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La auditoria de sistemas, es un proceso mediante el cual se obtiene evidecia; para esto deben existir un conjuto de procesos logicos y organizados por el auditor para poder recopliar dicha información.

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Existen varios tipos de auditorias de sistemas de los cuales podemos mencionar:

Auditoria con la computadora

Auditoria al sistema de computo

Auditoria al rededor de la computadora

Auditoria sin la computadora

Auditoria a la gestión de informática

Auditoria de seguridad de los sitemas computacionales

Auditoria a los sistemas de redes

Auditoria integral a los centros de computo

Auditoria ergonómica de los sistemas computacionales

Auditoria Outsourcing

Auditoria ISO-9000

Auditoria Informática

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Marco esquemático de las  auditorias computacionales 

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En esta auditoria se evalúan aspectos como:

El hardware

El software

Gestión informática

Información

Diseño de sistemas

Seguridad

Redes de cómputo

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Los Estándares son requisitos obligatorios que consisten en: Declaraciones de requisitos básicos para el ejercicio profesional de la auditoría interna y para evaluar la efectividad de su desempeño. Es necesario implantar un sistema que a borde esta tarea de una forma metódica, documentada y basada en unos objetivos claros de seguridad y una evaluación de los riesgos a los que está sometida la información de la organización.

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Características de la auditoría informática

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Los profesionales auditores no solamente deben tener capacitación para la realización de trabajos de auditoría, sino que también formación especifica relacionada con un contexto tecnológico o informático.

La evaluación no solamente requiere de estudio de los activos informáticos físicos de una compañía, sino que debe ir más allá abarcando la práctica y el uso de las plantillas.

Debe existir un constante seguimiento a las actualizaciones informáticas del mercado y su aplicación empresarial

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nos permite establecer principios, métodos y procedimientos que coordinados entre sí buscan proteger los recursos de la entidad.

el con trol interno nos permite diversos puntos de vista como:

• Determina objetivos y estrategias

• Planea programas

• Determina cargas de trabajo

• Asigna los recursos requeridos a las cargas de trabajo

Obejtivos del Control Interno

• Incrementar la eficiencia y eficacia en el desarrollo de las operaciones y actividades de la empresa.

• Establecer y hacer cumplir las normas, políticas y procedimientos que regulan las actividades de la empresa. etc.

Elementos del Control Interno

• Elementos de organización

•Elementos de procedimientos

•Elementos de personal

entre otros.

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1. Objetividad: Mantener imparcialidad y evitar conflictos de interés para asegurar que los resultados de la auditoría sean justos y precisos.

2. Comprensión profesional: Contar con el conocimiento y la competencia necesarios para evaluar adecuadamente los sistemas y procesos de información.

3. Integridad: Garantizar que los datos y procesos no han sido alterados de manera no autorizada.