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Coordinación | 01

1. Realizar la función conciliatoria individual y colectiva a nivel federal

2. Llevar el registro de CCT, CL, RIT y Organización Sindicales

3. Verificar los procesos de democracia sindical

4. Expedir la constancia de representatividad

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Coordinación | 01

1. Aprobar los progamas y presupuesto del centro

2. Aprobar la estructura básica de la organización del centro

3. Nombrar y remover a los servidores públicos del centro

4. Aprobar las bases del sistema del  servicio profesional

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Coordinación | 02

1. Recibir quejas, investigar y, en su caso, determinar la responsabilidad administrativa del personal adscrito al servicio público, asi como sancionar en términos de la ley de la materia.

2. Emitir el Código de Ética para la actuación de las personas servidoras públicas adscritas al Centro

3. Examinar y evaluar los sistemas, mecanismos y procedimientos de control; efectuar revisiones y auditorías

4. Vigilar que el manejo y aplicación de los recursos públicos se efectúe conforme a las disposiciones aplicables

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Coordinación | 02

1. Asistir con voz, pero sin voto a las reuniones ordinarias y extraordinarias de la Junta de Gobierno.

2. Asistir a las sesiones de los comités y subcomités técnicos especializados del Centro

3.

4.

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Coordinación | 03 y 08

1.Tramite prejudicial forzoso

2.Constancia de conciliación o no conciliación

3.En el caso de inasistencia del patrón se le impone una multa, en el caso del trabajador, es un apercibimiento

4.Excepciones del Art. 385 Ter

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Coordinación | 01

1. Celebrar actos y celebrar todo documento inherente al objeto del centro

2. Tener la representacion legal del Centro

3. Sustituir y revocar poderes generales o especiales

4. reubicar las representaciones territoriales u oficinas estatales

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Coordinación | 03 y 08

1.dirigir las acciones de registro y actualizaciones

2.coordinar las acciones para los sindicatos

3.coordinar las acciones en materia de registro

4.determinar la procedencia o improcedencia de los procedimientos

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Coordinación | 03 y 08

1. Será por medio de un sindicato (en caso de ser varios, con el que tenga la constancia de mayoría)

2. Tramite prejudicial forzoso

3.Intenta dirimir conflictos entre el patrón y los trabajadores constituidos en un sindicato (usualmente el que ostenta la titularidad), sin llegar a una instancia judicial

4.No es forzoso llegar a una conciliación, pero si lo es el intentarlo

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Coordinación | 05

1.Proponer los nombramientos y remociones de los titulares de las Oficinas Estatales y Oficinas de Apoyo

2.Organizar la implementacion de de las acciones de mejora de la gestion que determinen la Coordinacion General de Registro de Asociaciones

3. Supervisar que el funcionamiento de las Oficinas Estatales y Oficinas de Apoyo

4.Gestionar la planeacion y asignacion de recursos que requieran las Oficinas Estatales y Oficinas de Apoyo

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Coordinación | 05

1. determinar los mecanismos de operación para la recepción, trámite y respuesta de las solicitudes de intervención y verificación por las Coordinaciones Generales competentes del Centro.

2. diseñar procedimientos de verificación y de atención de solicitudes de intervención y de verificación.

3.coordinar las acciones de las oficinas estatales y oficinas de Apoyo para que se atiendan las solicitudes de intervención y de verificación.

4.Realizar aquellas acciones que, en el ámbito de sus atribuciones, le instruya el Director del Centro.

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Coordinación | 05

1. Registro y Control de Contratos Colectivos de Trabajo y Contratos Ley
2. Deposito y resguardo de CCT, CLEY, RIT
3. Resolver sobre procedencia de Solicitudes de Constancias de Representatividad.
4. Determinar la Nulidad de un Proceso de Consulta Inicial

2.

3.

4.

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Coordinación | 06

1. Coordinar la elaboración del Plan Geneal y del Prorama Anual de Trabajo del Centro y la aplicación y control de éstos y otros planes y proyectos prioritarios alineados con el Plan Nacional de Desarrollo de acuerdo con las directrices del Gobierno Federal

2. Coordinar las acciones y elaboración de informes establecidos en los programas del Gobierno Federal

3. Establecer las estrategias de coordinación y comunicación interna y externa con otras entidades, gobiernos y organizaciones.

4.Establecer los criterios, lineamientos y acciones requeridos para la elaboración y seguimiento de los programas del Centro en el marco de la mejora de la gestión, innovación y/o calidad que emprenda el Gobierno Federal.

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Coordinación | 06

1. Implementación de estrategias internas de planeación y administración de los recursos.

2. Elaboración de programas de reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo, evaluación, etc del personal.

3. Coordinar la programación y presupuesto de los programas de mantenimiento preventivo y correctivo para los bines muebles e inmuebles.

4. Acciones necesarias para preservar la integridad física del personal

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Coordinación | 07

1. Intervenir en los asuntos de carácter legal en la cual tenga injerencia el Centro

2. Revisar demandas, contestaciones y todas las promociones para los juicios o recursos interpuestos.

3. Suscribir convenios ante autoridades administrativas, judiciales y jurisdiccionales

4. Llevar el registro y resguardo de los contratos y convenios.

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Coordinación | 06

1. Designar a los servidores públicos que representarán legalmente al Centro ante las autoridades administrativas.

2. Coordinar la atención oportuna de los asuntos jurídicos contensiosos en los cuales esté implicado el centro.

3. Coordinar las acciones para dar respuesta sobre las consultas formuladas por las diversas coordinaciones generales, así como por ptras dependencias de la Administración Pública Federal

4. Llevar el registro y resguardo de los contratos y convenios remitidos por las áreas en los cuales intervenga el centro.

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Coordinación | 07

1.coadyuvar en el ámbito de su competencia al reconocimiento y ejercicio pleno de los derechos laborales, la libertad de negociación colectiva y los legítimos intereses de los patrones y trabajadores

2.Asesorar y asistir a los representantes

3.Apoyar con diagnósticos o estudios que soliciten las Coordinaciones Generales

4.Brindar las condiciones físicas y materiales para que puedan ser llevados los procesos de conciliación laboral en el ámbito federal