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Como líder, escolho enxergar sempre a luz, acreditando que cada desafio traz uma oportunidade e que cada pessoa tem um brilho único a ser  desenvolvido e potencializado.

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Ancestralidades

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Olhar sob diferentes perspectivas (pessoas, processos, interno, externo) para desenvolver as pessoas e as soluções.

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Vermelho é minha cor favorita. Essa afirmação diz sobre uma característica da minha liderança: objetiva e direta na minha forma de me expressar. O elemento visceral desta obra me remeteu às emoções que preciso aflorar para me sentir uma liderança como inteira❤️

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Memória de quem sou, de onde venho. E ,a partir disso, me permitir aprender com a memória e história dos que estão comigo no trabalho (e na vida)

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Usar meu privilégio para agir e pensar a respeito das desigualdades de raça, gênero e acessibilidades

Val

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Claudia Andujar

Da fotografia documental ao trabalho que se abre em experiência artística e compromisso com os Yanomamis.

Liderar na Fundação, trata-se também de transformar a função em vontade de vida plena.

Saron

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Ainda que haja secura, espinhos na liderança, também há muita beleza, cor e potência.

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liderar com cuidado, comunidade, atenção.

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Parceria e criação conjunta, com leveza, complementariedade e aprendizado.

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Tentar compreender as diferentes experiências e como juntas formam um todo

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Sabor de infância…

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Saber e sentir. Respeitando os tempos e as individualidades.

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Uma característica muito forte desta obra e que me identifico muito é a força da conexão, escuta e sentir, a partir de outras perspectivas.

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Brecha - um estar “entre” mas que tem luz, uma direção , sempre algo crescendo e brotando. Senti muito a liderança como caminho. 

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Diferentes pontos de vista enriquecem sempre. Como líder acho importante sempre dar a voz aos colaboradores.

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Conhecimento científico e popular

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Trago percepções e olhar apurado para e sobre as pessoas. Capacidade de mobilização e articulação. A cultura indígena me impacta e me mostra o mundo sob outra perspectiva. Essas são condições que vejo como central na minha atuação.

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Busco ser uma liderança reflexiva, de olhares múltiplos e atuação equilibrada com o ambiente.

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Acredito que me conecto por sempre refletir sobre as questões e oportunidades que nos cercam, considerando sempre a multidisciplinaridade, visando um propósito único e com uma visão mais ampla do todo

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Muitas vezes, quando estamos à frente de desafios ou somos provocados a lidar com situações que, a princípio, temos resistência, deixamos de ver as possibilidades de inovar, ter novos aprendizados, ressignificar e abrir caminhos. Do lado de fora desta obra é uma caixa branca, simples e pequena, e quando entramos, uma constelação de oportunidades aparece. Vejo a minha liderança desta forma, reinventando-se constantemente e criando oportunidades.

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“Ampara Amayuni, quer dizer as mãos têm memória". Minha liderança reconhece e dá espaço para a trajetória individual de cada colaborador, enxerga potência nos saberes pessoais e incentiva o fazer coletivo.

Tayná

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A memória das mãos me conectou a um traço que vejo em mim, sentimento e pensamento entrelaçados com o respeito ao conhecimento acumulado de um coletivo que veio antes de mim e virá depois, misturando paciência e ousadia, assim como o que vou criar a cada novo começo. “Taxadas como frágeis…mas que dão origem a novas materialidades”.

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Perspectivas, tempos e composições

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O líder que está sempre presente, porém não aparece plenamente! 

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O líder que está sempre presente, porém não aparece plenamente! 

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Acredito que o verdadeiro líder não precisa estar o tempo todo em evidência. Mas o trabalho, o dia a dia, as atividades terão sua cara. Rsrs

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A liderança como um caminho, uma trilha onde sabemos onde se quer chegar. Na caminhada presença, respiração, muita água e o grupo (com seus diferentes integrantes e ritmos) se fazem necessários. A beleza do caminho e a sensação do dever cumprido fazem toda experiência valer: forma de fazer e resultado.

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A relação entre a subjetividade individual, as trajetórias (e obsessões) pessoais, as filosofias de vida e as sensações na construção de sonhos e mundos possíveis.

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Para mim, liderar tem muito a ver com conversa, troca e as muitas influências e contribuições de cada um.