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Einführung zu einzelnen Tools wie Whiteboard etc. sollte erst direkt vor dem Einsatz erklärt werden.

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TN (medizin. Dienst) sind interessiert und können aus eigener Erfahrung über das Thema Gewalt/MH in der Praxis berichten. 

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TN (medizin. Dienst) sind interessiert und können aus eigener Erfahrung über das Thema Gewalt/MH in der Praxis berichten. 

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Trifft nicht zu für Neueinsteiger. Deshalb wichtig, dass Gruppe gemischt ist (Neue und erfahrene Mitarbeitende)

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Konzentration: 3 kleine Pausen waren besser als eine große Pause

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Konzentration: 3 kleine Pausen waren besser als eine große Pause

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Andere Erfahrung. Eine große Pause besser als 3 kleine

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Es besteht großer Bedarf Meldeketten und Gewaltschutzkonzepte vor Ort zu besprechen oder zu erstellen

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Es besteht großer Bedarf Meldeketten und Gewaltschutzkonzepte vor Ort zu besprechen oder zu erstellen

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An manchen Standorten sind die Abläufe klar. An anderen überhaupt nicht.

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Auf diese Mitarbeitende wurde vom medizin. Dienst oft verwiesen. Es ist uns aber nicht klar, inwiefern diese Mitarbeitende geschult sind auf Gewaltschutz einzuwirken oder geeignete Maßnahmen bei MH einzuleiten. Es wäre wichtig entweder IPSO in die Meldekette einzubeziehen oder den anderen Mitarbeitenden klarzumachen, dass die Weiterleitung von Verdachtsfällen an IPSO nicht ausreicht. Menschenhandel ist kein rein psychologisches Problem, sondern strafrechtlich, aufenthaltsrechtlich und mit Blick auf die Sicherheit der Betroffenen relevant.

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Die TN müssen unbedingt mit adäquater Technik ausgestattet sein damit die Schulung gelingen kann: funktionierendes Mirko, Lautsprecher, ggf. Kopfhörer. Nur eine Person pro Gerät damit Gruppenarbeiten in Break-out-rooms funktionieren. TN sollten vor Schulungsbeginn ihre technische Ausstattung testen.

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Ablauf der organisatorischen Einführungen ändern

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Ablauf der organisatorischen Einführungen ändern

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Wir dachten dass das nächste mal lieber erste die Vorstellung passiert, dann die Technik Einweisung und erst danach die Vorstellungsrunde der Teilnehmenden

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TN Sozialbetreuung  ist diversere Gruppe als erwartet

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TN Sozialbetreuung  ist diversere Gruppe als erwartet

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Unter der Sozialbetreuung gibt es langjährige und neue Mitarbeitende, darunter Sozialarbeitende aber auch Personen mit weniger Qualifizierung. Schulung muss hier nochmal an Berufsgruppe angepasst werden (weniger gesetzl. Hintergründe, mehr praktische Beispiele)

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Notwendige Dokumente erklären (Teilnehmendenliste, Datenschutz etc.), dann aber kurz vor der Pause Moment zum ausfüllen gegeben werden --> so sind die ersten 30 Minuten nicht nur technische und organisatorische Hinweise

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noch mehr Beispiele aus der Praxis und eigene Rolle wirklich hervorheben. Bspw. berichten, dass wir in unserer Erfahrung sehr viele Fälle von der Sozialbetreuung vermittelt bekommen

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Sozialbetreuung konnten kaum aus Praxis berichten

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Sozialbetreuung konnten kaum aus Praxis berichten

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Haben bisher mit diesem Thema überhaupt keine Berührungspunkte gehabt (oder nicht erkannt) und deswegen das Thema auch nicht wirklich auf sich beziehen können

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Sehr aktive Mitarbeit und hohes Interesse, worüber sich sehr gefreut wurde

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PDFs sollten vorhanden sein, bevor man in Breakout geht

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PDFs sollten vorhanden sein, bevor man in Breakout geht

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Ich fand die Methoden richtig super, und hoffe dass ich bei der nächsten auch mitmachen kann. Man sollte auch sicher stellen dass wirklich alle auch die PDF runtergeladen haben (bzw vor Augen haben) vor man in die breakout rooms geht, weil manche passen einfach nicht auf.

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Bei erster Schulung war Energie nach 1,5 Std weg

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Vorherige Technikeinweisung per Email nicht von allen befolgt

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Vorherige Technikeinweisung per Email nicht von allen befolgt

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Es gab Personen, die über das Handy eingewählt waren

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Teilnehmende hatten sich vielleicht nicht so wohl gefühlt mit anderen zu arbeiten die sie nicht kennen? Gab in den Gruppen ein paar komische Dynamiken. Vielleicht ein paar icebreaker mit rein setzen?

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Genug Zeit einplanen für Teilnehmerliste

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Genug Zeit einplanen für Teilnehmerliste

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Es gab Schwierigkeiten, dass alle die TN Liste ausfüllen

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Können IPSO BeraterInnen zu Menschenhandel geschult werden? Kann Kooperation zusammengebracht werden? Können IPSO Beauftragte mitgedacht werden? (Stichwort Verweisberatung)

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Workshop anpassen für diese diverse Gruppe

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Vorbereiten zu sensibilisieren wegen Handy Nutzung

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Was ist die Institutionsübergreifende Meldekette?

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Vllt bei Anmeldungs Mail von Malteser

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Technik Einführung und Formulare kürzer halten

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Technik Einführung und Formulare kürzer halten

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Am Anfang Forms hochstellen und dann Bescheid geben 10 Min Pause und 5 Min laenger, um die Forms auszufuellen; 1 bis Min nach Pause rueckmeldun ob noch wer w´fehlt

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Im Notfall: Übungen unkomplizierter gestalten 

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Im Notfall: Übungen unkomplizierter gestalten 

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Ohne Break-Out Sessions,einzelne Leitfragen im Plenum stellen, Input über Chat-Funktion anstatt Whiteboard, Diskussion im Plenum

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Gruppenarbeit: Kurze Videos (max. 1:30 Min.) als Alternative zu Text

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Gruppenarbeit: Kurze Videos (max. 1:30 Min.) als Alternative zu Text

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Zum Beispiel diese: https://www.youtube.com/playlist?list=PL10A78273F011F73C

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OPEN YOUR EYES! - Human Trafficking - english

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Share your videos with friends, family, and the world

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Keep it simple. Keine unnötigen Tools nutzen. Lieber Chatfunktion nutzen. Das kostet nur Zeit.

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Von den Methoden her und interaktiven Anwendungen gehen diese auch gut vom Handy aus

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Whiteboards sind eher schwierig für die Nutzung

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Whiteboards sind eher schwierig für die Nutzung