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Información a la ciudadanía sobre trámite "rectificación registral del sexo" 

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Información a la ciudadanía sobre trámite "rectificación registral del sexo" 

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2023 - Instrucción sobre la rectificación registral de la mención relativa al sexo - 

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2023 - Instrucción sobre la rectificación registral de la mención relativa al sexo - 

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En la disposición tercera se estipula: "Dentro de los estrictos términos de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, el encargado

velará porque no se produzca fraude de ley o abuso de derecho."

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https://cuentos.familiasporladiversidad.com

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https://cuentos.familiasporladiversidad.com

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CARTEL FORMACIÓN ARCO IRIS EN EL DEPORTE

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SELLO O CHAPA para PERSONA INCLUSIVA LGBTIQA+ copia

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FICHA DE INSCRIPCIÓN DEPORTIVA INCLUSIVA

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ESCUDO - ARCO IRIS - PSD - AquÃ­ damos la bienvenida a la DIVERSIDAD copia

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CARTEL vestuario con privacidad con ducha

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CARTEL - 19 DE FEBRERO - VISIBILIDAD - ARCO IRIS

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Exposición "El Arco Iris en el Deporte y la Educación Física"

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Exposición "El Arco Iris en el Deporte y la Educación Física"

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https://expoelarmariodeportivo.blogspot.com/

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05 expo deporte - deportistas en españa

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https://federacionarcoiris.blogspot.com/p/listado-de-exposiciones.html

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INFOGRAFÃA - EXPOSICIONES DE LA FEDERACIÃN ARCO IRIS

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https://cuentos.familiasporladiversidad.com

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Incluye pegatinas, carteles, protocolo deportivo, efemérides...

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Aquí te ofrecemos recursos e ideas para CREAR ESPACIOS INCLUSIVOS y VISIBILIZAR la diversidad de corporalidades, identidades sexo-genéricas, orientaciones afectivas y expresiones de género, empezando por organizar un taller formativo para sensibilizar a deportistas, cuerpo arbitral, cuadros técnicos, equipos directivos, familias, profesorado de educación física...
Además te PROPONEMOS...
1) Visibilizar el respeto a la diversidad en tus instalaciones con la pegatina "En estas instalaciones respetamos la diversidad":

2) Conmemorar el 19 de Febrero, día internacional por la Visibilidad LGBTIQA+ en los deportes.

3) Publicitar un correo electrónico o buzón para recoger ideas, sugerencias y denuncias sobre LGBTI-fobia.

5) Visibilizar a deportistas, periodistas y profesorado de EF abiertamente LGBTIQA+ con l a exposición " El Arco Iris en el DEPORTE y la EDUCACIÓN FÍSICA" .

6) Realizar una campaña para animar a la participación de las personas LGBTIQA+ en vuestra entidad:

7) Colaborar con colectivos y entidades pro-LGBTIQA+. Puedes contactar con la Federación Andaluza ARCO IRIS y con el primer club deportivo LGBTI de Andalucía, Diversport de Torremolinos:

Otros espacios para la práctica deportiva inclusiva en Andalucía:

... Cádiz, Fundación Cádiz CF (fútbol):

... Córdoba, INDEA (natación):

... Granada Phoenix (fútbol americano):
... Málaga, Dreams Nova (Taekwondo):

11) Establecer y publicitar el respuesta ante situaciones de protocolo de LGBTI-fobia y el protocolo de atención a personas trans+, no binarias e inter+:

12) Evaluar, con estos cuestionarios, el nivel de inclusión en relación al deporte y a las personas LGBTIQA+. Puedes completar los cuestionarios de manera online pinchando en las siguientes imágenes:

Para alumnado de Educación Física:

Para deportistas:

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Federación Andaluza de asociaciones por la diversidad afectivo-sexual y de géneros. Que trabaja por los Derechos Humanos LGBTI+ desde la educación.

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Si en tu familia no respetan tu identidad/orientación

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Si en tu familia no respetan tu identidad/orientación

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Pide ayuda en los servicios sociales o en tu centro educativo.

Ley Trans y LGTBI de 2023:

Artículo 70.3
La negativa a respetar la orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales de una persona menor, como componente fundamental de su desarrollo personal, por parte de su entorno familiar, deberá tenerse en cuenta a efectos de valorar una situación de riesgo, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 17 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero.

Artículo 69.1
Cuando las personas LGTBI sufran violencia en el ámbito familiar se dictará una orden de protección en los términos establecidos en el artículo 544 ter.1 de la Ley de Enjuiciamiento Criminal, aprobada por Real Decreto de 14 de septiembre de 1882.

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Portada del Consejo No Discriminación, Dirección General para la Igualdad de Trato y Diversidad Étnico Racial, Secretaría de Estado de Igualdad y contra la Violencia de Género, Ministerio de Igualdad

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2022 - Ley para la igualdad de trato y la no discriminación.

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2022 - Ley para la igualdad de trato y la no discriminación.

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2023 - Artículos de la Ley Trans y LGTBI sobre discriminación y violencia + SANCIONES

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2023 - Artículos de la Ley Trans y LGTBI sobre discriminación y violencia + SANCIONES

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Ley Trans y LGTBI de 2023 - discriminacion + sanciones

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2023 - Artículos de la Ley Trans y LGTBI sobre la igualdad en el acceso a la Vivienda

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2023 - Artículos de la Ley Trans y LGTBI sobre la igualdad en el acceso a la Vivienda

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Inversión de la carga de la prueba, ante denuncias por discriminación

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2020 - Ley de Educación. LOMLOE incluye diversidad afectivo-sexual con la asignatura "Valores cívicos y éticos" en primaria y secundaria

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2020 - Ley de Educación. LOMLOE incluye diversidad afectivo-sexual con la asignatura "Valores cívicos y éticos" en primaria y secundaria

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Más info

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Ministerio de Educación y Formación Profesional

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Artículo 1.
l) El desarrollo de la igualdad de derechos, deberes y oportunidades, el respeto a la diversidad afectivo-sexual y familiar, el fomento de la igualdad efectiva de mujeres y hombres a través de la consideración del régimen de la coeducación de niños y niñas, la educación afectivo-sexual, adaptada al nivel madurativo, y la prevención de la violencia de género, así como el fomento del espíritu crítico y la ciudadanía activa.

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2020 - LOMLOE incluye 2 meciones sobre diversidad sexo-genérica

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2020 - LOMLOE incluye 2 meciones sobre diversidad sexo-genérica

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2023 - Artículos de la Ley Trans y LGTBI sobre SALUD

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2023 - Artículos de la Ley Trans y LGTBI sobre SALUD

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2023 - Artículos de la Ley Trans y LGTBI sobre Educación

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2023 - Artículos de la Ley Trans y LGTBI sobre Educación

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2023 - Artículos y disposiciones de la Ley Trans y LGTBI 

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2023 - Artículos y disposiciones de la Ley Trans y LGTBI 

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Incluye por primera vez de manera expresa la protección internacional a las personas víctimas de persecución por orientación sexual e identidad de género. Completada en 2023 por la Ley Trans y LGTBI

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2007 - LEY contra la violencia, el racismo, la xenofobia y la intolerancia en el deporte (texto actualizado en 2023).

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2007 - LEY contra la violencia, el racismo, la xenofobia y la intolerancia en el deporte (texto actualizado en 2023).

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Texto consolidado... (Completado por la Ley Trans y LGTBI de 2023, disposición final octava)

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Ley contra la violencia en el deporte BOE-A-2007-13408-consolidado

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2023 - Artículos y disposiciones de la Ley Trans y LGTBI sobre deportes

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2023 - Artículos y disposiciones de la Ley Trans y LGTBI sobre deportes

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2023 - Disposiciones de la Ley Trans y LGTBI+ que afectan al Registro Civil

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2023 - Disposiciones de la Ley Trans y LGTBI+ que afectan al Registro Civil

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Solicitudes de cambio de nombre en tramitación

+ modificación de la ley del Registro Civil de 2011:

Artículo 44. Inscripción de nacimiento y filiación.
Artículo 49, para bebés intersexuales
Artículo 55, sobre el cambio de nombre (personas trans) Principio de libre elección del nombre propio.
Artículos 53, 69, 91

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BOE.es - BOE-A-2006-3764 Orden JUS/568/2006, de 8 de febrero, sobre modificación de modelos de asientos y certificaciones del Registro Civil y del Libro de Familia.

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2006 - Orden actualización formularios para el matrimonio

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2006 - Orden actualización formularios para el matrimonio

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La Ley 13/2005, de 1 de julio, por la que se modifica el Código civil en materia de derecho a contraer matrimonio, permite que el matrimonio sea celebrado entre personas del mismo o distinto sexo, con plenitud e igualdad de derechos y obligaciones cualquiera que sea su composición. En consecuencia, los efectos del matrimonio serán únicos en todos los ámbitos con independencia del sexo de los contrayentes, incluyendo lógicamente los efectos que se derivan del matrimonio en el ámbito del Registro Civil.

La anterior modificación legal ha ido acompañada de una imprescindible adaptación terminológica de los distintos artículos del Código civil que resultan afectados por el cambio, de forma que las referencias al marido y a la mujer han sido sustituidas por la mención a los cónyuges o a los consortes. Paralelamente, a fin de cubrir el conjunto del Ordenamiento jurídico, la disposición adicional primera de la mencionada Ley 13/2005, establece con carácter general que las referencias al matrimonio contenidas en las disposiciones legales y reglamentarias se entenderán aplicables con independencia del sexo de sus integrantes. Estas adaptaciones tienen una incidencia directa en el ámbito de determinados modelos oficiales a que se han de ajustar los asientos practicados en los libros de los Registros civiles y de las certificaciones expedidas en base a los mismos, incluidas las recogidas en el Libro de Familia, los cuales han de acomodarse a las modificaciones y adaptaciones terminológicas introducidas por la reciente reforma del Código civil. La finalidad de esta Orden es permitir la citada adaptación, precisando su alcance concreto y habilitando a la Dirección General de los Registros y del Notariado para adoptar cuantas medidas sean precisas para el desarrollo y ejecución de esta Orden.

En su virtud, dispongo:

Artículo primero. Objeto.

Esta Orden tiene por objeto la adecuación a la Ley 13/2005, de 1 de julio, por la que se modifica el Código civil en materia de derecho a contraer matrimonio, del modelo oficial del Libro de Familia, del modelo oficial de certificación en extracto de la inscripción de matrimonio y de los modelos de las inscripciones principales de nacimiento y matrimonio.

Artículo segundo. Modificación del modelo oficial del Libro de Familia.

1. Se aprueba la modificación del modelo oficial del Libro de Familia aprobado por la regla 22 de la Orden del Ministerio de Justicia de 24 de diciembre de 1958, reformada por el artículo 3 de la Orden de 20 de julio de 1989, para su adaptación a la Ley 13/2005, de 1 de julio, en los siguientes extremos:

1.º La consignación del nombre y apellidos del titular o titulares del Libro irá precedido del tratamiento "Don/Doña".

2.º La indicación de la fecha del nacimiento de cada uno de los titulares del Libro será precedida por la expresión "nacido/a".

3.º La referencia a su filiación se introducirá por la expresión "hijo/a de".

2. Se acuerda la publicación del nuevo modelo oficial del Libro de Familia aprobado, que figura en el anexo 1 de esta Orden.

Artículo tercero. Modificación de la certificación en extracto de la inscripción de matrimonio.

1. El modelo oficial de certificación en extracto de la inscripción de matrimonio, aprobado por Orden del Ministerio de Justicia de 20 de julio de 1989, sobre determinados Modelos de fe de vida y estado y certificaciones en extracto y literales de las Actas del Registro y por el artículo 4 de la Orden del Ministerio de Justicia de 1 de junio de 2001, sobre libros y modelos de los Registros civiles informatizados, será igualmente empleado para certificar la inscripción de los matrimonios contraídos por personas del mismo sexo con la única variación de sustituir para tales casos las expresiones de "MARIDO" y "MUJER" por las de "CÓNYUGE A" y "CÓNYUGE B", respectivamente, conforme al modelo adaptado que figura en el anexo 2 de esta Orden.

2. Para el caso de matrimonios entre personas de sexo diferente se mantendrá el modelo actual, sin ninguna variación.

Artículo cuarto. Modificación de los modelos oficiales de las inscripciones principales de nacimiento.

1. Se modifica el modelo oficial de inscripción principal de nacimiento que se regula como modelo número 1 de la Orden del Ministerio de Justicia de 24 de diciembre de 1958, por la que se dan distintas normas concernientes a la puesta en vigor de la Ley del Registro Civil de 8 de junio de 1957, en la redacción dada por la Orden del Ministerio de Justicia de 10 de diciembre de 1993, sobre supresión del dato de la profesión en los Modelos Oficiales del Registro Civil, vigente en los términos de la Disposición Transitoria de la Orden del Ministerio de Justicia de 1 de junio de 2001, sobre libros y modelos de los Registros Civiles informatizados, en los siguientes extremos:

1.º La expresión "Padre" se sustituirá por la de "Progenitor A", y la expresión "Madre" por la de "Progenitor B".

2.º La referencia al "Matrimonio de los padres" se sustituirá por la de "Matrimonio de los progenitores".

3.º Respecto de cada uno de los progenitores la indicación de su filiación será precedida de la expresión "hijo/a de", y la del lugar de su nacimiento por la de "nacido/a en".

2. El apartado actualmente destinado a la constancia de la profesión de los padres y que, en cumplimiento de la Orden de 10 de diciembre de 1993 ha de quedar en blanco y cruzado por una raya, se suprime y en su lugar se consignará el sexo del progenitor.

Artículo quinto. Modificación de los modelos oficiales de las inscripciones principales de matrimonio.

1. Se modifica el modelo oficial de inscripción principal de matrimonio que se regula como modelo número 2 de la Orden del Ministerio de Justicia de 24 de diciembre de 1958, por la que se dan distintas normas concernientes a la puesta en vigor de la Ley del Registro Civil de 8 de junio de 1957, en la redacción dada por la Orden del Ministerio de Justicia de 10 de diciembre de 1993, sobre supresión del dato de la profesión en los Modelos Oficiales del Registro Civil, vigente en los términos de la Disposición Transitoria de la Orden del Ministerio de Justicia de 1 de junio de 2001, sobre libros y modelos de los Registros Civiles informatizados, en los siguientes extremos:

1.º Se añade una línea que precede a los datos de cada uno de los cónyuges con la expresión literal "CÓNYUGE A" para el primero de los inscritos, y "CÓNYUGE B" para el segundo.

2.º Ambos cónyuges se identifican por la expresión de tratamiento "Don/Doña" que ha de preceder a la consignación del correspondiente nombre y apellidos.

3.º Respecto de cada uno de los consortes la indicación de su filiación será precedida de la expresión "hijo/a de", y la del lugar de su nacimiento por la de "nacido/a en".

2. El apartado actualmente destinado a la constancia de la profesión de los cónyuges y que, en cumplimiento de la Orden de 10 de diciembre de 1993 ha de quedar en blanco y cruzado por una raya, se suprime y en su lugar se consignará el sexo del cónyuge.

Artículo sexto. Habilitación a la Dirección General de los Registros y del Notariado para la modificación de los modelos oficiales de las inscripciones marginales.

1. La Dirección General de los Registros y del Notariado aprobará por medio de Resolución los modelos oficiales de las inscripciones marginales que se hayan de extender en lo sucesivo en las Secciones primera "de Nacimientos y General" y segunda "de Matrimonios", con objeto de adecuarlos a las adaptaciones terminológicas introducidas por la Ley 13/2005, de 1 de julio, debiendo aplicar en lo posible criterios y términos análogos a los recogidos en los artículos precedentes para las inscripciones principales de nacimiento y matrimonio.

2. La Dirección General de los Registros y del Notariado aprobará la Resolución a que se refiere el apartado anterior en el plazo de dos meses desde la publicación de esta Orden ministerial y será objeto de publicación en el Boletín Oficial del Estado. En esta publicación se incluirán también, a efectos de mayor claridad y de su difusión, los modelos de inscripciones principales modificadas por esta Orden.

Artículo séptimo. Incorporación de los nuevos modelos aprobados a la aplicación Inforeg 2.0 de los Registros civiles informatizados.

1. La Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, a través de la Subdirección General de Nuevas Tecnologías, incorporará a la aplicación Inforeg (versión 2.0) las modificaciones introducidas por los artículos cuarto y quinto de esta Orden ministerial en los modelos oficiales de las inscripciones principales de nacimientos y matrimonios (modelos oficiales 101 y 200, respectivamente, aprobados por Resolución de la Dirección General de los Registros y del Notariado de 25 de enero de 2005) en el plazo de un mes desde la entrada en vigor de esta Orden.

2. Las modificaciones que apruebe la Dirección General de los Registros y del Notariado en los modelos oficiales de las inscripciones marginales a que se refiere el precedente artículo sexto, serán incorporadas a la aplicación informática Inforeg (versión 2.0) en el plazo de un mes desde su aprobación.

3. Los modelos a que se refieren los dos apartados anteriores, en su versión informática, deberán recoger las menciones que son objeto de modificación en la presente Orden como "campos variables" de forma que las menciones actuales y las nuevas se ofrezcan al usuario de la aplicación como opciones alternativas, permitiendo de esta manera conservar los términos de "marido" y "mujer" o los de "padre" y "madre" para los supuestos de matrimonios o progenitores de sexo diferente.

Disposición adicional única. Modificación de las inscripciones marginales relativas a las resoluciones judiciales en materia de separación y divorcio.

Los modelos de inscripciones marginales de la Sección segunda de "Matrimonios" relativas a las resoluciones judiciales de separación y divorcio que han de ser aprobados por Resolución de la Dirección General de los Registros y del Notariado, conforme a lo previsto en el artículo sexto de esta Orden ministerial, se adecuarán a las modificaciones normativas introducidas por la Ley 15/2005, de 8 de julio, por la que se modifican el Código civil y la Ley de Enjuiciamiento Civil en materia de separación y divorcio, suprimiendo toda mención relativa a la causa de la separación o del divorcio y a la buena o mala fe de los cónyuges.

Disposición transitoria única. Utilización de Libros de Familia ya editados. Inscripciones de nacimiento y matrimonios en los libros actuales de los Registros civiles no informatizados.

1. Respecto de los ejemplares de Libros de Familia que hayan de entregarse inmediatamente después de celebrado el matrimonio, conforme al artículo 37 del Reglamento del Registro Civil, en caso de estar compuesto por personas de sexo diferente, o cuando se inscriba una filiación no matrimonial o una adopción, se podrán utilizar los ejemplares ajustados al modelo hasta ahora vigente, mientras no se agoten los depósitos de los mismos existentes en los Registros civiles.

2. En caso de matrimonios y adopciones conjuntas entre y por personas del mismo sexo, las respectivas inscripciones de matrimonio y nacimiento que hayan de practicarse en los actuales libros de las Secciones segunda y primera, respectivamente, impresos y editados conforme a los modelos hasta ahora vigentes, de los Registros civiles todavía no informatizados, se realizarán conforme a las instrucciones que dicte al efecto la Dirección General de los Registros y del Notariado con objeto de cumplir las exigencias derivadas de las adaptaciones terminológicas introducidas por la Ley 13/2005, de 1 de julio.

Disposición derogatoria única. Derogación normativa.

Queda derogado el artículo 3 de la Orden del Ministerio de Justicia de 20 de julio de 1989, sobre determinados Modelos de fe de vida y estado y certificaciones en extracto y literales de las Actas del Registro.

Disposición final primera. Título competencial.

Esta Orden se dicta al amparo de la competencia exclusiva estatal en materia de ordenación de los Registros e instrumentos públicos, prevista por el artículo 149.1.8.ª de la Constitución.

Disposición final segunda. Habilitación para la aplicación.

La Dirección General de los Registros y del Notariado dictará las resoluciones e instrucciones necesarias para la ejecución de lo previsto en esta Orden.

Disposición final tercera. Entrada en vigor.

1. Esta Orden, con la excepción a que se refiere el apartado 2 de esta disposición, entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Estado.

2. Lo dispuesto en los artículos segundo y tercero de esta Orden entrará en vigor a los treinta días de su publicación en el Boletín Oficial del Estado.

Madrid, 8 de febrero de 2006.

LÓPEZ AGUILAR

Sra. Directora General de los Registros y del Notariado.

ANEXO I

ANEXO II

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BOE.es - BOE-A-2006-3764 Orden JUS/568/2006, de 8 de febrero, sobre modificación de modelos de asientos y certificaciones del Registro Civil y del Libro de Familia.

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La Ley 13/2005, de 1 de julio, por la que se modifica el Código civil en materia de derecho a contraer matrimonio, permite que el matrimonio sea celebrado entre personas del mismo o distinto sexo, con plenitud e igualdad de derechos y obligaciones cualquiera que sea su composición.

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3 efemérides específicas en las que utilizar esta exposición y organizar actividades en torno a ella

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11 Febrero: Día de las Mujeres y las Niñas en la Ciencia

30 Septiembre: Noche europea de las personas investigadoras

18 Noviembre: Día de las personas LGBTI+ en la ciencia

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Desde Arco Iris hemos creado y/o recopilado enlaces a vídeos, páginas webs, libros, cuestionarios y otros recursos didácticos con el objetivo de complementar esta exposición.

Además, puedes solicitarnos un taller, char la, presentación o ponencia sobre esta exposición y sobre su contenido. Para ello puedes contactarnos a través del email federacionarcoiris@gmail.com o el WhatsApp +34 615773089.

A continuación te facilitamos el índice de recursos didácticos, disponibles en las 16 páginas que contienen cada uno de los 16 paneles de la exposición. En cada página encuentras los recursos relacionados con las áreas de conocimiento de dicho panel.

Por último, te proponemos 3 efemérides específicas en las que puedes utilizar esta exposición y organizar actividades en torno a ellas:

11 Febrero: Día de las Mujeres y las Niñas en la Ciencia

30 Septiembre: Noche europea de las personas investigadoras

18 Noviembre: Día de las personas LGBTI+ en la ciencia

ÍNDICE DE RECURSOS:
Panel 1: Portada Vídeo de presentación Tríptico de presentación Panel 2: Índice Actividad "Rainbow Science Quest" (La Búsqueda de la Ciencia Arco Iris) Actividad "Carnet de la Academia Arco Iris de Super Ciencia" Actividad "El Correo Galáctico de la Ciencia Arco Iris" Enlace a la sección de CONTACTOS de Arco Iris Panel 3: ¿Qué es la ciencia? Enlace a la definición de Ciencia en la Rae Enlace a la definición del "conocimiento científico" en Wikipedia Vídeo explicativo sobre el "Método científico" (Ciencias de la Ciencia) Panel 4: Ciencia Arco Iris en España Listado de efemérides LGBTIQA+ Libros, informes y locuciones (Spotify) de PRISMA y MariCorners Enlaces a las webs de #CienciaArcoIris, Asociación PRISMA y Asociación MariCorners Panel 5: Lógica, Matemáticas y Estadística Vídeo sobre Sofía Kovalevskaya (Museo de Ciencias de la Universidad de Navarra) Vídeo sobre Marina Logares (Diversidad en la ciencia) Vídeo sobre Daniel Tammet (El País) Panel 6: Informática, Computación y Redes Vídeo sobre Alan Turing Vídeo sobre Jon Maddog (El poder del Software Libre) Vídeo sobre Lynn Conway (Movistar España) Panel 7: Astronomía, Aeronáutica y Telecomunicaciones Vídeo sobre Angelica Ross (Tech Pride) + enlace a Trans Tech (compañía) Vídeo sobre Sally Ride (Instagram) Vídeo sobre Leonardo da Vinci Vídeo sobre Alexander von Humboldt Panel 8: Medicina, Biología y Química Vídeo sobre Svante Pääbo (premio Nobel de Medicina) Vídeo sobre Carolyn Bertozzi (premio Nobel de Química) Vídeo sobre la exposición "ES NATURAL" (basada en el libro de Joan Roughgarden) Panel 9: Física, Arqueología, Geología y Paleontología Vídeo sobre Isaac Newton (Las Leyes de Newton) Vídeo sobre Nia Schamuells (¿Qué es la Geología?) Vídeo sobre Sassy Science (Desgranando Ciencia: cuando dos electrones chocan) Panel 10: Psicología, Sociología, Antropología e Historia Vídeo sobre Gabriel J. Martín (Cómo ser un buen terapeuta) Vídeo sobre Alfred Kinsey (Trailer del largometraje) Vídeo sobre Marielle Franco (tras su asesinato) Enlace a la exposición Derechos Humanos e Historia LGBTIQA+ Panel 11: Economía, Empresas, Derecho y Ciencias Políticas Vídeo sobre Marina Saenz (Entrevista) Vídeo sobre Lucas Platero (Pedagogías Queer) Vídeo sobre Marta Herraiz (Entrevista en Casamérica) Vídeo de la formación de Arco Iris sobre planes LGBTI+ para empresas e instituciones Exposición "Libres e Iguales, POLICÍA Y DIVERSIDAD" (delitos de odio y discriminación) Panel 12: Educación, Comunicación, Periodismo y Filología Vídeo sobre Valeria Vegas (estreno de Ellas) Vídeo sobre Sandra Carmona (Orange Amazing Women) Vídeo sobre Gonzalo-Félix Jawara (Curso oficial para profesorado de la Junta de Andalucía) Panel 13: Deporte, Actividad Física, Nutrición y Dietética Vídeo sobre Liván Soto (presidente de Diversport) Vídeo sobre Paloma del Río (La homosexualidad en el deporte) Vídeo sobre la exposición "El armario DEPORTIVO abre sus puertas" Panel 14: Arquitectura, Videojuegos y otras Bellas Artes Vídeo sobre Tchaikovsky (en 10 minutos) Panel 15: Filosofía, Teología y Espiritualidad Vídeo sobre Christina Lopes Vídeo sobre Tamara Tenenbaum Vídeo sobre Hildegard von Bingen Panel 16: Glosario Vídeos de talleres Arco Iris con explicación de terminología Listado de otras exposiciones Arco Iris: Deporte, Mujeres, Policía, Manga... Listado de más de 500 personas LGBTIQA+ de los ámbitos de la ciencia y la investigación

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Exposición: El arco iris en ciencia, tecnología e innovación. LGBTIQA+

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El objetivo de esta exposición es visibilizar la diversidad de personas LGBTIQA+ (Lesbianas, Gays, Bisexuales, Trans, Intesex, Queer, Asex y más) que contribuyen o han contribuido en las diferentes áreas del conocimiento humano, ya sea a través del estudio, la investigación, la innovación y la divulgación.

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TRANS - cambio nombre carné federación deportiva

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TRANS - cambio nombre carné federación deportiva

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00 Cambio de nombre en el carné en Federaciones DEPORTIVAS - FEDERACIÓN ANDALUZA ARCO IRIS LGBTI+.pdf

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Aquí te ofrecemos recursos adaptados para VISIBILIZAR y SENSIBILIZAR sobre la diversidad de corporalidades, identidades sexo-genéricas y orientaciones afectivas en los COLEGIOS, INSTITUTOS y las FAMILIAS:
El contenido de esta sección es doble: por un lado el verde que son los RECURSOS por LUGARES y el MORADO que son RECURSOS por NIVELES y ASIGNATURAS. 1º Listado de recursos con los que VISIBILIZAR la diversidad, por LUGARES. 2º Listado de recursos con los que SENSIBILIZAR al alumnado, por NIVELES y ASIGNATURAS.

1. LISTADO de recursos por LUGARES:

Padlet "ESPACIOS ARCO IRIS, visibilidad LGBTI+ en los centros educativos":
2. LISTADO de recursos por NIVELES y ASIGNATURAS:
Padlet 1: "Recursos LGBTI+ para COLEGIOS" 🌈 para INFANTIL + ASIGNATURAS para PRIMARIA.

Padlet 2: "Recursos LGBTI+ por ASIGNATURAS" 🌈 para ESO, BACH, FP, ADULTEZ, CEPER, IDIOMAS, ARTES...

- Cuento Sora y el Águila (en proceso)

- TRÍPTICO de presentación de la expo "Es natural"( CARA A y CARA B)

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Aquí te ofrecemos recursos e ideas para VISIBILIZAR la diversidad de corporalidades, identidades sexo-genéricas y orientaciones afectivas

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Sobre delitos de odio y atención al colectivo LGBTI+

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Deportes: 19 febr - visibilidad LGBTI+

Educación: 31 marzo - visibilidad trans

Igualdad: 26 abril - visibilidad lésbica

Familias: 15 mayo - día de las familias

Policía: 17 mayo - día LGBTIfobia
Fiestas: 28 junio - orgullo LGBTI+
Cultura: 23 sept. - visibilidad bi
Juventud: 10 oct. - salir del armario

Salud: 26 oct. - visibilidad inter
Innovación: 18 nov. - LGBTI en la ciencia

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MANIFIESTO ANDALUZ 2020 - FEDERACIÓN ARCO IRIS.pdf

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(Parte3) TALLER "DIVERSIDAD, INCLUSIÓN Y VISIBILIDAD LGBTI+" para personal de Aytos. y Diputaciones

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Ayuntamiento de Sevilla inaugura el 'Punto Visible Lgbti' para ofrecer atención y asesoramiento a este colectivo

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En un comunicado, desde el Ayuntamiento han explicado este domingo que entre los objetivos transversales de esta iniciativa se encuentra la contribución municipal a la construcción de Sevilla como una ciudad abierta, tolerante y respetuosa con la pluralidad y la diversidad, en base a la materialización del principio de igualdad, a través de una serie de acciones y actividades que tendrán como un nuevo motor este espacio de convivencia y atención vecinal.

A estos objetivos se suma la integración de la diversidad, fomentando la igualdad en los ámbitos socioeducativos, de empleo, sanitarios y culturales, a través de actuaciones que se pondrán a disposición de la ciudadanía desde este equipamiento.

Los servicios que este punto de atención ciudadana ofrece pasan por orientaciones psicosociales y educativas destinadas tanto a la población Lgbti como a familiares, así como el asesoramiento jurídico y psicológico, sin olvidar otros factores como la información relativa a la prevención de enfermedades de transmisión sexual.

También se fomentarán espacios de reflexión, debate y concienciación acerca de la realidad Lgbti, información sobre los recursos existentes y derivación a los mismos,

talleres de refuerzo personal y educativo, y se promoverá el asociacionismo posibilitando la participación de personas de Lgbti. Este punto cuenta para ellos tanto con el personal cualificado correspondiente como los materiales oportunos para una atención integral, y presenta como objetivos adicionales la realización de talleres de empoderamiento y autoestima, así como el trabajo con las Asociaciones y Entidades Lgbti.

De esta manera, Díaz, que ha visitado las instalaciones ubicadas en la Barriada de Los Príncipes, señala que "cualquier persona que necesite asesoramiento en esta materia para el desarrollo de su vida encontrará en este punto profesionales que saben de primera mano su realidad van a poder atenderla con un servicio integral y especializado".

La licitación de este espacio fue de 8.265 euros más IVA y se enmarca dentro de los compromisos presupuestarios alcanzados con grupos municipales y de la aprobación del Pleno Municipal.

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Ayuntamiento inaugura el 'Punto Visible Lgbti' para ofrecer atención y asesoramiento a este colectivo

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En un comunicado, desde el Ayuntamiento han explicado este domingo que entre los objetivos transversales de esta iniciativa se encuentra la contribución municipal a la construcción de Sevilla como una ciudad abierta, tolerante y respetuosa con la pluralidad y la diversidad, en base a la materialización del principio de igualdad, a través de una serie de acciones y actividades que tendrán como un nuevo motor este espacio de convivencia y atención vecinal.

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El Ayuntamiento de Granada constituye por primera vez un consejo municipal LGBTI+

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El Ayuntamiento de Granada ha constituido la comisión ejecutiva del Consejo Municipal LGBTI+, un órgano que da respuesta, según ha aseverado la concejala de Derechos Sociales, Nuria Gutiérrez, a una larga reivindicación del colectivo LGBTI+ para contar con "un espacio de encuentro con el gobierno local para poder llevar a cabo la toma de decisiones, iniciativas y actividades de una forma organizada".

"Las entidades reivindicaban poder participar en las políticas municipales y dar voz así a los distintos puntos de vista e intereses del colectivo, algo ante lo que este equipo de gobierno ha tenido sensibilidad y ha creído muy oportuno trasladarlo a la realidad ", ha indicado la edil.

Gutiérrez ha explicado que, entre otras, las funciones de la comisión ejecutiva de este Consejo Municipal serán la gestión operativa correspondiente del ente, así como la preparación de los asuntos que se lleven a la asamblea general, que deberá reunirse al menos una vez al año.

Asimismo, ha señalado que excepto la presidencia que corresponde a un corporativo, en este caso a la concejala delegada de Derechos Sociales, los miembros de la comisión ejecutiva son elegidos democráticamente por la asamblea general, que está formada por las entidades granadinas del ámbito LGTBI+ y por todos los grupos políticos municipales. Así, y tras las recientes votaciones, la vicepresidencia recae en Janet Alcaide (Gaylespol), mientras que las vocalías son ocupadas por Antonio Ferre (Granada Diversa), Ana Carmen Castro (Crysallis), Víctor Manuel Sánchez (Inserta Andalucía) y Rafael Varón (Arco Iris).

Gutiérrez ha señalado que a partir de ahora las actividades e iniciativas que surjan para la integración del colectivo partirán desde este Consejo Municipal y ha animado a los representantes elegidos a seguir trabajando por el colectivo como lo han venido haciendo hasta ahora, pero a raíz de la formación de este órgano de manera más organizada y eficaz durante los próximos cuatro años. Igualmente, la edil se ha puesto a disposición del nuevo órgano de gobierno para prestarles su apoyo en las medidas y mejoras que consideren necesarias en beneficio del colectivo.

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El Ayuntamiento de Granada constituye por primera vez un consejo municipal LGBTI+

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El Ayuntamiento de Granada ha constituido la comisión ejecutiva del Consejo Municipal LGBTI+, un órgano que da respuesta, según ha aseverado la concejala de Derechos Sociales, Nuria Gutiérrez, a una larga reivindicación del colectivo LGBTI+ para contar con "un espacio de encuentro con el gobierno local para poder llevar a cabo la toma de decisiones, iniciativas y actividades de una forma organizada".

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Completado con la Ley Trans y LGTBI de 2023 en la disposición final undécima

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2017 - Resolución inscripción bebés parejas de mujeres casadas

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2017 - Resolución inscripción bebés parejas de mujeres casadas

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"la mujer podrá ser usuaria o receptora de las técnicas reguladas (...) con independencia de su estado civil y orientación sexual".

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Completada por la Ley Trans y LGTBI de 2023 con el Artículo 16.2
"Sin perjuicio del proceso de actualización de la cartera común de servicios del Sistema Nacional de Salud, cuando las prestaciones de la misma sean las técnicas de reproducción humana asistida, se garantizará el acceso a estas técnicas a mujeres lesbianas, mujeres bisexuales y mujeres sin pareja en condiciones de igualdad con el resto de mujeres, y asimismo a las personas trans con capacidad de gestar, sin discriminación por motivos de identidad sexual."

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Inclusion reproducción asistida de personas trans y mujeres solas, lesbianas y bisexuales... En 2014 el Ministerio las había excluído de la cartera de servicios del sistema nacional de salud!!! 

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2021 - Orden Ministerial - Sanidad (reproducción asistida) 

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2021 - Orden Ministerial - Sanidad (reproducción asistida) 

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Completada por la Ley Trans y LGTBI de 2023, en su artículo 16.2
2. Sin perjuicio del proceso de actualización de la cartera común de servicios del Sistema Nacional de Salud, cuando las prestaciones de la misma sean las técnicas de reproducción humana asistida, se garantizará el acceso a estas técnicas a mujeres lesbianas, mujeres bisexuales y mujeres sin pareja en condiciones de igualdad con el resto de mujeres, y asimismo a las personas trans con capacidad de gestar, sin discriminación por motivos de identidad sexual.

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Art. 38.2 - Se adoptarán las medidas e iniciativas necesarias para fomentar y apoyar el turismo orientado al público LGTBI y a sus familiares en colaboración con las entidades locales...

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Artículo 44.2 - Los planes de formación incluirán acciones formativas en las que específicamente se recoja el tratamiento del derecho a la igualdad y a la no discriminación de las personas LGTBI y sus familiares.

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Art. 20.4 - En los cursos de formación juvenil se incluirá formación sobre orientación sexual e identidad de género...

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En la Junta de Andalucía la Unidad de Igualdad de Género fue creada en el año 2001, promovida y coordinada desde el Instituto Andaluz de la Mujer y la Consejería de Economía y Hacienda, a través de la Dirección General de Fondos Europeos, dentro del Programa Operativo Integrado de Andalucía (POIA) para el desarrollo de las políticas financiadas por el Marco Comunitario de Apoyo 2000-2006 y dentro de las políticas impulsadas por el Instituto Andaluz de la Mujer y desarrolladas por la Junta de Andalucía, para favorecer la implantación de medidas que garanticen el Enfoque Integrado de Género en la gestión pública.

La Unidad de Igualdad de Género se concibió como un proyecto experimental, como una experiencia piloto donde poder ensayar diversas fórmulas, métodos y estrategias que confluyeran en un fin único: dotar de conocimientos y herramientas concretas a los centros gestores para incorporar la dimensión de género en el desarrollo de las políticas públicas.

En esta línea, las Universidades Andaluzas han creado en los últimos años sus respectivas Unidades de Igualdad de Género:
Universidad de Sevilla Universidad Pablo de Olavide Universidad Internacional de Andalucia Universidad de Huelva Universidad de Cádiz Universidad de Córdoba Universidad de Almeria Universidad de Granada Universidad de Jaén

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Unidades de Igualdad Universidades Públicas Andaluzas

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En la Junta de Andalucía la Unidad de Igualdad de Género fue creada en el año 2001, promovida y coordinada desde el Instituto Andaluz de la Mujer y la Consejería de Economía y Hacienda, a través de la Dirección General de Fondos Europeos, dentro del Programa Operativo Integrado de Andalucía

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Art. 6.5 - Las entidades locales adoptarán las medidas necesarias para favorecer la visibilidad, el respeto y la no discriminación de las familias LGTBI, con especial incidencia en las familias homoparentales.

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Art. 6.4 - Las entidades locales promoverán acciones formativas, divulgativas que posibiliten la plena inclusión y participación en todos los ámbitos de la sociedad de las personas LGTBI o con grupo familiar LGTBI.

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Art. 5.3 - Las Administraciones públicas de Andalucía apoyarán... el día 28 de junio, Día de LGTBI, el 17 de mayo, Día contra la LGBTI-fobia, el 20 de noviembre, día de la memoria TRANS...

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Recomendaciones de lectura y visionado + propuestas didácticas.

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Haz clic en la imagen para aumentar, descargar y difundir!

Te animamos a DIFUNDIR y UTILIZAR estos materiales y diseños indicándonos como fuente original:

Federación Andaluza ARCO IRIS

Campaña "Espacio seguro, espacio libre...

¡Se pueden usar para hacer carteles, pegatinas, o lo que quieras!

CARTEL: Campaña "Mi hija, mi hijo quizás sea..."

https://drive.google.com/file/d/1VJfZwWYL_ihdZB8lOvQZrUzoVKdHeuhO/view?usp=sharing

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Campaña "Espacio seguro, espacio libre...

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TRIPTICO CODAPA FAMILIAS POR LA DIVERSIDAD.pdf

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En esta sección te recomendamos recursos y contactos útiles para personas TRANS+, personas que se identifican dentro del paraguas trans+ (trans, no-binarias, género fluido...) y también para sus familias y quienes las atienden en los ámbitos educativo, sanitario, administrativo... tras la aprobación de la Ley Integral Andaluza de Transexualidad BOJA en 2014 y la Ley por la igualdad de las personas LGBTI+ y sus familias de 2017 , que también tiene artículos específicos Trans+ en Andalucía. CAMBIO DE NOMBRE: Tienes derecho a cambiar tu nombre y sexo-género en la documentación 1 - DNI/REGISTRO CIVIL : solicitud ( personas trans+ adultas / menores de edad / patria potestad individual ) + info en web de Chrysallis 2 - TARJETA SANITARIA: solicitud ( personas trans+ adultas / menores de 16 años + acreditación representación ) 3 - CENTRO EDUCATIVO: solicitud ( personas trans adultas / menores de 16 años ) + Instrucciones para profesorado ( registro en Séneca ). 4 - C

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En esta sección te recomendamos recursos y contactos útiles para personas TRANS+, personas que se identifican dentro del paraguas trans+ (trans, no-binarias, género fluido...) y también para sus familias y quienes las atienden en los ámbitos educativo, sanitario, administrativo...

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GUÍA RÁPIDA PARA PERSONAS REFUGIADAS SOBRE LOS DERECHOS LGTBI EN ESPAÑA

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GUÍA RÁPIDA PARA PERSONAS REFUGIADAS SOBRE LOS DERECHOS LGTBI EN ESPAÑA

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Exposición: El arco iris en CIENCIA, TECNOLOGÍA e INNOVACIÓN. LGBTIQA+

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Exposición: El arco iris en CIENCIA, TECNOLOGÍA e INNOVACIÓN. LGBTIQA+

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Aquí puedes previsualizar los paneles de la Exposición didáctica "El arco iris en Ciencia, Tecnología e Innovación.Visibilidad LGBTIQA+ en ingeniería, medicina, física, matemáticas, economía, videojuegos, bellas artes..."

En este apartado te invitamos a conocer la exposición pre-visualizando sus 16 paneles. Si quieres descargar los paneles de esta exposición en alta calidad, puedes hacerlo desde el apartado DESCARGAS de esta web.

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Aquí puedes previsualizar los paneles de la Exposición didáctica "El arco iris en Ciencia, Tecnología e Innovación.Visibilidad LGBTIQA+ en ingeniería, medicina, física, matemáticas, economía, videojuegos, bellas artes..." En este apartado te invitamos a conocer la exposición pre-visualizando sus 16 paneles. Si quieres descargar los paneles de esta exposición en alta calidad, puedes hacerlo desde el apartado DESCARGAS de esta web.

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EXPO Es natural: ecología, sostenibilidad ambiental y diversidad sexual en el reino animal

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EXPO Es natural: ecología, sostenibilidad ambiental y diversidad sexual en el reino animal

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"Las relaciones entre 2 hembras o entre 2 machos están presentes en todo el reino animal, habiéndose observado en más de 1500 especies animales". Museo de Historia Natural de Oslo, Noruega.

Creada por 2 grupos de profesorado:
Grupo de trabajo "Escuela Sin Armarios" del CEP de Málaga, "ES NATURAL" es la primera exposición en España que aborda la homosexualidad y la bisexualidad, y realidades similares a la transexualidad y la intersexualidad en el reino animal.

En 2021, el Grupo de trabajo "CONSCIENCIA UNIDAD, IKIGAI Y LGBTI+: Estrategias para el desarrollo de las inteligencias emocional y existencial a través de la visibilidad de la diversidad sexo-genérica" del CEP de la Sierra de Cádiz ha reeditado, actualizado y rediseñado la exposición con más contenido y recursos.

" ES NATURAL: Ecología, Sostenibilidad Ambiental y Diversidad Sexual en el Reino Animal" es además la primera exposición infantilsobre diversidad familiar, que habla sobre diversidad sexo-genérica, ecología, sostenibilidad ambiental en el reino animal.

Está adaptada para los niveles de infantil, primer ciclo de primaria, segundo ciclo de primaria, secundaria y de bachillerato en adelante, mostrando a partir de dibujos de acuarela y textos sencillos ejemplos reales sobre la intersexualidad, la transexualidad, la bisexualidad y la homosexualidad en 12 especies animales, y en total hablando de 20 especies animales.

"ES NATURAL" tiene como objetivo despertar la consciencia y educar en el respeto a la diversidad. Para ello, además de mostrar con naturalidad las diferentes orientaciones afectivas y corporalidades, presenta 12 valores relacionados con el respeto al medio ambiente, al reino animal y a la humanidad e incluye recursos adicionales de otras organizaciones no gubernamentales como Ecologistas en Acción, Greenpeace, WWF y Amnistía Internacional.

24 PANELES:

Sus 24 paneles pueden ser especialmente útiles para las asignaturas de Ciencias Naturales y Ciudadanía, e incluyen cuentos, cuestionarios y vídeos para facilitar la reflexión, el despertar al reconocimiento de la diversidad y la conexión con la naturaleza.

La exposición ha sido diseñada para poder ser exhibida en cualquier lugar público, desde los Espacios de Paz e Igualdad de colegios y guarderías, a centros culturales, bibliotecas y museos.

Toda la información sobre la exposición puede encontrarse en la guía explicativa, disponible para su consulta on-line ( TRÍPTICO) o para su impresión en papel.

FORMATOS DE LA EXPOSICIÓN:

Puedes imprimir la exposición de forma fácil para tener una copia en tu asociación o centro educativo y facilitar su utilización.

Descarga los 26 paneles de la exposición en los siguientes enlaces en función de la calidad que prefieras, haz clic en el siguiente enlace: Expo en Máxima Calidad.

SOSTENIBILIDAD: Esta exposición es amigable con el medioambiente, por ello, en los paneles predomina el blanco, eso hace que se use menos tinta en su impresión.
+ ECO-IDEA: Incluso puedes imprimir los paneles Ilustrados en blanco y negro (en papel reciclado) para colorearlos tú o proponerlo en clase.

Versión electrónica disponible en la web www.FederacionArcoIris.com

HISTORIA DE LA EXPOSICIÓN:

CONTENIDO DE LA EXPOSICIÓN:

Esta exposición cuenta con 24 paneles, incluyendo la portada y el índice.

Los 12 PANELES y textos centrales giran en torno a los 12 meses del año, 12 efemérides y 20 especies animales. Cada mes presentamos curiosidades de un animal y citas célebres vinculadas con valores universales.

Otros 6 PANELES presentan los conceptos clave sobre diversidad humana (familias, gustos, identidad y genitalidad) y diversidad animal (reproducción; diferenciación macho-hembra y estereotipos).

+ 3 PANELES ADAPTADOS A 5 NIVELES DIFERENTES (3 paneles extra para cada nivel):

Por lo tanto, la exposición incluye 15 paneles extra, divididos de 3 en 3 para usar dependiendo del nivel educativo:

12 EFEMÉRIDES:

La exposición gira en torno a efemérides relacionadas con valores como son el 30 de Enero (día de la Paz y la No Violencia), el 20 de Marzo (día de la Felicidad), el 21 de Mayo (día de la Diversidad), ó el 10 de Diciembre (día de los Derechos Humanos y Animales).

En relación a cada efeméride proponemos citas de personajes célebres: Rigoberta Menchú, Gandhi, Anaïs Nin, Concepción Arenal, Bacon, Maya Angelou, Fromm, Isabel Allende, Newton, Simone de Beauvoir, Shakespeare, Amelia Earhart, Osho, Madre Teresa, Kant, Doris Day, Confucio, Phyllis Diller, Sivananda, Lao Tse, Tagore y Marie Von Ebner-eschenbach. Mencionamos algunas de estas citas:

30 Enero - Día de la Paz y No-Violencia

14 Febrero - Día de la Amistad

20 Marzo - Día de la Felicidad

21 Abril - Día de la Creatividad

21 Mayo - Día de la Diversidad

1 Julio - Día de la Cooperación

30 Agosto - Día de la Solidaridad

21 Septiembre - Día de la Gratitud

2 Octubre - Día de la Sonrisa

13 Noviembre - Día de la Generosidad

10 Diciembre - Derechos Humanos y Animales.

LA PORTADA:

La portada de la exposición está ilustrada por Sandra Carmona Durán y Gaya, directora de la editorial Altramuz y autora de "Alma" un cuento que narra la vida de una niña gitana que visibiliza la diversidad cultural.

ILUSTRADA POR 3 ARTISTAS LGBTI+:

Los paneles están ilustrados también por Sandra Carmona Durán y Gaya, y sumando algunas ilustraciones del Cuento "Sora y el Águila" ilustrado por la ilustradora Soledad Ruíz González, como por ejemplo, el personaje de Hanwi en el panel 8, y también el personaje de Hikaru, del cuento "Hikaru y el dragón", ilustrado por @maaruanas.
Instagram de Soledad: @bee.s_time

Email: mstimedoodles@gmail.com

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EXPO Es natural: ecología, sostenibilidad ambiental y diversidad sexual en el reino animal ARCO IRIS

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"ES NATURAL" es la primera exposición en España que aborda la homosexualidad, la bisexualidad y la transexualidad en el reino animal en su primera edición. En 2021, la exposición ha sido reeditada, actualizada y rediseñada: "ES NATURAL: Ecología, Sostenibilidad Ambiental y Diversidad Sexual en el Reino Animal" es además la primera exposición infantil sobre diversidad familiar y que habla sobre diversidad sexo-genérica, ecología, sostenibilidad ambiental en el reino animal.

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EXPO: Cultura Bisexual, 6 Autoras Bisexuales

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EXPO: Cultura Bisexual, 6 Autoras Bisexuales

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EXPO: Cultura Bisexual, 6 Autoras Bisexuales

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EXPO LITERARIA: Cultura Lésbica, Autoras Lesbianas

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EXPO LITERARIA: Cultura Lésbica, Autoras Lesbianas

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Gloria Fuertes en su doddle conmemorativo Descubrir que la autora de tu libro favorito o de tu poema favorito era abiertamente Lesbiana, que era diferente y estaba orgullosa de serlo, puede cambiarte la vida. Con esta exposición literaria, desde la FEDERACIÓN ANDALUZA ARCO IRIS , queremos dar a conocer y hacer visibles a 6 Mujeres autoras abiertamente Lesbianas , que en distintas épocas de la historia y desde diferentes lugares del mundo, usaron la literatura para expresar vivencias, pensamientos, ideas, amor y dolor, a la vez que conectaban con personas lectoras de todo el mundo. Queremos que se trabajen las obras de estas autoras en las aulas, por la carga educativa que tienen sus trabajos, y para dar referentes positivos y diversos. Dar a conocer personas con la que se pueden identificar y verlas como referentes, porque pueden ser una guía vital. 🖨Puedes imprimir y difundir los 6 paneles de la EXPOSICIÓN en este enlace de descarga, y usarlos en tu centro edu

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EXPO LITERARIA: Cultura Lésbica, Autoras Lesbianas - ARCO IRIS LGBTI+

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Gloria Fuertes en su doddle conmemorativo Descubrir que la autora de tu libro favorito o de tu poema favorito era abiertamente Lesbiana, que era diferente y estaba orgullosa de serlo, puede cambiarte la vida.

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Te presentamos el cuestionario didáctico de la exposición "El armario deportivo". - Cuestionario "Deporte y diversidad afectivo-sexual y ...

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Más info aquí sobre la primera edición del curso organizada por la Diputación de Córdoba

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CURSO ARCO IRIS PARA agentes LGBTI+ temario

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Más info aquí sobre el I plan transversal de la diputación de Córdoba

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El I Plan LGBTI de la Diputación de Córdoba tiene como fin último la garantía de una igualdad plena y efectiva para todas las personas independientemente de su identidad/orientación sexual así como la erradicación de cualquier tipo de violencia hacia las personas que pertenecen al colectivo LGBTI. A pesar de que los derechos de estas personas están garantizados en normativa internacional, nacional y autonómica, el colectivo sigue sufriendo una discriminación estructural en todos los ámbitos de la vida como resultado de su condición, como reconoce el Informe del Alto Comisionado para los Derechos Humanos sobre Leyes y prácticas discriminatorias y actos de violencia cometidos contra personas por su identidad de género y orientación sexual emitido por la ONU en el año 2011.

Con motivo del reparto de competencias en autonomías y provincias, con el I Plan LGBTI la Diputación de Córdoba adquiere el compromiso de dedicar tiempo y recursos para alcanzar el fin propuesto y se compromete a facilitar la comunicación y coordinación entre organismos públicos y privados que trabajen sobre el mismo.
ENLACE AL I PLAN TRANSVERSAL LGBTI DE LA DIPUTACIÓN DE CÓRDOBA-PDF ENLACE AL I PLAN TRANSVERSAL LGBTI DE LA DIPUTACIÓN DE CÓRDOBA

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I PLAN TRANSVERSAL LGBTI DE LA DIPUTACIÓN DE CÓRDOBA - Igualdad

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El I Plan LGBTI de la Diputación de Córdoba tiene como fin último la garantía de una igualdad plena y efectiva para todas las personas independientemente de su identidad/orientación sexual así como la erradicación de cualquier tipo de violencia hacia las personas que pertenecen al colectivo LGBTI.

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2018 - Instrucción sobre cambio de nombre en el Registro Civil de personas transexuales.

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2018 - Instrucción sobre cambio de nombre en el Registro Civil de personas transexuales.

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2005 - Resolución-circular sobre matrimonios civiles entre personas del mismo sexo.

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2005 - Resolución-circular sobre matrimonios civiles entre personas del mismo sexo.

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Si has sido víctima o conoces incidentes que pudieran estar relacionados con un delito de odio (agresión, insulto, discriminación...), no dudes en denunciarlo lo antes posible ante las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
Antes de poner la denuncia:
1. Recoge los datos de contacto de las personas testigos.

2. Averigua datos sobre las personas agresoras.

Al denunciar los delitos de odio, ayudarás a prevenir y evitar que estos incidentes puedan volver a repetirse, estarás exigiendo que se respeten tus derechos y facilitarás que se acabe con la impunidad que aún hoy sienten muchas personas intolerantes.

¡Recuerda! La policía y la justicia están obligadas por ley a posicionarse de parte de la víctima, y de hecho, cualquier agente debe de atender con especial consideración a una persona víctima de delito de odio y/o discriminación.

¿Cómo hacer la denuncia?
En el caso en el que puedas haber sido víctima o conoces la existencia de un "delito de odio", se recomienda, y resulta importante en la lucha contra la discriminación y/o la exclusión, que adecues tu conducta a los siguientes consejos:

Denuncia el incidente ante la Guardia Civil, Policía, un juzgado o fiscalía, lo antes posible.

Porta un documento de identidad que acredite tus datos personales.

Describe de forma literal las palabras y expresiones proferidas por la persona agresora.

Facilita información detallada sobre los hechos sufridos o de los que has sido testigo, así como de la persona autora del acto, lugar, testigos presenciales, etc.

Solicita intérprete, si no conoces el idioma o te expresas mediante lenguaje de signos.

Detalla, con la mayor precisión posible, datos sobre cualquier marca, símbolo, anagrama, distintivo, tatuaje, o vestimenta del autor/es de los hechos.

¡ATENCIÓN!
Si consideras que el incidente está motivado por la raza, etnia, religión, nacionalidad, cultura, orientación afectivo-sexual, identidad o expresión de género, capacidades, etc. informa al efectuar la denuncia, y la razón de dicha conclusión (expresiones, etc.)
Si has sido objeto de alguna lesión, por leve que sea, acude a un centro sanitario y solicita un informe médico, para adjuntarlo a la denuncia.

Después del incidente, si por cualquier motivo no puedes realizar la denuncia de forma inmediata, se recomienda anotar o grabar toda la información sobre el mismo.

Esto permitirá, a la hora de plasmar los hechos en la denuncia, que se recojan todos los extremos con el mayor detalle y exactitud posibles.

La Policía Nacional y la Guardia Civil, te informarán de tus derechos y deberes como víctima de delitos de odio y/o discriminación.

Federación Arco Iris

En la Federación Andaluza de Asociaciones por la Tolerancia y e l Respeto a la Diversidad Afectivo - Sexual y de Géneros podrán ponerte en contacto con personas que han pasado por tu misma situación así como con especialistas en los ámbitos de la psic ología, el derecho o el trabajo social. www.federacionarcoiris.com

CONSEJOS DE SEGURIDAD PARA... LIGAR AL AIRE LIBRE

Si estás solo en un lugar aislado, vigila tu entorno, sobre todo si la calle no tiene salida

Procura no llevar encima objetivos valiosos, ni dinero ni tarjetas ni documentación importante

Si caminas por una zona oscura intenta andar por el medio, en los lados es más fácil ser sorprendido

Si detectas cualquier persona o situación que te haga desconfiar, se prevenido: anota o memoriza los rasgos de las personas y las características de su vehículo (marca, modelo, color y número de matrícula)

CONSEJOS DE SEGURIDAD PARA... LIGAR EN LUGARES CERRADOS (públicos o privados)

Inspecciona antes el lugar para localizar los accesos, permanece alerta ante cualquier situación o persona que te provoque desconfianza y lleva siempre el teléfono móvil para poder pedir ayuda

Si una persona desconocida te propone ir a tu casa, no digas que vives solo y anota en algún lugar los datos de esa persona.

Si te maltrata el personal de algún establecimiento, no te enfrentes y llama a la policía.

Establece de antemano el tipo de relación que quieres mantener

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Si has sido víctima o conoces incidentes que pudieran estar relacionados con un delito de odio (agresión, insulto, discriminación...), no dudes en denunciarlo lo antes posible ante las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Antes de poner la denuncia: 1. Recoge los datos de contacto de las personas testigos.

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2015 - Fiscalía especializada "tutela de la igualdad de trato y la no discriminación" en cada provincia

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2015 - Fiscalía especializada "tutela de la igualdad de trato y la no discriminación" en cada provincia

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El Ministerio Fiscal, sin perjuicio de las funciones

encomendadas a otros órganos, tiene por misión

promover la acción de la justicia en defensa de la

legalidad, de los derechos de la ciudadanía y del

interés público tutelado por la ley, de oficio o a

petición de las personas interesadas, así como

velar por la independencia de los Tribunales y

procurar ante éstos la satisfacción del interés social.

Artículo 124.1 de la Constitución española

En cada provincia la fiscalía incluye a una persona especializada en delitos de odio y discriminación bajo el término de "Fiscal delegada para la Tutela Penal de la Igualdad y la No Discriminación".

Ante un delito de odio es recomendable que te pongas en contacto directo con esta persona en tu provincia para hacerle llegar toda la información.

Puedes presentar tu denuncia ante la fiscalía o, si ya la has presentado en otro lugar (policía, juzgado...), puedes hacerle llegar una copia de tu denuncia.

Si el hecho está relacionado con situaciones de VIOLENCIA y/ó DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO sobre personas Trans+ ó de VIOLENCIA FAMILIAR sobre jóvenes trans+, lesbianas, bisexuales y gays puedes ponerte directamente en contacto con la Fiscalía Andaluza contra la violencia de género y discriminación sexual por identidad de género: Tlf.: .951 93 83 95

A continuación te facilitamos el contacto directo de la fiscalía para los delitos de odio y discriminación en las 8 provincias andaluzas:

ALMERIA
DAVID CALVO LÓPEZ
david.calvo.ius@juntadeandalucia.es
Reina Regente, 4 ALMERÍA 04071
950005026

CADIZ
ANDRÉS ÁLVAREZ MEDIALDEA - 600147317 Fisc / 600147124 Desp
Andresf.alvarez.ius@juntadeandalucia.es
Cuesta de las Calesas,s/nº 1100-CADIZ
956033464

CORDOBA
LUCÍA CHACÓN - 957745064-5
lucia.chacon.ius@juntadeandalucia.es
Plaza de la Constitución, s/n 14071-CÓRDOBA
957002338

GRANADA
FRANCISCO HERNANDEZ GUERRERO
fhergue@gmail.com
Avda. del Sur s/n Edificio La Caleta, 7ª planta. 18071-GRANADA
958028746

HUELVA
PATRICIA RODRÍGUEZ LASTRAS
patricia.rodrIguez.ius@juntadeandalucia.es
Alameda Sundhein, 28 21071 - HUELVA
959013756

JAEN
CRISTOBAL JIMÉNEZ JIMÉNEZ
cristobal.jimenez.ius@juntadeandalucia.es
Sección Territorial de Úbeda
953779325

MALAGA
MARIA TERESA VERDUGO MORENO - 951939328
mteresa.verdugo.ius@juntadeandalucia.es
Fiscal Luis Portero García, s/n - 29071-MALAGA
951035467

SEVILLA
ANGELA SARAZA JIMENA / CARMEN ESCUDERO - 955005082
Angelam.saraza..ius@juntadeandalucia.es
Avda. Menéndez Pelayo,, s/n - 41071- SEVILLA
955005114 /955005081

HUESCA
FELIPE ZAZURCA GONZÁLEZ (F.J.) - 974290129
f.zazurca@fiscalia.mju.es
Moya, 4 HUESCA 22071
974290155

TERUEL
JORGE MORADELL ÁVILA - 978647510

j.moradell@fiscalia.mju.es

Sección Territorial de Alcañiz
Padre Nicolás Sancho, 4 44600, Alcañiz - TERUEL
978871215

ZARAGOZA
JOSE LUIS RUIZ GARCIA - 976208487 / 976208317

Jl.garcia@fiscalia.mju.es

Coso, 1 ZARAGOZA 50071

976397661

ASTURIAS

OVIEDO
ALBERTO RODRÍGUEZ FERNÁNDEZ - 985968914 / 985968920

alberto.rodriguez@justicia.es

Comandante Caballero, 3 OVIEDO 33071
985968926

ISLAS BALEARES

PALMA DE MALLORCA

JOSE DIAZ CAPPA - 971219444 / 971219350

jose.diaz@fiscalia.mju.es
Plaça des Mercat, 12 PALMA 07071
971219201

SANTA CRUZ DE TENERIFE
ENRIQUETA DE ARMAS ROLDÁN - 922208425

earmrd@justiciaencanarias.org

Avda. Tres de Mayo, 3 38003 -STA. C. TENERIFE
922208926

LAS PALMAS DE GRAN CANARIAS
JOSÉ A. DIEZ RODRÍGUEZ - 928116935

jdierod@justiciaencanarias.org
C/Granadera Canaria 2 LAS PALMAS DE GC 35001
928325328

SANTANDER

JESUS CABEZÓN ELÍAS - 942357101 / 942357105
j.cabezon@fiscalia.mju.es
Avda. Pedro San Martín s/n 39007- SANTANDER
942342686

CASTILLA LA MANCHA

ALBACETE
MARIA ISABEL PEÑARRUBIA SÁNCHEZ - 967596528

mi.penarrubia@fiscalia.mju.es

San Agustín, 1 02001- ALBACETE
967596566

CIUDAD REAL
JESUS CABALLERO KLINK (F.J)
926278828

Jesus.caballero@fiscalia.mju.es

Eras del Cerrillo, 3 13071-C. REAL
926288824

CUENCA

JOSE ERNESTO FERNÁNDEZ PINOS (F.J.) - 969247171

jernesto.fernandez@fiscal.es / fiscalía.cuenca@fiscalia.mju.es

Gerardo Diego, 8 16071, CUENCA
969228869

GUADALAJARA

MARIA DOLORES GUIARD ABACAL (F.J) - 949234770-71

d.guiard@fiscal.es

Paseo Dr. Fernández Iparraguirre nº 10

TOLEDO
MARIA JOSÉ CRIADO DIAZ - 925282079/80

mariajose.criado@fiscal.es

Pza. Ayuntamiento s/n45071 TOLEDO

925 214302

CASTILLA LEON

AVILA
JAVIER RODRÍGUEZ PÉREZ - 920359100-30

j.rodriguezperez@fiscal.es

Ramón y Cajal, 1 05001- AVILA
920359012

BURGOS

SANTIAGO MENA CERDA (F.J) - 947284212
a.cuena@fiscalia.mju.es / s.mena@fiscalia.mju.es

Reyes Católicos, 51 bis Edif. Nuevos Juzgados BURGOS 09071
947284222

LEON
AVELINO FIERRO GÓMEZ - 987239684 / 987895159
a.fierro@fiscalia.mju.es

El Cid, 20 LEÓN 24071
987226184

PALENCIA
LOURDES RODRIGUEZ REY (F.J.) - 979167717-19-20

l.rrey@fiscal.es
Plaza Abilio Calderón, s/n PALENCIA 34071
979752735

SALAMANCA

ANTONIO VIEIRA MORANTE - 923284725 / 923284720

a.vieira01@gmail.com
Plaza de Colón, 8 37071, SALAMANCA
923284720

SEGOVIA

BEATRIZ RAMOS VILARIÑO - 921463240 / 921463248
b.ramos@fiscalia.mju.es

San Agustín, 28 SEGOVIA 40071
921463277

SORIA
MARIA JOSE BURGOS MONGE - 975211467
mariajose.burgos@fiscal.es

Aguirre, 3 Soria 42071
975226575

VALLADOLID

ESTHER PÉREZ JEREZ (F.J) - 983413230

esther.perez@fiscal.e

Calle Angustias 21 VALLADOLID 47003

983264782

ZAMORA

RAFAEL DE VEGA IRAÑETA (F.J) - 980559488

r.vega@fiscalia.mju.es

Calle del Riego nº 5 49071 Zamora
980533587

CATALUÑA

BARCELONA

MIGUEL ANGEL AGUILAR - 935549110

Miguelangel.aguilar@xij.gencat.cat

Gran Vía de les Corts Catalanes, 111
08075, Barcelona
935549378

GERONA

VICTOR PILLADO QUINTAS - 972940346/45

vpillado@xij.gencat.cat

Plaza de la Catedral, 2 GIRONA 17071
972940346

LERIDA

JORGE LUCIA MORLANS - 973705840

jlucia@xij.gencat.cat

Canyeret, 1 LLEIDA 25007
973700284

TARRAGONA
ANA BELEN FARRERO RUA - 977920100

afarrero@xij.gencat.cat

Avda. del President Companys, 10 TARRAGONA 43071
977920110

EXTREMADURA

BADAJOZ
JULIO LOPEZ ORDIALES - 924284300 (directo)

jj.lordiales@fiscalia.mju.es

Avenida de Colón, 8 06071 Badajoz
924284251

CÁCERES

Mª DEL CARMEN BARQUILLA BERMEJO - 927620279 / 927620273

c.barquilla@fiscal.es

Ronda San Francisco, s/n CÁCERES 10071
927620274

A CORUÑA

LUIS VÁZQUEZ SECO - 981185884 / 981185870
Luis.vazquez-seco@justicia.es

Capitán Juan Varela, s/n A CORUÑA 15007
981185885

LUGO

BELEN QUINTELA LÓPEZ - 982294846
Belenq13@gmail.com
Plaza de Avilés, s/n LUGO 27071
982294854

ORENSE

FLORENTINO DELGADO AYUSO (F.J) - 988687143ayuso.florentino@gmail.com

Plaza de Concepción Arenal, s/n OURENSE 32071
988687151

PONTEVEDRA

SERVANDO CAIÑO DA SILVA - 986805732

Servando.caino@justicia.es
Avda. Frco. Tomás y Valiente, s/n PONTEVEDRA
986805358

LA RIOJA

LOGROÑO

LUIS Mª FERNÁNDEZ GÓMEZ DE SEGURA -941296416
luismaria.fernandez@fiscalia.mju.es

Víctor Pradera, 2 LOGROÑO 26071
941296417

CARMEN CLAVER DE PABLO - 914934506

Carmen.claver@madrid.org
Capitán Haya, 53- 9º 28071-MADRID
914930700

ANTONIO JESÚS VIVO PINA - 968229268
antoniojesus.vivo@fiscal.es
Paseo de Ronda Garay, 5 Palacio de Justicia MURCIA 30071
968220802

PAMPLONA

MARIA CRUZ GARCIA HUESA - 848424157 / 848424352 (directo)

mc.garcia.huesa@navarra.es
San Roque, 4 PAMPLONA 31071
848424179

ALAVA
ANA ÁVILA TABLADO - 945004831

Avila.a@aju.ej-gv.es / ana.avila@fuscal.es

Avda. Gasteiz, 18 VITORIA-GASTEIZ 01008
945004830

EVA ALONSO LORENZO -943000717
Alonso.e@aju.ej-gv.es

Plaza Teresa de Calcuta nº 120071 SAN SEBASTIÁN
943000703

VIZCAYA
ANA LAURA NUÑEZ PORTILLO - 944016480

Nunez.al@aju.ej-gv.es

Barroeta Aldamar, 10 48001, BILBAO
944016994

VALENCIA

ALICANTE

RAMON SILES SUAREZ - 966657143

siles_ram@gva.es

Eucaliptos, 21 03203 Elche

966197154

CASTELLON

JUAN DIEGO MONTAÑES LOZANO - 964621568

montanyes_die@gva.es

Bulevar Blasco Ibáñez, 10 CASTELLÓN DE LA PLANA 12003
964621938

CARMEN ANDREU ARNALTE - 961929950

Andreu_car@gva.es

Avda. del Saler, 14-Ciudad de la Justicia VALENCIA- 46071
961929437

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El Ministerio Fiscal, sin perjuicio de las funciones encomendadas a otros órganos, tiene por misión promover la acción de la justicia en defensa de la legalidad, de los derechos de la ciudadanía y del interés público tutelado por la ley, de oficio o a petición de las personas interesadas, así como velar por la independencia de los Tribunales y procurar ante éstos la satisfacción del interés social.

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2022 - Contacto web con la fiscalía de delitos de odio y discriminación en cada provincia

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2022 - Contacto web con la fiscalía de delitos de odio y discriminación en cada provincia

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Contacto web aquí

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Coordina la actuación de la red de especialistas y promueve la formación y sensibilización para una eficaz respuesta a esta lacra delictiva dirigida a socavar el modelo de convivencia plural y diversa de nuestro Estado social y democrático de derecho.

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Coordina la actuación de la red de especialistas y promueve la formación y sensibilización para una eficaz respuesta a esta lacra delictiva dirigida a socavar el modelo de convivencia plural y diversa de nuestro Estado social y democrático de derecho.

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2011 - Nombramiento Fiscal especializado Tutela penal de la igualdad y contra la discriminación

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2011 - Nombramiento Fiscal especializado Tutela penal de la igualdad y contra la discriminación

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El Fiscal General del Estado, Cándido Conde-Pumpido (en la foto), ha propuesto por decreto el nombramiento de Antolín Herrero Ortega como Fiscal de Sala Delegado para la Tutela penal de la igualdad y contra la discriminación. Se trata de una figura cuya creación estaba prevista en el proyecto de Ley de Igualdad de Trato promovido por el Gobierno pero que no ha llegado a aprobarse antes del fin de la legislatura.
En el decreto, que será remitido para su aprobación al Consejo de Ministros, Conde-Pumpido argumenta que el hecho de que la convocatoria adelantada de elecciones haya impedido el trámite parlamentario de la Ley de Igualdad de Trato "no cambia la realidad social ni el contexto jurídico, particularmente en el ámbito de la Unión Europea, de los que había surgido la necesidad de ofrecer una respuesta institucional al fenómeno de la discriminación". Conde-Pumpido recuerda además que el Consejo Fiscal dio dictamen favorable al proyecto de Ley en lo que se refería a la creación de una figura específica que promueva y coordine las actuaciones penales que sancionen conductas discriminatorias. Como ejemplo, el decreto menciona algunas de las Fiscalías Especializadas ya consolidadas, como la de violencia sobre la mujer, de extranjería e inmigración, de siniestralidad laboral o de menores.

El proyecto de Ley de Igualdad de Trato, que incorporaba de forma explícita a la legislación española como condiciones o circunstancias que no pueden ser objeto de discriminación algunas que la Constitución no menciona expresamente, como la orientación y la identidad sexual, entre otras, era una de las promesas electorales estrella del PSOE en materia de derechos civiles. Los retrasos en su proceso de gestación, sin embargo, hicieron que el Consejo de Ministros no aprobara el proyecto hasta finales de mayo. Días después, los votos de PP, CiU y PNV en la Mesa del Congreso rechazaban su tramitación urgente, lo que lo situaba en situación de riesgo en caso de adelanto electoral, como finalmente ha sucedido.
Felicitaciones de Pedro Zerolo
Pedro Zerolo, secretario de Movimientos Sociales y Relaciones con las ONG del PSOE y expresidente de la FELGTB entre 1998 y 2003 ha felicitado expresamente a la Fiscalía General del Estado por su decisión. Para Zerolo la creación de esta figura especializada "es una gran noticia y se trata de un paso muy importante" que servirá para "establecer una mayor coordinación y eficacia en la lucha contra los delitos de odio y contra la discriminación".

En palabras de Zerolo, " toda la ciudadanía está expuesta a padecer algún tipo de discriminación en algún momento de su vida, ya sea por su género, su color de la piel, su acento, su lengua, su lugar de nacimiento o residencia, sus creencias, su edad, su orientación e identidad sexual" y por ello " son necesarios instrumentos que contribuyan a garantizar la igualdad de trato y la no discriminación". Y ha añadido: "La igualdad es garantía de convivencia, cohesión social y de mayor justicia social ".

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Pese a la no aprobación de la Ley de Igualdad de Trato, habrá una fiscalía para la igualdad de trato y contra la discriminación

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El Fiscal General del Estado, Cándido Conde-Pumpido (en la foto), ha propuesto por decreto el nombramiento de Antolín Herrero Ortega como Fiscal de Sala Delegado para la Tutela penal de la igualdad y contra la discriminación. Se trata de una figura cuya creación estaba prevista en el proyecto de Ley de Igualdad de Trato promovido por [...]

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2023 - III plan de igualdad (pendiente de aprobación)

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2023 - III plan de igualdad (pendiente de aprobación)

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2017 - Instrucción con protocolo ante casos de acoso y ciberacoso

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2017 - Instrucción con protocolo ante casos de acoso y ciberacoso

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REDO: el Equipo de Respuesta a los Delitos de Odio de la Guardia Civil

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El seguimiento de las conductas de odio en la provincia y supervisar y controlar las denuncias recibidas son algunos de los objetivos

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2022 - Ley para la igualdad de trato y la no discriminación.

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2022 - Ley para la igualdad de trato y la no discriminación.

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2019 - Circular con PAUTAS para interpretar los delitos de odio tipificados en el artículo 510 del Código Penal.

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2019 - Circular con PAUTAS para interpretar los delitos de odio tipificados en el artículo 510 del Código Penal.

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EXPO: Libres e Iguales, Policía y Diversidad. Actuaciones ante delitos de odio contra personas LGBTI

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Exposición sobre formas de actuación policial y jurídica ante Delitos de Odio hacia personas LGBTI+. ARCO IRIS Federación Andaluza LGBTI+ junto a GAYLESPOL

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2007 - LEY contra la violencia,el racismo, la xenofobia y la intolerancia en el deporte.

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2007 - LEY contra la violencia,el racismo, la xenofobia y la intolerancia en el deporte.

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Completada por la Ley Trans y LGTBI de 2023 (disposición final octava)

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2015 - Ley de modificación del CÓDIGO PENAL (incluye delitos de odio)

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2015 - Ley de modificación del CÓDIGO PENAL (incluye delitos de odio)

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Publicación en el BOE

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2019 - I PLAN contra los delitos de odio 

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2019 - I PLAN contra los delitos de odio 

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2022 - II PLAN contra los delitos de odio 

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2022 - II PLAN contra los delitos de odio 

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GUÍA para la denuncia de delitos de odio

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GUÍA para la denuncia de delitos de odio

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2021 - PROTOCOLO CONTRA EL DISCURSO DE ODIO ILEGAL EN LÍNEA

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2021 - PROTOCOLO CONTRA EL DISCURSO DE ODIO ILEGAL EN LÍNEA