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Que respete al trabajador, que le ponga atención a sus trabajadores, que no solo piense en lo laboral si no que sus trabajadores son humanos no maquinas

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Que respete al trabajador, que le ponga atención a sus trabajadores, que no solo piense en lo laboral si no que sus trabajadores son humanos no maquinas

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Que no tenga favoritismo, que todo sea por desempeño laboral 

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Que no tenga favoritismo, que todo sea por desempeño laboral 

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Una persona objetiva, con comunicación asertiva, coherente, humano.  Que sea un líder no un jefe

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Una persona objetiva, con comunicación asertiva, coherente, humano.  Que sea un líder no un jefe

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Un jefe esperaría que fuera un líder

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Un jefe que sea líder y orientar a su equipo de trabajo a la consecución de las metas de la empresa 

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Un jefe que sea líder y orientar a su equipo de trabajo a la consecución de las metas de la empresa 

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Se espera que muestre liderazgo en ciertos aspectos como metas laborales y personales un líder que motive a su personal de trabajo 

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Se espera que muestre liderazgo en ciertos aspectos como metas laborales y personales un líder que motive a su personal de trabajo 

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Una persona, que antes de "Jefe" sea simplemente una persona que valore el ser, la empatía, la buena comunicación, que valore la sinergia

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Alguien  que inspire y empodere su equipo con ser una persona muy humilde

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Alguien  que inspire y empodere su equipo con ser una persona muy humilde

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Que fuera una persona más humilde con la cual uno pueda compartir lo que está sucediendo y que sepa escuchar al trabajador 

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Que fuera una persona más humilde con la cual uno pueda compartir lo que está sucediendo y que sepa escuchar al trabajador 

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Entrega y responsabilidad en la labor que se ha encomendado 

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Entrega y responsabilidad en la labor que se ha encomendado 

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Que cumpla con mi trabajo que tenga gusto por mi trabajo, que lo haga con agrado, que sea responsable y honesto

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Que cumpla con mi trabajo que tenga gusto por mi trabajo, que lo haga con agrado, que sea responsable y honesto

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Comunicacion asertiva, un lider que empodere a su equipo de trabajo, que sea empatico que fomente el crecimiento profesional, que reconozca el valor agregado de cada uno.

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Apoyar en vez de juzgar

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Espera, lealtad, que se le trate como el me trata, que me enfoque de manera correcta y profesional en los resultados, además de honestidad y disciplina en lo que se me encarga realizar.

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Compromiso, valor agregado, responsabilidad, mente abierta y respeto

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Que sea empático, equitativo fomente al crecimiento tanto personal como profesional de los empleados, que genere confianza y sobretodo que sea un líder que inspire confianza

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que sea una persona empático y que sea respetuoso

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que sea una persona empático y que sea respetuoso

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Que sea una persona comprometida con mi trabajo y pueda cumplir con las metas para poder liderar y ser responsable 

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Que sea una persona comprometida con mi trabajo y pueda cumplir con las metas para poder liderar y ser responsable 

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Responsabilidad y honestidad en mi trabajo.

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Responsabilidad y honestidad en mi trabajo.

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Que sea honesto, comprometido, con expectativas de crecimiento personal y profesional buscando el beneficio mutuo, 

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Que sea honesto, comprometido, con expectativas de crecimiento personal y profesional buscando el beneficio mutuo, 

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Que cumpla con el trabajo eficientemente

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Que cumpla con el trabajo eficientemente

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compromiso, lealtad, honestidad

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Que haya buena comunicación, que sea empatico que sea más persona 

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Que haya buena comunicación, que sea empatico que sea más persona 