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Castillo, O. (s. f.). Qué es el emprendimiento de triple impacto | Telcel Empresas. Telcel empresas. https://www.telcel.com/empresas/tendencias/notas/que-es-emprendimiento-triple-impacto-como-generarlo
Los intraemprendedores y la importancia de apoyar el talento. (s. f.). Iberdrola. https://www.iberdrola.com/talento/que-es-un-intraemprendedor

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Las empresas de triple impacto son aquellas que buscan generar no solo beneficios económicos sino también crear valor social y ambiental para la comunidad donde se asientan.
¿En que consiste cada impacto?

Impacto social: Las empresas deben responder a la solución de una dolencia social o un problema en una región determinada. Además, se deberán adoptar buenas prácticas como la igualdad en el espacio de trabajo, el trato hacia el empleado y su familia, prácticas comerciales justas y relaciones con proveedores responsables, entre otras.

Impacto ambiental: El cuidado del medio ambiente incluye a todos los procesos por los que un producto o servicio tiene que pasar antes de su lanzamiento al mercado. Estos procesos deben ser responsables, controlando que la materia prima necesaria provenga de fuentes renovables o que se incluya un modelo de economía circular con una clara reducción, reutilización y reciclaje de los elementos.

Impacto económico: Las empresas apuntan a una rentabilidad económica, algo necesario para mantenerse a lo largo del tiempo. Pero si este sustento económico está soportado en pilares de impacto social y medioambiental, podrá aspirar a un crecimiento sostenible y metas más ambiciosas.

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Emprendimiento social e innovación social

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Emprendimiento social e innovación social

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El emprendimiento social es el proceso mediante el cual los ciudadanos construyen o transforman instituciones o sistemas para resolver problemas sociales.
¿Qué elementos integran el emprendimiento social?
Todo emprendimiento social incluye tres elementos claves: un objetivo social, una innovación transformadora y un modelo de negocios sostenible
¿Cómo se está generando innovación social?
En sentido amplio se puede entender cómo hacer las cosas de manera diferente y novedosa, en sentido estricto sería la introducción de un nuevo producto, servicio o procedimiento.
¿Cuál es la diferencia?

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Son emprendimientos que suceden dentro de las empresas, compañías y lugares de trabajo. El intraemprendedor es una persona toma la iniciativa para desarrollar una nueva idea desde su papel como colaborador/a en alguna organización, son individuos que aplican los mismos principios del emprendimiento social dentro de una empresa u organización.
¿Cuáles son las habilidades de un intraemprendedor?
Iniciativa, pasión, perseverancia, seguridad, creatividad y liderazgo.
¿Qué ventajas tiene el emprendedor “hacia dentro de la empresa”?
Identifican oportunidades de innovación, aplican el emprendimiento social, da una mejor imagen para la empresa, mayores ventas

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Un agente de cambio es cualquier persona que tiene las habilidades para crecer y contribuir en un mundo de cambios acelerados.
¿Cuáles son las características de un agente de cambio?
Comprende, desde la empatía, dónde están los problemas y el potencial de cambio, desarrolla un liderazgo colaborativo para inspirar a otros a trabajar en equipo con la creatividad de crear e impulsar soluciones.
¿Qué es el paradigma de “Agencia de cambio”?
Es un cambio en la visión global acerca de algo determinado. Ser emprendedor es aquella persona que identifica una oportunidad y organiza los recursos necesarios para aprovecharla