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EMPRENDIMIENTO SOCIAL E INNOVACIÓN SOCIAL

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EMPRENDIMIENTO SOCIAL E INNOVACIÓN SOCIAL

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- Impacto económico: Se basa en los resultados comerciales de la empresa, sus utilidades, capital, entre otros; tomando en cuenta la gestión, productividad y atención al cliente.

- Impacto social: Se centra en los empleados de la empresa, promueve la igualdad, los derechos laborales, la diversidad, etc.

- Impacto ambiental: Mantener una producción, y un bien o servicio que sea amigable y consciente con el medio ambiente.

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"El desarrollo que satisface las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones, garantizando el equilibrio entre el crecimiento económico, el cuidado del medio ambiente y el bienestar social" (¿Qué es el Desarrollo Sostenible y los Objetivos Globales? | ACCIONA, s. f.)

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¿Qué elementos integran el emprendimiento social?

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¿Qué elementos integran el emprendimiento social?

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- Creación de valor compartido
- Circunstancia empresarial
- Innovación social
- Proactividad
- Riesgos

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¿Cómo se está generando innovación social?

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¿Cómo se está generando innovación social?

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Al presentar nuevas ideas dentro del mercado, ya sea bienes o servicios completamente originales, o, introduciendo ideas existentes en otras regiones.

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Ambos dan solución a una problemática social, sin embargo, mientras que el emprendimiento social lo resuelve mediante instituciones y sistemas, la innovación social lo hace a través de actores sociales e ideas nuevas.

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¿Cuáles son las habilidades de un intraemprendedor?

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¿Cuáles son las habilidades de un intraemprendedor?

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- Identificar oportunidades
- Iniciativa
- Innovación
- Autonomía

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¿Qué ventajas tiene el emprendedor "hacia dentro de la empresa"?

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¿Qué ventajas tiene el emprendedor "hacia dentro de la empresa"?

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- Conoce las técnicas de negocio.
- Conoce el mercado y el ambiente al que se dirige
- Identifica problemáticas de la empresa con más facilidad

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¿Cuáles son las características de un agente de cambio?

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¿Cuáles son las características de un agente de cambio?

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- Habilidades para crecer
- Contribuyen al mundo actual
- Identifica problemas desde la empatía
- Liderazgo colaborativo
- Crea e impulsa soluciones

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¿Qué es el paradigma de "Agencia de cambio"?

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¿Qué es el paradigma de "Agencia de cambio"?

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Una agencia de cambio puede interpretarse como una organización donde la o las personas, que son agentes de cambio, se reúnen y llevan acabo un proyecto innovador. Mediante la organización, el autoconocimiento, la innovación, pasión, resiliencia, etc. Todo para darle una solución a una problemática o necesidad.

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- Ocampo Eljaiek, D. R. (2016). El emprendimiento social, en la formación integral. Revista Escuela de Administración de Negocios, 81, 175-190. https://doi.org/10.21158/01208160.n81.2016.1554
- Triple Impacto, pilares de las empresas sustentables. (s. f.). https://www.santander.com.ar/banco/online/pymes-advance/formacion-empresarial/pildoras-de-conocimiento/rse-y-sustentabilidad/triple-impacto-pilares-de-las-empresas-sustentables
- Universidad Anáhuac. (s. f.). Conceptos básicos de emprendimiento. Anáhuac.
- ¿Qué es el Desarrollo Sostenible y los Objetivos Globales? | ACCIONA. (s. f.). https://www.acciona.com/es/desarrollo-sostenible/?_adin=02021864894

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Un agente de cambio tiene iniciativa e innovación