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Actuar con respeto, equidad y empatía para que todas las personas, sin importar sus diferencias, se sientan valoradas y puedan participar plenamente.

📚 Sánchez, Casado & Díaz (2016)

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Capacidad de adaptarse, aceptar ideas distintas y superar prejuicios para convivir en diversidad.

📚 Fresno (2018)

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Principios que guían la convivencia inclusiva:

Respeto

Empatía

Solidaridad

Tolerancia

📚 Fresno (2018)

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Habilidades para convivir de forma sana y respetuosa:

Conciencia social

Relaciones positivas

Decisiones responsables

📚 Gómez & Estrella (2013)

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El comportamiento inclusivo es actuar de forma respetuosa, empática y abierta hacia todas las personas, reconociendo y valorando la diversidad. Es fundamental para garantizar la participación de todos sin discriminación.

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El comportamiento inclusivo se entiende como una serie de acciones conscientes que buscan eliminar las barreras que excluyen a las personas por razones de etnia, discapacidad, género u otras condiciones. Se trata de construir espacios donde todos puedan participar y ser valorados, partiendo del reconocimiento de la diversidad como un valor.

Sánchez, Casado & Díaz (2016)

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El pensamiento flexible se relaciona con la capacidad de adaptar nuestras ideas, prejuicios y creencias para aceptar puntos de vista diferentes. Este tipo de pensamiento es indispensable en una sociedad plural, pues permite cuestionar estereotipos, aceptar la diversidad y generar respuestas empáticas.

Fresno (2018)

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Los valores son principios éticos que orientan nuestro comportamiento en la vida social. En contextos inclusivos, los valores como el respeto, la solidaridad y la tolerancia son fundamentales para garantizar la convivencia y la justicia social.

Respeto: Reconocer la dignidad del otro.

Empatía: Ponerse en el lugar del otro para comprender su sentir.

Solidaridad: Apoyar activamente a quienes más lo necesitan.

Tolerancia: Aceptar las diferencias sin imponer nuestra visión.

Fresno (2018)

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Según Gómez y Estrella (2013), las competencias socioemocionales son habilidades que permiten a las personas relacionarse positivamente con los demás y manejar sus emociones para una convivencia sana. Estas competencias incluyen:

Conciencia social: Reconocer y entender las emociones y necesidades de otros.

Habilidades para relacionarse: Comunicarse, cooperar y resolver conflictos con respeto.

Toma de decisiones responsable: Evaluar las consecuencias y actuar con ética en la vida social.

Estas competencias son fundamentales para promover la inclusión y el respeto en contextos diversos.

Gómez & Estrella (2013)