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Temos o hábito de tratar bem as pessoas, sem distinções, e alguns acabam confundindo educação com "dar mole" e extrapolam a linha profissional-cliente.

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oi

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Quando a chefia fica reproduzindo falas como: "Vira e mexe aparece alguém reclamando que não te acha."

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Quando a chefia fica reproduzindo falas como: "Vira e mexe aparece alguém reclamando que não te acha."

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"As pessoas estão reclamando que você não está respondendo os e-mails."

"Recebemos algumas reclamações que você não está cumprindo os prazos."

Mas quando você pede mais informações para poder responder ou se defender a chefia diz que não consegue se lembrar de nenhum especificamente, o que faz com que o empregado fique preocupado, mesmo sem saber com o que em específico.

É aterrorizante!

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Eu mesmo sou pessoa com deficiência, e sofri assédio moral perseguiçãoe homofobia no meu local de trabalho quando eu trabalhei e minha vaga era PCD. PEDI ajuda na empresa reclamei com a gerência o Rh inclusive pedi ajuda pra um chefe de outra cidade ele conseguiu ser pior que as outras pessoas, funcionários que sofre qualquer tipo dessa situação tem que junta prova gravação testemunhas legítimas e verdadeiras de áudio ou vídeo, também passei por situação de assédio sexual no meu local de trabalho e pedi ajuda também tinha várias reclamações das mesmas atitudes do mesmo, não fizeram nada e fui demitido e as pessoas que me fizeram todas essas coisas saíram impunes porque jogavam em grupo isso também acontece de cliente pra funcionário de funcionário pra cliente de funcionário pra funcionário acontece em empresas de pequeno médio e grande porte em escolas públicas privadas ou federais então isso é muito importante as pessoas saberem que não precisa fazer covardia com os colegas de trabalho ou outras pessoas somos todos iguais não briguem entre si nem tenham inveja do colega pois a empresa não garra com ninguém so querem sugar a energia lembrando que metade das empresas assina uma função na carteira e faz desvio de função exemplo te contrata pra ser vendedor e te coloca no caixa na limpeza em várias funções que não foram contratadas na carteira contrato ou concurso público mas ninguém se une e denúncia com medo de sujar carteira isso não acontecee isso que as perdas querem que os funcionários pensem pra poder rotular explorar e controlar não é anónimo meu comentário eu falo e provo meu nome e Jeferson emidio eu não tenho medo pois estou sendo sincero e falando a verdade queria ter uma oportunidade de hablar mais e sobre isso fiquem bem que Deus tenha misericórdia da humanidade e coloque bondade no coração de todos os seres humanos.

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Dentro das instituições publicas de ensino infelizmente é o que mais acontece. Sofri por um tempo e isso contribuiu para desencadear uma depressão, mas não me calei.

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Assédio moral no ambiente de trabalho é um assunto seríssimo e com muitos tabus. Muitas pessoas passam por situações de violações e as vezes não identificam que estão sendo assediadas.

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Assédio no trabalho.  A gente sofre assédio moral e sexual no trabalho.  E ainda por ser mulher, duvidam da gente e quem faz o assédio não é punido.

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Assédio no trabalho.  A gente sofre assédio moral e sexual no trabalho.  E ainda por ser mulher, duvidam da gente e quem faz o assédio não é punido.

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Cartilha do Tribunal Superior do Trabalho

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Cartilha do Tribunal Superior do Trabalho

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Cartilha elaborada pelo Senado Federal

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COMO ERA A SEXUALIZAÇÃO DE ICARLY PELO DIRETOR - Dan Schneider

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Lei Lola crimes de ódio contra mulheres devem ser investigados pela Polícia Federal  14-06-2018