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Atribuible a la multiplicidad de servicios tecnológicos, las mujeres alrededor del mundo privilegian los canales digitales, puesto que constituyen una herramienta para contactar amigos y familiares, acceder a información relevante y generar espacios para la voz femenina.

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Acceso equitativo a servicios y dispositivos TIC

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Acceso equitativo a servicios y dispositivos TIC

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El término de equidad digital se refiere a la accesibilidad y uso justo e igualitario de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación (TIC). Esto incluye el acceso a dispositivos, internet y servicios digitales, así como la formación para poder utilizarlos de manera efectiva.

La equidad digital se ha vuelto cada vez más importante en la actualidad, ya que el acceso a las TIC se ha vuelto esencial para muchas actividades, incluyendo el trabajo, la educación, la comunicación y el acceso a servicios públicos. Sin embargo, existe una brecha digital que impide que algunas personas accedan a las mismas oportunidades que las personas que tienen acceso a las TIC. Esta brecha a menudo se basa en factores como la educación, la economía y la ubicación geográfica.

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Paridad de genero en la educacion de las TICS 

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Paridad de genero en la educacion de las TICS 

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El Consejo Nacional de Población (CONAPO) reportó que hay 125,3 millones de mexicanos al cierre de 2018 y poco más de la mitad (50,9%) son mujeres. En el mercado laboral, esta distribución prácticamente no se mantiene, ya que las mujeres representan solo 36,8% de la población económicamente activa ocupada. En su segmentación relativa a la industria de telecomunicaciones, la brecha se replica, con 36,2% de mujeres en la población empleada, de acuerdo con estadísticas del Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT).

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La equidad de género permite brindar a las mujeres y a los hombres las mismas oportunidades, condiciones, y formas de trato, sin dejar a un lado las particularidades de cada uno(a) de ellos (as) que permitan y garanticen el acceso a los derechos que tienen como ciudadanos(as).

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La diversidad es la cualidad de poseer variedad, y generalmente es un término que se usa para referirse a la diversidad humana dentro de una organización, comunidad o sociedad. Cuanto más diversidad contiene, más personas representativas de diferentes culturas, razas, lenguas o géneros están representadas.