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Buenas tardes! Soy Lidia Aquino, soy psicóloga y actualmente trabajo en el grupo Sueñolar. Me desempeño en el área de Talento, me encargo de todas las actividades relacionadas a Desarrollo Organizacional, Selección de personal y todo lo relacionado a la gestión de personas dentro de la organización. Tengo expectativas muy altas sobre este módulo ya que considero que es fundamental dentro del área de rrhh todo lo que implique con entrenamiento y desarrollo. Quiero aprender nuevas tendencias y adquirir herramientas para poder aplicar en mi día a día.

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Buen día.
Mi nombre es Petrona Montiel - Lic. en Administración de Empresas. Tengo 31 años, hace 9 años que trabajo en instituciones educativas, de los cuales 5 años en la parte administrativa y 4 años en la parte académica (actualmente). Siempre me llamo la atención todo lo relacionado a gestión de personas, razón por la cual empece esta maestría y mis expectativas para este modulo son adquirir nuevos conocimientos y desarrollar nuevas estrategias de capacitación.

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Soy Sheila Romero - tengo 28 Años, egresada de la carrera de Ing. Comercial, tengo una especialidad en Administración de Empresas. Hace 10 años me dedico al área de Recursos Humanos, mi mayor experiencia es el la parte dura. Actualmente me desempeño como Jefa de Recursos Humanos por lo cual mis expectativas de esta materia son altas, tener mayor conocimiento en el área de Entrenamiento y Desarrollo.

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Buenas tardes:

Soy Fátima González, tengo 31 años, Psicóloga Organizacional, mamá de Emma y Emmanuel, egresada de la Universidad Columbia, cuento con 7 años trabajando en el área de gestión de talento humano, con sólida experiencia en el área selección, administración, y análisis de puestos (oym), iniciándome en el área de desarrollo, por lo tanto, cuento con mucho interés en el módulo para poder enriquecer mis conocimientos, conocer sobre las nuevas tendencias, y luego poder presentar planes y/o proyectos de implementación. Realmente me gusta mucho la materia, creo que es una de las razones de ser de mi profesión.

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Buenas tardes!!
Soy Johanna Vazquez, Psicologa recibida de la universidad Amaericana, actualmente me encuentro trabajando en la empresa Minerva Foods hace ya 4 años en el area de recursos humanos, 2 de los cuales realice el trabajo de analista de reclutamiento, seleccion y desarrollo de la empresa y hace 2 años me dieron la oportunidad para hacer el trabajo del analista de salarios. Tengo experiencia de mas de 7 años en el area me inicie en el area de reclutamiento. Y realizo este master para seguir formandome y generar nuevas habilidades que me ayuden al crecimiento profesional en el area. Mis expectativas para este modulo es bastante alta ya que en la empresa queremos implimentar un plan de carreras pero para nuestro sector de produccion.

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No se olviden de responder el recordatorio de la Primera jornada

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No se olviden de responder el recordatorio de la Primera jornada

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1– Capacitación y entrenamiento. Son lo mismo o hay diferencias? Semejanzas?

2 – Capacitación para el trabajo y capacitación para el desarrollo. Sus pequeñas diferencias.

3 – Ejemplos temáticos de la capacitación para el trabajo y para el desarrollo.

4 – Que entendemos en esta frase “La capacitación no debe centrarse en absorber contenido y tratar de asimilarlo, sino  hacerlo en la ejecución”

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Soy Noelia Ayala, Lic. en Administración, egresada de la UNA. Hace 9 años que me encuentro trabajando en Recursos Humanos como Encargada del área. Hasta hace 2 años estuve en el rubro de casas de cambio y ahora en el de tecnologías en la empresa TSV del Paraguay. Deseo aprender más en lo que respecta a Entrenamiento.

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Buenas noches, soy Giselle Duré, Ing. Comercial - Egresada de la UA y actualmente me dedico a la docencia. 

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Buenas tardes! Soy Alejandra Gonzalez, tengo 33 años, me recibí de Psicóloga en la Universidad Americana. Trabajo en el área de Recursos Humanos hace poco más de 10 años, tengo experiencia en la parte de selección y desarrollo organizacional. Mi expectativa es seguir aprendiendo sobre las prácticas de Recursos Humanos para implementarlas en pos al crecimiento personal como profesional, tanto para mí como el de las demás personas que me rodean y trabajan conmigo.

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Hola! Soy Laura Fonseca Lic. en Administración; trabajo en una Fundación llamada Don Bosco Róga, allí soy trabajadora de campo, algo parecido a una trabajadora social y estoy hace 7 años. Estoy en busca de un trabajo que tenga que ver con mi rubro por eso decidí estudiar ésta Maestría.
Éste módulo es nuevo para mí por eso mis expectativas son muy altas y positivas.

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Soy Monica Galluppi - Ing Comercial - Egresada de la americana - Me dedico a RH hace mas de 15 años, ahora recien con cargo de Jefatura, abarcando parte dura y blanda de rh

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Hola

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Hola

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ESTE PADLET NOS SERÁ UTIL PARA INCORPORAR NUESTRAS EXPECTATIVAS SOBRE ESTE MODULO

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Estimados estudiantes de la MEGRH, Compartimos en este padlet nuestras expectativas del modulo de ENTRENAMIENTO Y DESARROLLO. Completa tus datos al compartirlo con una FOTO tuya.

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Estimados estudiantes de la MEGRH, Compartimos en este padlet nuestras expectativas del modulo de ENTRENAMIENTO Y DESARROLLO. Completa tus datos al compartirlo con una FOTO tuya.

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sentirme bien es mi manera de vivir!