# data[].attributes.body
Công ty A:
- Cá nhân: Được công nhận
- Có khả năng áp dụng các kiến thức quy trình của công ty
- Thực tiễn: Áp dụng vào thực tế
- Quy trình sẵn: Cho mình nhiều kinh nghiệm từ quy trình của công ty nhưng lại ko có các trải nghiệm mới lạ

Công ty B:
- Cơ hội học trực tiếp với Sếp
- Được làm nhiều vị trí - nhiều trải nghiệm
- Tự làm nhiều thứ - chưa có quy trình, sẽ gặp khó khăn
- Công ty nhỏ và ko chứng tỏ được giá trị cá nhân
- Nếu thành công thì lại được ghi nhận giá trị lớn

# data[].attributes.body
1. Đánh giá môi trường công việc để phân tích đặc thù nghề nghiệp ở các môi trường công việc (công ty đa quốc gia và công ty khởi nghiệp)
2. Về yếu tố cá nhân -> ghi nhận thành quả từ công ty ntn đối với thành tích của em? bao lâu
3. Về lý thuyết -> cơ hội học tập mà em đánh giá mình có thể học được từ 2 môi trường này là gì?
4. Thực tiễn -> thu nhập có phải là ưu tiên hàng đầu hay không?
5. Duy mỹ -> thành tựu cá nhân có phải là cái em mong muốn thấy không?
6. Xã hội ->
7. Truyền thống ->

# data[].attributes.body
Đặc điểm: freshman, chưa có kinh nghiệm thực tiễn >>
Ý kiến 1: Lý thuyết: công ty khởi nghiệp nên sẽ có nhiều cơ hội trải nghiệm để phát triển
Ý kiến 2: cá nhân: công ty khởi nghiệp >> làm trực tiếp với sếp giỏi >> cơ hội học tập và được công nhận trong công việc
Ý kiến 3: thực tiễn, công ty đa quốc gia: vừa học vừa, phát triển chuyên môn và có thể chuyển bộ phận sau khi thành thạo, quy trình và hệ thống bài bảng hỗ trợ tốt hơn cho sự phát triển của bạn
Ý kiến 4: hỏi TC: so sánh các tính cá nhân, lý thuyết và thực tiễn giữa 2 công ty xem môi trường nào phù hợp hơn với mục tiêu tìm kiếm của TC theo thứ tự ưu tiên

# data[].attributes.body
1. Cá nhân: có thể k được thể hiện nhiều do công ty lớn, sẵn nhiều người giỏi, sv mới ra trường sẽ không có nhiều cơ hội thể hiện.
2. Thực tiễn: quy trình có sẵn, hệ thống có sẵn, có nhiều cơ hội khám phá, làm việc

Công ty B: đáp ứng được
1. Cá nhân: được thử sức ở nhiều vai trò, có khả năng thể hiện mình nhiều hơn
2. Lý thuyết: công ty nhỏ, sếp giỏi nên có thể học được nhiều
3. Thực tiễn: được làm nhiều hơn (sv mới ra trường)

# data[].attributes.body
1/ Bé Phương
- chọn Cty B: cty khởi nghiệp sẽ được tự do, làm việc và học hỏi kiến thức mới => phù hợp 3 GT đầu tiên. Công việc dễ liên hệ với thế giới thực, làm và thấy kết quả ngay, cty B sẽ lợi thế hơn.
2/ Thương Huyền
- chọn Cty B: có cơ hội tham gia các dự án đa dạng, thử sức công việc khác nhau.
3/ Thu Trang
- chọn Cty B: môi trường startup thì có nhiều không gian và cơ hội thỏa sức sáng tạo, tương tác quy mô nhỏ để tương tác được với nhiều người, khả năng học hỏi kiến thức mới, kinh nghiệm từ đồng đội, có cơ hội reach được lãnh đạo cấp cao.
Cty A có thể cho về tài chính, nhưng sự công nhận thì Cty B kịp thời hơn, làm việc với sếp trực tiếp, cấp cao dễ quan sát hơn.
4/ Thể
Đồng ý kiến, chọn Cty B.
Lăn tăn một chút GT Lý thuyết?

# data[].attributes.body
Thư ký: Nguyệt ĐTM
Dự thính: Phương Anh
Hà: Căn cứ trên đó để phân tích về 2 công ty.
Phương án 1: Động lực cá nhân. Chuyên môn hóa
Phương án 2: Động lực lý thuyết. Đa dạng. Mang tính chất thực tiễn nhiều hơn.
Tạ Hồng Thùy: lag mạng
Nguyệt DTM: Mình ko phải người tư vấn chỉ đưa ra công cụ và giúp SV phân tich đối chiếu với bạn để tự ra quyết định.
Phương Anh: Opt1 mang lại thực tiễn hơn. do công ty chuyên nghiệp.
Hà: 6 động lực
Nguyệt: Đang đến thì qđ ưu tiên gì nhất. Giúp phân tích thực tiễn từng option để bạn tự đưa ra quyết định
Minh tâm: Cần define mong muốn gì về tài chính hay công nhận. Opt2: công ty nhỏ có tác động hơn để được ghi nhận.

# data[].attributes.body
Chị Hoàng: Tìm hiểu định hướng nghề nghiệp của sinh viên như thế nào. Xem xét các giá trị vì ưu tiên cá nhân trước nên sinh viên nên chọn công ty khởi nghiệp.
Chị Thanh Nga: Nói về những thuận lợi, thách thức ở công ty A để nói về động lực cá nhân. Động lực tiếp theo là xã hội, khi vượt qua được thách thức của công ty A sẽ hướng đến việc xã hội tốt hơn.
Hằng: Chia sẻ về khả năng, sở thích của bạn sinh viên có năng lực và sở thích như thế nào. Với những giá trị theo đuổi thì công ty B sẽ là công ty phù hợp với các giá trị bạn theo đuổi.
Chị Thương: Xem xét thời gian làm việc ở các công ty. Nếu có thể thử làm việc 2 tuần ở công ty A và công ty B thì sẽ đưa ra được quyết định.

# data[].attributes.body
Tóm tắt:
- Đặt câu hỏi dựa vào các nhóm động lực Cá nhân, Lý thuyết, Thực tiễn (định lượng nếu có thể, i.e., bao nhiêu phần trăm mỗi nhóm?)
- Đặt câu hỏi về mong muốn và ưu tiên cụ thể (định lượng nếu có thể)
- Hỏi bạn trước, không đưa câu trả lời

Chi tiết:
- Đặt câu hỏi cho thân chủ trước dựa trên 6 tiêu chí này
- C. Thảo: đặt câu hỏi dựa vào động lực
+ Cá nhân: Công ty lớn khả năng kiểm soát công việc khó hơn công ty nhỏ
+ Lý thuyết: Làm việc với sếp giỏi trong ngành, có cơ hội học từ sếp và học từ dự án đa dạng
+ Hỏi bạn những câu hỏi để bạn đưa ra câu trả lời, không có trả lời cho bạn
- Linh: đặt thêm câu hỏi làm rõ động lực (mức độ của từng thứ)
- C. Nhung:
+ Đặt câu hỏi: Mong muốn nghề nghiệp ở vị trí, chức vụ này, lên như thế nào
+ Ở thời điểm này, ưu tiên như thế nào, mỗi cái bao nhiêu phần trăm
+ Để bạn trả lời rồi hỏi tiếp
- C. Giang: hỏi bạn về mong muốn và ưu tiên hiện tại như thế nào (muốn học hỏi đa dạng hay chuyên môn., v.v.), vấn đề thu nhập, từ đó có định hướng

# data[].attributes.body
Điều phối: Thủy Lê

Thư ký: Lê Hiếu
phân tích và lựa chọn theo 6 động lực.

Khuyên: Chọn công ty B: Cá nhân: sẽ ghi nhận nhanh hơn, Lý thuyết: học hỏi nhanh hơn, Thực tiễn: Yêu cầu mức lương thương lượng tốt được.

Thủy Bùi: Công ty B: Cá nhân: khác khao kiểm soát công việc đa quốc gia chuẩn chỉnh, yếu tố dể phát triển. Lý thuyết: ở công ty khởi nghiệp học hỏi nhiều hơn, Thực tiễn: Học rất nhiều từ chuyên gia rất giỏi, có nhiều đất để trải nghiệm và học hỏi hơn.

Nếu công ty A:sẽ không tạo nhiều kinh nghiệm.

Thủy Lê: đồng quan điểm. bổ sung thêm: Xã hội: quy mô gặp gỡ giao tiếp công ty A sẽ ít hơn.

NHÓM 10 CHỌN B.

# data[].attributes.body
Sinh viên (SV) vừa tốt nghiệp, đang có 2 thư mời làm việc. Cả 2 vị trí có cùng trách nhiệm công việc và đều phù hợp sở thích, khả năng, cá tính của bạn. 6 động lực nghề nghiệp của SV xếp theo thứ tự từ cao đến thấp như sau: 1. Cá nhân, 2. Lý thuyết, 3. Thực tiễn, 4. Duy mỹ, 5. Xã hội, 6. Truyền thống.

Thông tin về 2 công ty như sau:

Công ty A là công ty đa quốc gia với quy mô lớn đã có sẵn hệ thống và quy trình làm việc, lương cao hơn, có cơ hội đi công tác ở nước ngoài.

Công ty B là công ty khởi nghiệp với quy mô nhỏ, được làm việc trực tiếp với sếp là chuyên gia rất giỏi trong ngành nghề bạn đang làm, có cơ hội tham gia các dự án đa dạng và được thử sức trong các vai trò khác nhau.

# data[].attributes.body
Sinh viên (SV) vừa tốt nghiệp, đang có 2 thư mời làm việc. Cả 2 vị trí có cùng trách nhiệm công việc và đều phù hợp sở thích, khả năng, cá tính của bạn. 6 động lực nghề nghiệp của SV xếp theo thứ tự từ cao đến thấp như sau: 1. Cá nhân, 2. Lý thuyết, 3. Thực tiễn, 4. Duy mỹ, 5. Xã hội, 6. Truyền thống.

Thông tin về 2 công ty như sau:

Công ty A là công ty đa quốc gia với quy mô lớn đã có sẵn hệ thống và quy trình làm việc, lương cao hơn, có cơ hội đi công tác ở nước ngoài.

Công ty B là công ty khởi nghiệp với quy mô nhỏ, được làm việc trực tiếp với sếp là chuyên gia rất giỏi trong ngành nghề bạn đang làm, có cơ hội tham gia các dự án đa dạng và được thử sức trong các vai trò khác nhau.

# data[].attributes.body
Linh đọc: https://drive.google.com/file/d/1v615dj1RfHZAd82AHi4-hc3ypP46QE5m/view

# data[].attributes.body
Sinh viên (SV) vừa tốt nghiệp, đang có 2 thư mời làm việc. Cả 2 vị trí có cùng trách nhiệm công việc và đều phù hợp sở thích, khả năng, cá tính của bạn. 6 động lực nghề nghiệp của SV xếp theo thứ tự từ cao đến thấp như sau: 1. Cá nhân, 2. Lý thuyết, 3. Thực tiễn, 4. Duy mỹ, 5. Xã hội, 6. Truyền thống.

Thông tin về 2 công ty như sau:

Công ty A là công ty đa quốc gia với quy mô lớn đã có sẵn hệ thống và quy trình làm việc, lương cao hơn, có cơ hội đi công tác ở nước ngoài.

Công ty B là công ty khởi nghiệp với quy mô nhỏ, được làm việc trực tiếp với sếp là chuyên gia rất giỏi trong ngành nghề bạn đang làm, có cơ hội tham gia các dự án đa dạng và được thử sức trong các vai trò khác nhau.

# data[].attributes.body
Thời lượng: 10’

Khi vào nhóm, ngay lập tức phân vai để

1 người điều phối mời từng thành viên chia sẻ

1 người làm thư ký đảm nhiệm việc canh thời gian cho nhóm và nhắc nhở thành viên vừa chia sẻ vừa ghi chép ý tưởng trực tiếp vào cột có tên nhóm mình

Nhiệm vụ

2’ - Đọc ca

8’ - Thành viên nhóm trả lời câu hỏi sau. Lưu ý: Cứ đẩy ý tưởng ra vì anh chị chưa được học kỹ năng tư vấn hướng nghiệp 1-1. Hãy mạnh dạn chia sẻ theo cách bản thân hiểu khái niệm này.

Anh chị sẽ sử dụng 6 động lực nghề nghiệp theo công cụ Indigo như thế nào để hỗ trợ sinh viên này ra quyết định?

Thành viên nhóm bấm vào dấu + ở cột của nhóm mình và ghi thẳng chia sẻ của bản thân vào đó.