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¿Que entendemos por desigualdad de género?

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¿Que entendemos por desigualdad de género?

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La desigualdad de género se refiere a la existencia de diferencias en el poder, la oportunidad y la libertad que se dan a las personas basado en su género. En muchos casos, estas disparidades se reflejan en una mayor probabilidad de que las personas de un género tienen acceso a ciertas oportunidades, estatus social y capacidad de autodeterminación.

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¿Cuáles son las principales desigualdades de género que identificamos en nuestra comunidad?

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¿Cuáles son las principales desigualdades de género que identificamos en nuestra comunidad?

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Estudio

Empleo

Educación

Violencias

Poder (Política)

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¿Quiénes son las personas más afectadas por estás desigualdades de género?

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¿Quiénes son las personas más afectadas por estás desigualdades de género?

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Las personas más afectadas son las mujeres de clase trabajadora y las mujeres rurales. Las mujeres de clase trabajadora suelen ocupar los puestos de trabajo más vulnerables y menos bien remunerados, y tienen menor acceso a la educación y la salud.

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¿Cómo contribuyen los efectos de la globalización en estás desigualdades de género?

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¿Cómo contribuyen los efectos de la globalización en estás desigualdades de género?

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Aunque la globalización ha mejorado la calidad de vida de las personas, también ha contribuido a la desigualdad de género. Por ejemplo, la globalización ha creado nuevos tipos de trabajo que son más propensos a ser ocupados por hombres que por mujeres.
Efectos positivos:
- Oportunidades: La globalización ha aumentado las oportunidades para las mujeres en ámbitos como la educación y el empleo.
- Medios: La globalización ha permitido a las mujeres tener acceso a más información y redes sociales, que pueden fortalecer su independencia y capacidad de tomar decisiones.
Efectos negativos:
- Explotación: la globalización también puede hacer que las mujeres sean objeto de explotación laboral y sexual.

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¿Qué entendemos por desigualdad de género?

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¿Qué entendemos por desigualdad de género?

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La desigualdad de género es un problema persistente y profundamente arraigado en muchas sociedades en todo el mundo. Es una injusticia que afecta negativamente a la mitad de la población, limitando las oportunidades y derechos de las mujeres en comparación con los hombres. Abordar la desigualdad de género es esencial para lograr sociedades más justas, inclusivas y equitativas. Se requiere un compromiso continuo de individuos, comunidades y gobiernos para promover la igualdad de género y eliminar estereotipos y barreras que perpetúan esta desigualdad.

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¿Quiénes son las personas más afectas por estas desigualdades de genero?

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¿Quiénes son las personas más afectas por estas desigualdades de genero?

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Las personas más afectadas por las desigualdades de género suelen ser las mujeres y niñas, enfrentando discriminación en oportunidades económicas, acceso a la educación, participación política, violencia de género, carga desproporcionada de trabajo no remunerado y restricciones en la toma de decisiones sobre su propio cuerpo y salud. La desigualdad de género es un problema sistémico que también afecta a personas transgénero y no binarias, y requiere esfuerzos sostenidos para lograr la igualdad de género.

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¿Cómo contribuyen los efectos de la globalización en estas desigualdades de género?

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¿Cómo contribuyen los efectos de la globalización en estas desigualdades de género?

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La globalización ha influido en las desigualdades de género de diversas maneras. Si bien ha brindado oportunidades económicas para algunas mujeres al abrir mercados laborales y aumentar la conciencia sobre los derechos de género, también ha exacerbado las brechas al perpetuar patrones de explotación laboral en industrias dominadas por mujeres, y al imponer presiones adicionales a las mujeres que trabajan en entornos competitivos y de largas horas. Además, la globalización a menudo refuerza normas de género arraigadas, ya que las tecnologías de la información y la comunicación pueden facilitar la difusión de estereotipos de género a nivel mundial. En última instancia, la globalización tiene un impacto mixto en la equidad de género, con desafíos y oportunidades en juego.

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Es importante destacar que la desigualdad de género no afecta solo a las mujeres, sino que también puede restringir las opciones y limitar el bienestar de los hombres que no se ajusten a los estereotipos de género tradicionales. Para abordar esta problemática se requiere de políticas y acciones que promuevan la igualdad de género, la equidad y el respeto a la diversidad de las identidades de género.

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¿Qué entendemos por desigualdad de genero?

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¿Qué entendemos por desigualdad de genero?

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La desigualdad de género se refiere a las disparidades injustas y consistentes en oportunidades, derechos y trato entre personas de distintos géneros, con un impacto desproporcionado en mujeres y personas cuya identidad de género no se ajusta a las normas convencionales. Estas disparidades se evidencian en áreas como la diferencia de salarios entre géneros, la discriminación en el ámbito laboral, la subrepresentación en la política, la violencia de género y la existencia de normas de género restrictivas. Abordar la desigualdad de género es un objetivo crucial para avanzar hacia una sociedad más justa e igualitaria.

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¿Cuáles son las principales desigualdades de género que identificamos en nuestra comunidad?

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¿Cuáles son las principales desigualdades de género que identificamos en nuestra comunidad?

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En Perú, las principales desigualdades de género incluyen una brecha salarial persistente entre hombres y mujeres, altos niveles de violencia de género, una representación política limitada para las mujeres, desafíos en el acceso a una educación de calidad, desigualdades en la distribución del trabajo doméstico no remunerado, y obstáculos en el acceso a servicios de salud y en la toma de decisiones sobre la salud reproductiva. Estos problemas reflejan la necesidad de abordar las desigualdades de género en el país y promover la igualdad de género a través de políticas y cambios culturales.

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-ADRIANA MASI ÑAHUE

-EDITH LUCERO NOA NOA

-CAMILA MILAGROS TAIRO TAPIA

-ANGELA LUCERO LIMO PAUCCARA

-CELINA HUANCA SALAS

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