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The world will need to feed a population of at least nine billion by 2050. The ability to do so hinges on the sustainability of the world's natural capital and its food production systems. Knowledge sharing and innovation in agriculture, food, fisheries and forestry have never been so important. Governments across the world have declared their commitment to agricultural research.

What is the Co-operative Research Programme: Sustainable Agricultural and Food Systems (CRP)?

The OECD's Co-operative Research Programme: Sustainable Agricultural and Food Systems (CRP) exists to strengthen scientific knowledge and provide relevant scientific information and advice that will inform future policy decisions related to the sustainable use of natural resources in the areas of agriculture, food, fisheries and forests.

The CRP:

helps achieve globally agreed policy objectives by facilitating international co-operation among research scientists and institutions. In doing so, it strengthens scientific knowledge and innovation.

places a policy emphasis on all the activities it funds. CRP findings provide valuable evidence and information to support policy makers in promoting the sustainable use of natural resources in food, agriculture, forestry and fisheries.

focuses on global issues such as food security, climate change and the inter-connectedness of economies through trade and scientific co-operation. This enables CRP-funded research to generate benefits for people around the world, producing results that resonate within and beyond the programme's member countries.

How does the CRP achieve its objectives?

Fellowships: CRP funds short-term research projects for individual scientists in other CRP member countries. These individual travel bursary awards strengthen the exchange of ideas and increase international mobility and co-operation. Some 76% of the fellowships result in long-term co-operation between the fellow and their host institutes, a major goal of the programme.

Conferences: The CRP sponsors international conferences and workshops to help keep policy makers, industry, and the academic world informed of innovative research, scientific developments and opportunities.

These activities:

promote co-ordination among stakeholders to ensure that their objectives do not overlap or contradict each other

provide objective evidence of the possible outcomes of approaches and options

support the definition of measurable policy objectives (e.g. the incorporation of soil security into national law)

highlight the links between agriculture and diverse policy areas (e.g. the role of education in ensuring food security and sustainability).

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Research programme on biological resources in agriculture - The Co-operative Research Programme aims to strengthen scientific knowledge and provide scientific information to feed future policy decisions related to the sustainable use of natural resources, in food, agriculture, forests and fisheries.

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The world will need to feed a population of at least nine billion by 2050. The ability to do so hinges on the sustainability of the world's natural capital and its food production systems. Knowledge sharing and innovation in agriculture, food, fisheries and forestry have never been so important.

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Centre for Nature and Climate

The Centre for Nature and Climate will accelerate actions on climate change and environmental sustainability, food systems, the circular economy and value chains, and the future of intern...

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The World Economic Forum is an independent international organization committed to improving the state of the world by engaging business, political, academic and other leaders of society to shape global, regional and industry agendas. Incorporated as a not-for-profit foundation in 1971, and headquartered in Geneva, Switzerland, the Forum is tied to no political, partisan or national interests.

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Convocatoria para emprendedores del BID LAB

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Convocatoria para emprendedores del BID LAB

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CONVOCATORIA PARA FONDOS DE CAPITAL EMPRENDEDOR | Convocatorias

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A través de inversiones en fondos de capital emprendedor, BID Lab busca contribuir a liberar el potencial de la innovación para generar mayor impacto en el desarrollo e inclusión social con especial énfasis en poblaciones pobres y vulnerables, así como reducir brechas de financiamiento en países, se…

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Inversión Social - Nacional Monte de Piedad

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Inversión Social - Nacional Monte de Piedad

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Círculo Virtuoso de Nacional Monte de Piedad

Todos formamos parte escencial de la cadena de ayuda a través de nuestro Círculo Virtuoso.

Organizaciones de la Sociedad Civil

Resultados 2021

Con una historia que ha dejado una huella profunda en el tercer sector, nuestra institución continúa trabajando por el Desarrollo Sostenible del país.

Problemas sociales diversos

Apoyamos a organizaciones que buscan mejorar las condiciones de vida de las personas
Leer más

Formación para trabajo digno

Apoyamos de manera especializada proyectos que contribuyen a la inserción laboral
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Inclusión financiera

Impulsamos proyectos sobre la inclusión financiera de personas en condiciones de vulnerabilidad
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Problemas sociales diversos

Apoyamos a organizaciones que buscan mejorar las condiciones de vida de las personas
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Formación para trabajo digno

Apoyamos de manera especializada proyectos que contribuyen a la inserción laboral
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Huella Social 2021

Conoce cómo se refleja nuestro Círculo Virtuoso de Ayuda en cada estado del país

Organizaciones de la Sociedad Civil

344

Personas apoyadas

3

OSC apoyadas

Temáticas

100%

Problemas sociales diversos

$1,916,000.00

60,198

Empeños subsidiados

$21,427,057.00

Total subsidios

Nuestros aliados

Desde Inversión Social, promovemos la articulación multiactor para favorecer el trabajo en conjunto del tercer sector en México.

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Todos formamos parte escencial de la cadena de ayuda a través de nuestro Círculo Virtuoso. Organizaciones de la Sociedad Civil Con una historia que ha dejado una huella profunda en el tercer sector, nuestra institución continúa trabajando por el Desarrollo Sostenible del país.

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Acompáñanos a conocer juntos Fundación Coppel

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Contribuimos a la generación de oportunidades para que las personas puedan superar su condición de origen y desarrollar su máximo potencial

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Es un espacio que vincula compradores potenciales con productores directos, ofreciendo productos que reflejan la cultura y las tradiciones de los estados del Golfo, Sur y Sureste de México.

Todos los artículos incluídos en esta catálogo son elaborados cuidadosamente por manos artesanas.

¡Descubre lo hecho en México!

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Es un espacio que vincula compradores potenciales con productores directos, ofreciendo productos que reflejan la cultura y las tradiciones de los estados del Golfo, Sur y Sureste de México. Todos los artículos incluídos en esta catálogo son elaborados cuidadosamente por manos artesanas. ¡Descubre lo hecho en México!

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Plataforma de capacitación para maestros, especializada en habilidades digitales

IG: https://instagram.com/edtechsociety?igshid=YmMyMTA2M2Y=

FB: https://www.facebook.com/profile.php?id=100051574484151&mibextid=LQQJ4d

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/edtech-society/

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Ojo... los que estén en salud... HealthTech

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Ojo... los que estén en salud... HealthTech

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Hubs de innovación de Israel. Este es un evento donde varios speakers hablarán de salud y tecnología. Es sin costo y en línea.

Los speakers:
1. Levi Shapiro es probablemente la persona que más conoce en el mundo acerca del Ecositema de Salud Israelí. Es founder de mHealth Israel y presentará un overview del ecosistema de salud más innovador a nivel mundial.

2. Yehudit Cohen es la Directora de Investigación del Banco de Datos de Salud más poderoso en el mundo que permite entender lo que sucede para tener mejores herramientas para el futuro.

3. David Golan es el fundador de Viz.ai, la empresa de inteligenica artificial en salud màs importante del momento. Será un encuentro con un emprendedor número uno a nivel mundial.

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Innovating for the future - InnovationTalks

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Innovation Experience te invita a participar en un evento único desde la StartUp Nation, para aprender, conocer y descubrir las tendencias disruptivas que están abriendo la puerta al futuro.

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Tal Ben-Shahar, la ciencia de la felicidad (BBVA Aprendemos Juntos)

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Tal Ben-Shahar, la ciencia de la felicidad (BBVA Aprendemos Juntos)

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Versión completa: Tal Ben-Shahar,  La ciencia de la felicidad

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The power of vulnerability - Brené Brown

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The power of vulnerability - Brené Brown

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En TED se pueden activar los subtítulos en muchos idiomas.
El libro no lo encontré en español en versión impresa, pero en inglés: The power of Vulnerability https://a.co/d/9vWG4CC

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Brené Brown studies human connection -- our ability to empathize, belong, love. In a poignant, funny talk, she shares a deep insight from her research, one that sent her on a personal quest to know herself as well as to understand humanity. A talk to share.

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No encontré si tienen o no traducción al español. Esta es la versión original.

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A recent study showed that when doctors tell heart patients they will die if they don't change their habits, only one in seven will be able to follow through successfully. Desire and motivation aren't enough: even when it's literally a matter of life or death, the ability to change remains maddeningly elusive.

Given that the status quo is so potent, how can we change ourselves and our organizations?

In Immunity to Change, authors Robert Kegan and Lisa Lahey show how our individual beliefs--along with the collective mind-sets in our organizations--combine to create a natural but powerful immunity to change. By revealing how this mechanism holds us back, Kegan and Lahey give us the keys to unlock our potential and finally move forward. And by pinpointing and uprooting our own immunities to change, we can bring our organizations forward with us.

This persuasive and practical book, filled with hands-on diagnostics and compelling case studies, delivers the tools you need to overcome the forces of inertia and transform your life and your work.

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Immunity to Change: How to Overcome It and Unlock Potential in Yourself and Your Organization

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A recent study showed that when doctors tell heart patients they will die if they don't change their habits, only one in seven will be able to follow through successfully. Desire and motivation aren't enough: even when it's literally a matter of life or death, the ability to change remains maddeningly elusive.

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La llamada de la valentía - Brené Brown 

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La llamada de la valentía - Brené Brown 

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Brené Brown: La llamada de la valentía | Sitio oficial de Netflix

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Brené Brown reflexiona con humor y empatía sobre cómo elegir la valentía en lugar de la comodidad en una cultura marcada por la escasez, el miedo y la incertidumbre. Ve tráileres y más.

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"El placebo eres tú es un auténtico manual de instrucciones para provocar milagros en tu cuerpo, en tu salud y en tu vida." Christiane Northrup

La mente posee unas capacidades asombrosas. No solo es capaz de transformar la experiencia sino también de influir en la materia: tomando el control del pensamiento y las emociones podemos reprogramar nuestras células; poseemos la maquinaria biológica y neurológica necesaria para hacerlo.

Esta es la premisa del nuevo libro de Joe Dispenza, el científico que saltó a la fama con el impactante documental ¿Y tú que sabes?. Un placebo es una sustancia sin ningún poder farmacológico que, sin embargo, provoca un efecto positivo en el paciente. ¿Qué pasaría, pregunta Joe Dispenza, si las personas creyeran en sí mismas en vez de confiar en algo externo? Apoyándose en los últimos hallazgos científicos, Dispenza nos ofrece infinidad de ejemplos de las posibilidades de la mente para provocar cambios. Lo que es aún más interesante: nos enseña a utilizar la denominada "ciencia de la transformación" para ejercer nuestra capacidad innata de creación en nuestro cuerpo... y en nuestra vida.

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El Placebo Eres Tu: Descubre el poder de tu mente

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"El placebo eres tú es un auténtico manual de instrucciones para provocar milagros en tu cuerpo, en tu salud y en tu vida." Christiane Northrup La mente posee unas capacidades asombrosas. No solo es capaz de transformar la experiencia sino también de influir en la materia: tomando el control del pensamiento y las emociones podemos reprogramar nuestras células; poseemos la maquinaria biológica y neurológica necesaria para hacerlo.

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El hombre en busca de sentido - Viktor Frankl 

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El hombre en busca de sentido - Viktor Frankl 

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Se los dejo en audiolibro. En la aplicación de Beek pueden acceder una prueba gratuita de 14 días. Así que pueden aprovechar para escuchar ese libro y otros en ese periodo. Es una forma de aprovechar los tiempos "muertos".

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El doctor Frankl, psiquiatra y escritor, suele preguntar a sus pacientes aquejados de múltiples padecimientos: "¿Por qué no se suicida usted?" Y muchas veces, de las respuestas extrae una orientación para la psicoterapia a aplicar: a éste, lo que le ata a la vida son los hijos; al otro, un talento, una habilidad sin explotar; a un tercero, quizás, sólo unos cuantos recuerdos que merece la pena rescatar del olvido. Tejer estas tenues hebras de vidas rotas en una urdimbre firme, coherente, significativa y responsable es el objeto con que se enfrenta la logoterapia. En esta obra, Viktor E. Frankl explica la experiencia que le llevó al descubrimiento de la logoterapia. Prisionero, durante mucho tiempo, en los desalmados campos de concentración, él mismo sintió en su propio ser lo que significaba una existencia desnda. ¿Cómo pudo él que todo lo había perdido, que había visto destruir todo lo que valía la pena, que padeció hambre, frío, brutalidades sin fin, que tantas veces estuvo a punto del exterminio, cómo pudo aceptar que la vida fuera digna de vivirla? El psiquiatra que personalmente ha tenido que enfrentarse a tales rigores merece que se le escuche, pues nadie como él para juzgar nuestra condición humana sabia y compasivamente. Las palabras del doctor Frankl alcanzan un temple sorprendentemente esperanzador sobre la capacidad humana de trascender sus dificultades y descubrir la verdad conveniente y orientadora.

Idioma: Español

Duración: 5h 42m 01s

Publicado por HN Publishing

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El doctor Frankl, psiquiatra y escritor, suele preguntar a sus pacientes aquejados de múltiples padecimientos: "¿Por qué no se suicida usted?" Y muchas veces, de las respuestas extrae una orientación para la psicoterapia a aplicar: a éste, lo que le ata a la vida son los hijos; al otro, un talento, una habilidad sin explotar; a un tercero, quizás, sólo unos cuantos recuerdos que merece la pena rescatar del olvido.

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La ganancia es primero: Transforma tu negocio en una máquina de hacer dinero

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La ganancia es primero - Michael Michalowicz 

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La ganancia es primero - Michael Michalowicz 

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"Haz que tu negocio trabaje para ti, obtén ganancias de todos tus ingresos y iza la rentabilidad de tu empresa. En su manera franca y entretenida, Mike Michalowicz revela por qué la fórmula tradicional ventas - gastos = ganancia no sólo es contraria a la conducta humana, sino un mito que te encierra en un ciclo interminable de vender más y aprovechar menos. La ganancia es primero adopta un enfoque conductual de la contabilidad y propone la siguiente fórmula: ventas - ganancia = gastos. Al obtener beneficios en primer lugar y emplear sólo lo que queda en los gastos, transformarás al instante tu negocio de un monstruo comedinero a una máquina generadora de efectivo. Usando el sistema de Profit First aprenderás, entre muchas cosas más, que: - con cuatro principios sencillos puedes simplificar la contabilidad y fácilitar la gestión de un negocio rentable revisando los saldos de las cuentas bancarias. - Un negocio pequeño y rentable puede valer mucho más que un negocio grande que sobrevive al borde de su capacidad. - Las empresas que logran una rentabilidad temprana y sostenida tienen una mejor oportunidad para lograr un crecimiento a largo plazo. Con docenas de estudios de casos, consejos prácticos y su característico sentido del humor, Michalowicz ofrece el mapa a seguir para que cualquier empresario gane tanto dinero como siempre soñó.".

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La ganancia es primero: Transforma tu negocio en una máquina de hacer dinero

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"Haz que tu negocio trabaje para ti, obtén ganancias de todos tus ingresos y iza la rentabilidad de tu empresa. En su manera franca y entretenida, Mike Michalowicz revela por qué la fórmula tradicional ventas - gastos = ganancia no sólo es contraria a la conducta humana, sino un mito que te encie...

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Cómo crear nuevos hábitos

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HÁBITOS ATÓMICOS parte de una simple pero poderosa pregunta: ¿Cómo podemos vivir mejor? Sabemos que unos buenos hábitos nos permiten mejorar significativamente nuestra vida, pero con frecuencia nos desviamos del camino: dejamos de hacer ejercicio, comemos mal, dormimos poco, despilfarramos. ¿Por qué es tan fácil caer en los malos hábitos y tan complicado seguir los buenos? James Clear nos brinda fantásticas ideas basadas en investigaciones científicas, que le permiten revelarnos cómo podemos transformar pequeños hábitos cotidianos para cambiar nuestra vida y mejorarla. Esta guía pone al descubierto las fuerzas ocultas que moldean nuestro comportamiento -desde nuestra mentalidad, pasando por el ambiente y hasta la genética- y nos demuestra cómo aplicar cada cambio a nuestra vida y a nuestro trabajo. Después de leer este libro, tendrás un método sencillo para desarrollar un sistema eficaz que te conducirá al éxito. Aprende cómo... Darte tiempo para desarrollar nuevos hábitos Superar la falta de motivación y de fuerza de voluntad Diseñar un ambiente para que el éxito sea fácil de alcanzar Regresar al buen camino cuando te hayas desviado un poco

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HÁBITOS ATÓMICOS parte de una simple pero poderosa pregunta: ¿Cómo podemos vivir mejor? Sabemos que unos buenos hábitos nos permiten mejorar significativamente nuestra vida, pero con frecuencia nos desviamos del camino: dejamos de hacer ejercicio, comemos mal, dormimos poco, despilfarramos. ¿Por ...

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Pensar rápido, pensar lento - Daniel Kahneman 

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Pensar rápido, pensar lento - Daniel Kahneman 

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Los más entusiastas lo comparan con Galileo y Darwin. El Mundo En Pensar rápido, pensar despacio, Kahneman nos ofrece unarevolucionaria perspectiva del cerebro y explica los dos sistemas quemodelan cómo pensamos. El Sistema 1 es rápido, intuitivo y emocional, mientras que el Sistema 2 es más lento, deliberativo y lógico.El impacto de la aversión a la pérdida y el exceso de confianza en lasestrategias empresariales, la dificultad de predecir lo que nos haráfelices en el futuro o el profundo efecto de los sesgos cognitivos sobrelo que hacemos, sólo puede ser comprendido si entendemos elfuncionamiento conjunto de los dos sistemas a la hora de formularnuestros juicios y decisiones.¿Cuándo podemos confiar en nuestras intuiciones y cuándo no? ¿Cómopodemos aprovechar los beneficios del pensamiento lento? Kahneman nosofrece las respuestas a estas preguntas y añade, además, enseñanzasprácticas e iluminadoras sobre cómo se adoptan decisiones en la vidaprofesional o personal, y sobre cómo podemos usar distintas técnicaspara protegernos de los fallos mentales que nos crean problemas. Unlibro que cambiará para siempre nuestra manera de pensar sobre cómopensamos."Los más entusiastas lo comparan con Galileo y Darwin."El Mundo

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Los más entusiastas lo comparan con Galileo y Darwin. El Mundo En Pensar rápido, pensar despacio, Kahneman nos ofrece unarevolucionaria perspectiva del cerebro y explica los dos sistemas quemodelan cómo pensamos. El Sistema 1 es rápido, intuitivo y emocional, mientras que el Sistema 2 es más lent...

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A robot falls in love in a post-apocalyptic world. A French rat sets out to become a chef. A suburban family of superheroes defeats a power-hungry villain. Unexpected ideas, all-yet Pixar Animation Studios is turning these and other novel ideas into blockbuster films.

How? As Catmull explains, Pixar's leaders have discovered potent practices for structuring and operating a creative organization. For example, they give writers, artists, and other "creatives" enormous leeway to make decisions. They make it safe for people to share unfinished work with peers, who provide candid feedback. And they conduct project post-mortems in ways that extract the most valuable lessons for mitigating risk on subsequent projects.

The effort has paid off. Pixar's has racked up a unique track record of success: It's the leading pioneer in computer animation. It has never had to buy scripts or movie ideas from outside. And since 1995, it has released seven films-all of which became huge hits.

The Idea in Practice

Catmull suggests these principles for managing your creative organization:

Empower your creatives. Give your creative people control over every stage of idea development.

At most studios, a specialized development department generates new movie ideas. Pixar assembles cross-company teams for this purpose. Teams comprise directors, writers, artists, and storyboard people who originate and refine ideas until they have potential to become great films. The development department's job? Find people who'll work effectively together. Ensure healthy social dynamics in the team. Help the team solve problems.

Create a peer culture. Encourage people throughout your company to help each other produce their best work.

At Pixar, daily animation work is shown in an incomplete state to the whole crew. This process helps people get over any embarrassment about sharing unfinished work-so they become even more creative. It enables creative leads to communicate important points to the entire crew at once. And it's inspiring: a highly innovative piece of animation sparks others to raise their game.

Free up communication. The most efficient way to resolve the numerous problems that arise in any complex project is to trust people to address difficulties directly, without having to get permission. So, give everyone the freedom to communicate with anyone.

Within Pixar, members of any department can approach anyone in another department to solve problems, without having to go through "proper" channels. Managers understand they don't always have to be the first to know about something going on in their realm, and that it's okay to walk into a meeting and be surprised.

Craft a learning environment. Reinforce the mind-set that you're all learning-and it's fun to learn together.

"Pixar University" trains people in multiple skills as they advance in their careers. It also offers optional courses (screenplay writing, drawing, sculpting) so people from different disciplines can interact and appreciate what each other does.

Get more out of post-mortems. Many people dislike project post-mortems. They'd rather talk about what went right than what went wrong. And after investing extensive time on the project, they'd like to move on. Structure your post-mortems to stimulate discussion.

Pixar asks post-mortem participants to list the top five things they'd do again and the top five they wouldn't do. The positive-negative balance makes it a safer environment to explore every aspect of the project. Participants also bring in lots of performance data-including metrics such as how often something had to be reworked. Data further stimulate discussion and challenge assumptions based on subjective impressions.

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Reprint: R0809D Many people believe that good ideas are rarer and more valuable than good people. Ed Catmull, president of Pixar and Disney Animation Studios, couldn't disagree more. That notion, he says, is rooted in a misguided view of creativity that exaggerates the importance of the initial idea in developing an original product.

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Cómo hacer y por qué OKRs?

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Your step-by-step guide for getting started with Objectives and Key Results, created by John Doerr and the "Measure What Matters" team.

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Twelve Hundred VC | An investment platform with a purpose.

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Fondo de fondos

Invierte en: etapas tempranas / semilla

SME Enablers

Cloud & SaaS

eCommerce enablers

(including FinTech, Logistics, and Marketplaces)

UrbanTech, PropTech, and Mobility

FinTech and InsurTech

Human Capital development

(including HR, EdTech, and Marketplaces)

Frontier Tech

Robotics,

Space Materials

Artificial Intelligence & Machine Learning

Industrial Decarbonization, Ag/Food Tech, and ClimateTech

HealthTech, Genomics, Biotechnology

Quantum Computing, Blockchain

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Twelve Hundred VC | An investment platform with a purpose.

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1200 VC is an early-stage investment platform investing in fund managers and founders shaping the future of humanity.

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Fondo de inversión con perspectiva de género.
Todos los proyectos que revisan tiene que tener al menos una mujer en el equipo founder.

Invierten en: etapa semilla
-    Agtech

-    Fintech

-    Edtech

-    Cleantech

-    Women’s Health

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Amplifica Capital is the first VC fund in Mexico with a gender lens. We invest in seed-stage, scalable, tech-based companies that increase the opportunities and participation of women in the economy.

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New Ventures e IKEA Social Entrepreneurship quieren descubrir a los emprendimientos con impacto ambiental y social más increíbles de México.

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El primer paso para un emprendimiento exitoso - Marcus Dantus 

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El primer paso para un emprendimiento exitoso - Marcus Dantus 

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Empieza con el por qué: Cómo los grandes líderes motivan a actuar

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Nueva edición en castellano del primer libro de Simon Sinek que en poco tiempo ya se ha convertido en un clásico ya que es la base de uno de los vídeos TED más visionados.

Para Sinek, lo importante no es tanto qué es lo que haces como por qué lo haces. Lo esencial es saber por qué haces lo que haces, por qué existes. Aprender a formular las preguntas adecuadas te permitirán tener una empresa inspiradora, proyectos innovadores y gente comprometida para desarrollarlos.

Sinek explica cómo crear el marco adecuado en una organización para conseguir esos propósitos.

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Empieza con el por qué: Cómo los grandes líderes motivan a actuar

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Nueva edición en castellano del primer libro de Simon Sinek que en poco tiempo ya se ha convertido en un clásico ya que es la base de uno de los vídeos TED más visionados. Para Sinek, lo importante no es tanto qué es lo que haces como por qué lo haces.