berkesan bagi saya karena merasakan kolaborasi yang erat

# data[].attributes.body
Diklat Orientasi bela negara yang melatih fisik dan mental di tahun 2017

# data[].attributes.body
tempat yang amat membuat hati tenang dan damai, sehingga dapat menghilangkan penat dan menjernihkan fikiran sejenak

# data[].attributes.body
Dian_Kalbar

# data[].attributes.attachment_caption
Kartu motivasi setiap pagi untuk masing-masing pegawai

# data[].attributes.body
Forum Komunikasi Lalu Lintas Wilayah Provinsi DIY dalam upaya pencegahan kecelakaan lalu lintas

# data[].attributes.body
Bersama mencapai tujuan

# data[].attributes.body
Dillan - Lampung

Perayaan ulang tahun diperlukan ide kreatif

# data[].attributes.body
Hati-pikiran-alam-kopi

# data[].attributes.body
Memberikan pemahaman tertib berlalu lintas kepada anak usia dini

# data[].attributes.body
Kolaborasi antar manajemen menuju perubahan yang lebih baik

# data[].attributes.body
Leadership talk value

# data[].attributes.body
Keinginan terlibat dalam setiap aktifitas dan menjadi bagian dalam tim

# data[].attributes.body
Dari pada pinjol, mending belajar investasi

# data[].attributes.body
Sportifitas

# data[].attributes.body
Kolaborasi dengan BUMN Riau untuk saling bekerjasama dan berkontribusi menuju perubahan kearah yang lebih baik

# data[].attributes.body
Pink Mouse, setiap saat ia bersamaku melukis warna dalam sheet yang bermakna, mencurahkan apa yang terbenak

# data[].attributes.body
Together we can

# data[].attributes.attachment_caption
Olahraga bersama dengan seluruh karyawan JR Jambi, yang dinikmati semua karyawan untuk memulai healthy lifestyle

# data[].attributes.body
Matahari dari Timur

# data[].attributes.body
Ngopi “Ngobrol Penuh Inspirasi”

# data[].attributes.body
Kita sebagai insan Jasa Raharja harus bisa menjadi Change Agent yang bisa menggerakan dan merubah paradigma lama baik internal maupun mitra kerja untuk terus bergerak dan menjadi the first

# data[].attributes.body
Merdeka Indonesia, Jaya Jasa Raharja

# data[].attributes.body
Goes to Sembalun

# data[].attributes.attachment_caption
Ngasosek (Ngobrol Asik Sore Seputar Kita)

# data[].attributes.body
Milenial Ladies Sumsel, berkoordinasi membuat inovasi

# data[].attributes.body
Rapat kerja dengan tema : Changes to overcome the challenges

# data[].attributes.body
Laughing at each other 😁😁😁

# data[].attributes.body
kegiatan touring ke fatumnase soe

# data[].attributes.body
Safety Campaign dalam mengurangi angka kecelakaan lalu lintas

# data[].attributes.body
Cooking Day.. salah satu kegiatan keterikatan yang melibatkan seluruh pegawai Cabang Bengkulu.

# data[].attributes.body
Gift Voucher 🎁

# data[].attributes.body
Sebelum bekerja sharing dulu untuk memberi semangat kepada pegawai

# data[].attributes.body
Bersih-berish pantai bersama di kab Donggala

# data[].attributes.body
Gathering 2021

# data[].attributes.body
Mengunjungi makam pahlawan di kota banjarmasin

# data[].attributes.body
Foto Bersama Cabang Banten Tema Batik Baduy

# data[].attributes.body
Yuniska Herlina - Banten

# data[].attributes.body
Nezuko adalah karakter yang unik dalam "Demon Slayer", karena meskipun menjadi iblis, dia mempertahankan kebaikan dan kesetiaannya kepada saudaranya, Tanjiro. Kemampuannya yang luar biasa membuatnya menjadi salah satu karakter yang menonjol dalam cerita ini.

# data[].attributes.body
Unggah pemahaman Anda melalui ilustrasi baik itu berupa skema (framework), formula (rumus), metafora (perumpamaan), model (uraian profil ideal).

# data[].attributes.body
Gathering 2023 - Tema “Splash of Joy”

# data[].attributes.attachment_caption
Kekuatan perubahan itu berawal dari diri sendiri

# data[].attributes.body
Disini untuk membuat suatu perubahan harus dimulai dulu dari hati kita yang terdalam. Kedepannya kalau dari kita sendiri sudah sangat sadar akan perubahan, maka akan lebih mudah untuk menginfluence tim untuk dapat memahami perubahan itu sendiri. Mendalami makna dari core value AKHLAK untuk tujuan perusahaan.

# data[].attributes.body
Burung cendrawasih

# data[].attributes.body
Memanfaatkan Perubahan

# data[].attributes.headline
Ekpresikan Pemahaman Anda melalui ilustrasi berupa skema (framework), formula (rumus), metafora (perumpamaan), model (uraian profil ideal).

# data[].attributes.subject
Ekpresikan Pemahaman Anda melalui ilustrasi berupa skema (framework), formula (rumus), metafora (perumpamaan), model (uraian profil ideal).

# data[].attributes.attachment_link.title
White Colorful Illustrative Mind Mapping Brainstorm

# data[].attributes.attachment_caption
Langkah dalam membentuk change management.

# data[].attributes.body
Manajemen Perubahan

1.Persiapan

Menentukan kebutuhan perubahan Membangun urgensi

Membentuk tim pengarah

2.Perencanaan

Mengembangkan strategi manajemen perubahan

Melakukan penilaian dampak

Membuat rencana komunikasi

3.Pelaksanaan

Melaksanakan rencana manajemen perubahan

Memberikan pelatihan dan dukungan

Mengelola resistensi

4.Pemeliharaan

Memantau dan mengevaluasi kemajuan

Memperkuat perubahan melalui umpan balik

Mengakui dan memberi penghargaan atas keberhasilan

5.Pengukuran

Melacak adopsi individu dan organisasi

Menilai hasil dan nilai proyek

Menyesuaikan strategi sesuai kebutuhan

# data[].attributes.body
Changi manajemen

# data[].attributes.body
URGENSI__VISI PERUBAHAN__ACTION & EVALUASI

# data[].attributes.body
Change Management - Pendekatan Kurt Lewin

# data[].attributes.body
Perubahan paradigma sebagai change agent

# data[].attributes.body
Framework change management

# data[].attributes.body
Chang management

# data[].attributes.body
Change for company

# data[].attributes.headline
Pilih Gambar atau potret foto yang menggambarkan pesan esensial yang Anda rasakan. Bagaimana Anda memaknai gambar tersebut?

# data[].attributes.subject
Pilih Gambar atau potret foto yang menggambarkan pesan esensial yang Anda rasakan. Bagaimana Anda memaknai gambar tersebut?