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Las colectividades humanas para mi son un grupo de personas que se interesan por un bien en común y de vital importancia para cualquier grupo, utilizan los recursos que poseen para obtener su necesidad, además ya juegan un papel muy importante dentro de la administración por que de ahí se aplica la comunicación, socialización, creación de algún bien o servicio. Tienen un lugar importante por que de aquí nace las organizaciones tanto familiares como escolares, religiosos o laborales. y determinan el bien común para todos.

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Linea de tiempo en las escuelas de la Administración.

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Linea de tiempo en las escuelas de la Administración.

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Escuelas Administrativas

----Escuela científica porque su principal propósito es poder aplicar el método científico a los problemas administrativos. Por esa razón, la observación y la medición son los principales métodos que son utilizados para darle solución a los problemas de tipo administrativo.

-------Escuela burocrática se fundamentó en la conducta racional del hombre para poder alcanzar los objetivos. Por ello postula que la burocracia permite el logro de la eficiencia en las organizaciones. La administración se presenta como una estructura jerarquizada.

---- Escuela clásica por su parte, esta escuela propone dividir el proceso administrativo en funciones bien estructuradas. Estas funciones son la planeación, la dirección, la organización y el control. Esta escuela estableció los 14 principios de la Administración.

----Escuela del comportamiento mientras que, la escuela del comportamiento toma como base las necesidades humanas como el factor principal para motivar la conducta del hombre. Aplicada a la administración, se postula que para lograr motivar a los trabajadores es necesario que sus necesidades sean satisfechas por medio del trabajo.

-----Escuela de la contingencia generalmente, es conocida como la teoría de las decisiones. Puesto que busca responder a las situaciones diarias que afectan a una empresa, una institución o un grupo de personas que buscan alcanzar un objetivo común. Claro que, la idea es poder tomar las mejores decisiones para aprovechar de forma óptima los recursos.

----- Escuela neoclásica finalmente, la escuela neoclásica presenta una visión ecléctica de la administración. Afirma que el proceso administrativo debe aplicarse de acuerdo con las costumbres y tradiciones aprendidas del pasado. Considera que tanto las organizaciones formales como las informales buscan alcanzar sus objetivos de manera racional.

------Escuela humanista por otro lado, esta escuela es conocida como escuela de las relaciones humanas. Puesto que el recurso humano y sus relaciones se vuelven un factor importante para el estudio de la administración. Considera que la motivación y el reconocimiento de los trabajadores por parte de la gerencia influyen en la productividad del trabajo. Cabe desatacar, que esta escuela le da prioridad al recurso humano como la parte más importante de una organización

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Sólo se entiende a la administración a través de su propia evolución, tanto por su historia, como por los eventos económicos, sociales, de poder y de autoridad. Lo anterior explica la importancia de su contexto, ya sea en la época antigua como en la  época actual la administración, se entiende como un concepto complejo, pensado por el ser humano para fines específicos; en su mayoría de índole económico.

Cada teoría y cada pensador posee su propia verdad, esa visión que explica el todo basado en contextos y circunstancias únicas y determinadas, buscando solucionar las necesidades derivadas de las acciones de la administración.

La productividad, la eficiencia, los costos, la profesionalización, los recursos, la motivación, el poder, la burocracia, la autoridad  entre tantos muchos elementos que siempre están presentes en el acto administrativo.

La evolución de las ideas de la administración ha estado marcada por diversos pensadores que, tanto en el plano teórico y práctico han dejado una huella en la humanidad, heredando su racionalidad para el mejor entendimiento de la disciplina, enfrentando poco a poco contextos más complejos como la globalización. Hoy en día, todos los estudios se combinan, pero se enfrentan con otros retos, pues para existir y prosperar la administración no niega su función, ya que toda organización debe convertirse en un agente de cambio, de análisis y de acción, planeando estrategias adecuadas para alcanzar el éxito. Cada vez

se enfrenta a fenómenos más complicados, adoptando esta tarea la nueva generación de pensadores, aun así, en algún punto regresaran a la raíz del estudio, el ser humano y su forma de organizar.