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Seleccionar un nuevo colaborador

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Asumir riesgo sin previa consulta

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Aversión al riesgo o temor de controvertir las ideas en la situación actual de la Organización

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La promoción de alguien del equipo hacia otro til

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La promoción de alguien del equipo hacia otro til

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Tomar otra perspectiva

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El sesgo de experiencia: en algunos casos para afrontar situaciones retadoras en mi rol siempre pongo de presente la experiencia que he adquirido en situaciones similares

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Tomar decisiones no acorde a la organización 

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Tomar decisiones no acorde a la organización 

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Favorecer a un colaborar pensando en el bien individual y no colectivo 

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Favorecer a un colaborar pensando en el bien individual y no colectivo 

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Análisis objetivo y multifactorial de cada situación 

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Análisis objetivo y multifactorial de cada situación 

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Asesorándome siempre de las líneas técnicas 

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Asesorándome siempre de las líneas técnicas 

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Creo que un sesgo que acabo de identificar es el de similitud a la hora de elegir el equipo de trabajo.

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En la valoracion de colaboradores en su rol

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Decisiones a largo plazo frente a proyectos por el sesgo de seguridad

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Tomar una decisión por alguien del equipo, que no ha querido tomar

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Valorando los riesgos y escenarios, así como su impacto

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Creer que los cambios no se están presentando por la coyuntura actual de la intervención 

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Creer que los cambios no se están presentando por la coyuntura actual de la intervención 

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Asumir riesgos no medidos

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Dar una aprobación a un pago no permitido por no tener claro una norma

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Asesorías permanentes

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Analizar utilizando los criterios más objetivos posibles para tomar las decisiones

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Asesorándome en las implicaciones

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Contratación de un colaborador.  Asignación de responsabilidades. 

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Contratación de un colaborador.  Asignación de responsabilidades. 

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no tener en cuenta en algunas ocasiones las opiniones valiosas del equipo operativo.

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no tener en cuenta en algunas ocasiones las opiniones valiosas del equipo operativo.

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Estar mas al tanto de directrices o normar que nos rigen.

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Aprendiendo de otros, imaginando posibilidades

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Aprendiendo de otros, imaginando posibilidades

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Analizando todas las variables de forma objetiva. 

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Analizando todas las variables de forma objetiva. 

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Conociendo su habilidades y destrezas en su rol o labor que realiza

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Analizar mejor el panorama con la visión a largo plazo

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Indagar con personas conocedoras del tema para enriquecer las posibilidades de acción con diversas opiniones y tener otras perspectivas.

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A través de reuniones con grupos de interés 

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A través de reuniones con grupos de interés 

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obtener multiples opiniones independientes para mejorar el proceso

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obtener multiples opiniones independientes para mejorar el proceso

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De retrasar un proceso por no conocer bien los pasos que se deben seguir

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De retrasar un proceso por no conocer bien los pasos que se deben seguir

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Mas acompañamiento para que no caigamos en errores por desconocimiento

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Mas acompañamiento para que no caigamos en errores por desconocimiento