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El Trabajo Social Individualizado tiene sus orígenes en el siglo XIX, durante la época victoriana (1837-1901), un período de profundos cambios científicos, económicos y sociales. La Revolución Industrial transformó el sistema productivo y generó un crecimiento urbano acelerado, pero también produjo fuertes desigualdades sociales, explotación laboral, pobreza, hacinamiento y exclusión. En este contexto, surgieron organizaciones caritativas que buscaban aliviar las necesidades de la población más vulnerable, aunque muchas de ellas lo hacían desde un enfoque paternalista y asistencialista.

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En Latinoamérica, este enfoque se consolidó a partir de la década de 1960, impulsado por las profundas desigualdades estructurales de la región: pobreza, exclusión social, falta de educación, concentración de la tierra y desigual distribución de los recursos. Movimientos ideológicos y pedagógicos, como los promovidos por Paulo Freire, transformaron la visión del Trabajo Social, pasando de una perspectiva caritativa a una crítica, emancipadora y centrada en el cambio estructural. Así, el Trabajo Social individualizado se convirtió en una herramienta fundamental para comprender y transformar la realidad social de las personas desde un enfoque ético, participativo y comprometido con la justicia social

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La persona es el centro del Trabajo Social, entendida como un ser integral con necesidades biológicas, psicológicas, sociales y culturales. A lo largo de su vida, enfrenta desafíos diversos que pueden facilitar su desarrollo o poner en riesgo su bienestar: desempleo, precariedad económica, falta de educación, problemas familiares, duelos, enfermedades, entre otros. Estas situaciones pueden generar vulnerabilidad social y limitar la capacidad de las personas para desenvolverse adecuadamente en su entorno.

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Este proceso se apoya en conocimientos psicológicos fundamentales, como el apego (vínculo afectivo que influye en el bienestar emocional), la personalidad (características que definen la conducta), las emociones y sentimientos (respuestas afectivas ante situaciones significativas), la autoestima (valoración personal) y el afrontamiento (estrategias para enfrentar las adversidades).

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Cuando los problemas superan la capacidad individual o familiar de afrontamiento, surge la necesidad de intervención profesional. El Trabajo Social individualizado cumple un rol clave al acompañar a la persona en el proceso de identificar, comprender y superar sus dificultades, promoviendo el desarrollo de habilidades que le permitan avanzar hacia una vida más autónoma y satisfactoria.

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El Trabajo Social no se limita a resolver necesidades inmediatas, sino que busca empoderar a las personas para que comprendan su realidad, descubran sus recursos internos y externos, y desarrollen estrategias que les permitan alcanzar un equilibrio personal, familiar y social. Esta intervención favorece el crecimiento humano, fortalece la resiliencia y promueve el bienestar integral

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La ética constituye el pilar fundamental del Trabajo Social, ya que orienta la actuación profesional en contextos complejos y diversos. No se trata solo del cumplimiento de normas o códigos deontológicos, sino de una reflexión profunda sobre el deber profesional y el compromiso con la dignidad humana. La ética guía cada decisión e intervención, asegurando que el trabajador social actúe con respeto, justicia, responsabilidad y compromiso con el bienestar de las personas y las comunidades.

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Existen principios básicos que orientan la práctica profesional:

Consideración individualizada: Reconocer a cada persona como un ser único, con derechos, necesidades y potencialidades.

Aceptación: Respetar al usuario sin juicios ni prejuicios, comprendiendo su historia y contexto.

No injerencia: Acompañar sin imponer decisiones, fomentando la autonomía.

Confidencialidad: Proteger la información compartida por el usuario como parte del proceso de intervención.

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La ética estudia los principios universales que deben guiar la conducta humana, mientras que la moral se refiere a las normas concretas que regulan el comportamiento en una sociedad. En el Trabajo Social, ambas dimensiones se complementan para garantizar una práctica profesional coherente, reflexiva y centrada en el respeto por los derechos humanos. Actuar éticamente implica defender la justicia social, la equidad y la inclusión, promoviendo cambios que mejoren las condiciones de vida de las personas y comunidades en situación de vulnerabilidad