# data[].attributes.body
cách giao tiếp, văn hoá làm việc của môi trường VN

domain knowledge mới

# data[].attributes.body
Set rõ kỳ vọng, mục tiêu (deliverables) bản thân trong 2 tháng tới

Ngồi với nhiều bên, line manager, stakeholders... để hiểu rõ hơn scope và challenge, legacy....

Put more effort than usual trong tgian đầu

# data[].attributes.attachment_link.title
Tu Le-Anh | Giảng viên Product Management cho người Việt tại Udemy| Udemy

# data[].attributes.attachment_link.description
Tu Le-Anh is a Udemy instructor with educational courses available for enrollment. Check out the latest courses taught by Tu Le-Anh

# data[].attributes.body
Jobs to be done

# data[].attributes.body
Tâm lý học nhận thức, manipulations

# data[].attributes.body
english

# data[].attributes.body
Học về market, industry, team culture, môi trường sống

# data[].attributes.headline
Vai trò và mong đợi của Anhdq2 với HangTV 

# data[].attributes.subject
Vai trò và mong đợi của Anhdq2 với HangTV 

# data[].attributes.body
mọi người không hoà đồng (giao tiếp, văn hoá)

chưa quen với quy trình

không nhận được sự hỗ trợ

không cảm được nhạc

# data[].attributes.body
Học về domain mới (entertain)

Học tiếng Việt tại corporation VN

Học culture công ty và doanh nghiệp Việt

Học về người dùng/khách hàng của sản phẩm mới

Học về tech liên quan tới sản phẩm mới

Học về UX design của sp mới

# data[].attributes.body
Nhiều thứ cần học -> dễ overwhelm, học cái nào trước -> phải prioritize

Thiếu chuẩn bị về mặt tâm lý tinh thần

# data[].attributes.body
1. Những gì phải học:

domain knowledge về content, app nghe nhạc

cách làm việc, đặt biệt khi trong môi trường mới

stakeholder và process / procedure

# data[].attributes.body
2. Thử thách cần phải học:

không biết quy trình / stakeholder / vai trò của mỗi người trong dự án

không biết các thuật ngữ internal mà công ty sử dụng (vd: không biết CSC là cửa sổ chat)

cân bằng giữa việc học và các task phải xử lý hằng ngày

# data[].attributes.body
3. Giải pháp cần pilot gì trong 2 tháng đầu:

chia nhỏ mục tiêu học tập

"tận dụng" AnhDQ2 trong 1 mối quan hệ mentorship và nhờ anh kết nối với những stakeholder và kiến thức cần thiết

xung phong nhận làm 1 dự án nhỏ để thực tập

thường xuyên đánh giá, phản tư với tần suất 2 tuần/lần

# data[].attributes.body
chủ động tìm hiểu văn hoá, môi trường, quy trình và tập thích nghi

cân bằng giữa cuộc sống và công việc mới

chủ động catch up với sếp

giữ tinh thần cởi mở, đón nhận thử thách

# data[].attributes.body
Học về

1. Domain của ngành giải trí

2. Văn hóa team / tổ chức (hiểu sếp / đồng nghiệp....)

3. Quy trình lam việc

4. Product sẽ nắm (users, biz, data, strategy)

5. Học về sếp

Thử thách

1. Thay đổi môi trường / văn hóa

2. Thiết lập các mối quan hệ

3. Earn trust trong tổ chức

4. Adapt domain mới

5. Học nhiều cái mới trong thời gian ngắn

Giải pháp

1. Hòa nhập, thiết lập mối quan hệ

2. Đọc tài liệu, và đọc tài liệu / data insights

3. Set Catch-up meetings

4. Thu thập, hệ thống hóa thông tin

5. Bổ sung kiến thức cần thiếu

# data[].attributes.body
1. Những gì bạn HằngTV phải học

- Học thiết lập mục tiêu

- Domain knowledge về zingmp3/music industry

- Học cách thích ứng với môi trường/con người mới

- Học về công nghệ mới

# data[].attributes.body
Môi trường làm việc mới: Mỹ -> VN

Kiến thức về sản phẩm phân mảnh, không được tổng hợp

Catch up các project đang chạy

Hiểu về target customer mới, khác biệt so với sản phẩm trc đó

# data[].attributes.body
làm việc với LM về expectation để ưu tiên

Ưu tiên cultural fit, tâm lý, môi trường sống

Tìm hiểu thêm về market industry

# data[].attributes.body
ZMP3 domain knowledge: industry + product

Direction/goal của ZMP3 nói riêng và cty nói chung

process làm việc với các stakeholders

# data[].attributes.body
- Văn hóa mới

- Khác biệt về domain knowledge

- Probation

# data[].attributes.body
- Đăng ký khóa học của chị Hương vs anh Tú

- Học theo hướng top-down, nắm các key concepts rồi deep dive

- Học từ mentor, role model

# data[].attributes.body
Văn hoá

Sốc văn hoá ngược

Con người

Khó khăn trong giao tiếp kiểu Việt Nam

Ko Hiểu đc tính cách, cách làm việc của mỗi người, ko dám giao tiếp

Process

Quy trình công ty quá phức tạp

Ko rõ cách ra quyết định của các cấp

Product

Sản phẩm phức tạp, nhiều tech khó hiểu

Ko biết lý do của các tính năng dc phát triển

# data[].attributes.body
Align về goals và directions của sp với cấp trên

Tự explore sp, market research

Chủ động follow up với line manager về những việc đang xử lý và nhận feedback kịp thời

# data[].attributes.body
solution

giúp đỡ từ mentor

học về domain

tiếp xúc stakeholder (ca sĩ, publisher)

trau dồi kiến thức sản phẩm in general

nhận task mới

research: nói chuyện consumer; dùng sản phẩm đối thủ

# data[].attributes.body
Former Doctor (rất nhiều bạn Doctor làm vlog hay, science-backed về việc học ạ)

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
medicine "medical school" "social enterprise" entrepreneurship studying efficiency "time management" "stress management" "study faster" "study smarter" produ...

# data[].attributes.attachment_link.description
Interested in finding how your brain learns the best? Take my learner type quiz and get a detailed PDF report about your learning strengths and weaknesses for FREE: https://bit.ly/3PtWLk6 🤯 Hey there!

# data[].attributes.body
Tác giả sách Design How People Learn, hợp với tổ đội người đi làm~

# data[].attributes.attachment_link.title
Julie Dirksen - Minneapolis, Minnesota, United States | Professional Profile | LinkedIn

# data[].attributes.attachment_link.description
Location: Minneapolis · 500+ connections on LinkedIn. View Julie Dirksen’s profile on LinkedIn, a professional community of 1 billion members.

# data[].attributes.body
https://www.linkedin.com/in/luke-hobson-edd/

# data[].attributes.attachment_link.description
750 million+ members | Manage your professional identity. Build and engage with your professional network. Access knowledge, insights and opportunities.