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¿Cómo debería estar estructurado el Departamento de comunicación de la compañía?

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¿Cómo debería estar estructurado el Departamento de comunicación de la compañía?

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En dicha compañía existe un plan de comunicación que lo lideran de la siguiente manera

1. Gerente

2. Directores de áreas

3. jefes de áreas

4. Coordinadores

5. Analistas

6. Asistentes

7. Auxiliares / Operarios

Estos son los encargados de toda la comunicación de la compañía los cuales tienen claro la Misión , Visión y valores de la empresa, ellos son un canal que de inicio a fin siempre dan el mismo mensaje, cuentan con medios tradicionales de comunicación como las políticas de la compañía y los procedimientos,

por otra parte se cuenta con teléfonos y correos corporativos que hacen que se tenga una comunicación en conjunto con toda la compañía,

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¿Cuál  será la figura y labor del comunicador organizacional dentro de la empresa?

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¿Cuál  será la figura y labor del comunicador organizacional dentro de la empresa?

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Existen muchas labores la inicial es definir los pasos necesarios para llevar acabo las tareas realizadas de la mano con las políticas, reglamentos , y procedimientos, adicional mejorar las relaciones interpersonales entre los miembros de la compañía teniendo en cuenta los aspectos emocionales entre esas coordinar y planificar las operaciones de la compañía con el fin de llegar a los objetivos establecidos,

como podemos observar es muy importante la labor del comunicador por que esto es un proceso continuo y con una sola persona que de mal la información se puede dar un día completo de producción, lo que puede generar sobrecostos en la operación

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Cuál será la estrategia de comunicación interna adoptada por la compañía.

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Cuál será la estrategia de comunicación interna adoptada por la compañía.

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Maneja muchos tipos de comunicación:

la primera es comité los días jueves con el área administrativa para ver pendientes de cada área

antes de ingresar las labores lo operarios cuentan con 15 minutos para validar temas de producción o novedades

el área de Gestión Humana tiene un espacio abierto para quien quiera ir y socializar ya sean temas personales o laborales

Las capacitaciones las cuales las encabeza el área de SST todo sobre seguridad vial, hábitos alimenticios, salud y nutrición estas capacitaciones son tomadas cada semana con un tema de nuevo de interés

por otra parte la información de la compañía como ferias, convocatorias, entrega de regalos, entre mas se envían vía correo electrónico, volantes, y mensajes a las líneas corporativas esto con el fin de que la comunicación sea para todos los empleados.

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¿Cuál será la estrategia de comunicación externa y los canales que utilice la empresa?

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¿Cuál será la estrategia de comunicación externa y los canales que utilice la empresa?

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la comunicación externa se hace por medio de varios medios como correo electrónico, llamada, o estados de whatsapp en mi caso estoy en el área de compras cada que necito que los proveedores sepan algún cambio de la compañía o una notificación lo que hago es que dejo un estado en mi celular corporativo, ahora si es una información mas confidencial la empresa hace un comunicado el cual se comparte vía correo con copia oculta a todos los proveedores, se realiza un seguimiento con el proveedor para confirmar si tiene clara la información o no, actualmente cuentan con objetivos de comunicación miran el publico y luego determinan el mensaje

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Es una empresa Colombiana líder en el sector de pisos y revestimientos de Concreto Arquitectónico con trayectoria de más de 18 años.

Nuestros PISOS Y REVESTIMIENTOS logran recrear escenarios altamente atractivos que permiten su personalización gracias a la diversidad de diseños, texturas y formatos para todos los ambientes y estilos.

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¿Cuáles son los canales de comunicación que utiliza o debería utilizar la empresa a nivel interno y externo?

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¿Cuáles son los canales de comunicación que utiliza o debería utilizar la empresa a nivel interno y externo?

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En lo personal pienso que deberían manejar una comunicación presencial con los proveedores externos, ya que muchas veces las compras y la vinculación de estos proveedores solo se hace por medio de correos y llamadas, es bueno mantener una comunicación integral con las personas internas y mas externas ya que ellos alimentan las necesidades de la compañía ya que se debe crear vínculos y crear los canales adecuados con el fin de tener una comunicación clara y precisa

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