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•“No se nace mujer: se llega a serlo.” — Simone de Beauvoir.

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•“No se nace mujer: se llega a serlo.” — Simone de Beauvoir.

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•”El feminisms no es solo para mujeres, es una lucha por cualquier persona que quiera un mundo más justo.” — Malala Yousafzai.

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•”El feminisms no es solo para mujeres, es una lucha por cualquier persona que quiera un mundo más justo.” — Malala Yousafzai.

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•“Luchar por los derechos de las mujeres a menudo nos lleva a luchar por los derechos de todos.”               — Hillary Clinton.

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•“Luchar por los derechos de las mujeres a menudo nos lleva a luchar por los derechos de todos.”               — Hillary Clinton.

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• El feminismo no es odiar al hombre, es luchar contra una distinción de género que es absurda.

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• El feminismo no es odiar al hombre, es luchar contra una distinción de género que es absurda.

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• Frida Kahlo: Artista mexicana que desafió roles de género y representó la voz de las mujeres en su obra.

• Sor Juana Inés de la Cruz: Defensora del derecho a la educación femenina y precursora del pensamiento crítico en la época colonial.

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• Mujeres de Figuras Ocultas: Científicas afroamericanas que desafiaron barreras raciales y de género para contribuir a la NASA.

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• Mérida (Película Valiente): Una protagonista independiente que rompe con las expectativas tradicionales.

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• Anne with an E – Reflexiona sobre los estereotipos de género y la búsqueda de igualdad en una sociedad conservadora.

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https://unesdoc.unesco.org/ark:/48223/pf0000386879_spa

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¿Qué significa “equidad de género” y por qué es necesario?

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¿Qué significa “equidad de género” y por qué es necesario?

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La equidad de género significa asegurar que todas las personas, independientemente de su género, tengan las mismas oportunidades, derechos y responsabilidades. Esta lucha busca erradicar los estereotipos de género, que asignan roles y comportamientos rígidos a hombres y mujeres, limitando su desarrollo y bienestar.

Las mujeres, a lo largo de la historia, han enfrentado numerosas barreras para acceder a la educación, empleo y participación en la vida pública. A pesar de los avances, hoy en día aún enfrentan brechas salariales, violencia de género y falta de representación en cargos de liderazgo. Según la Organización Mundial de la Salud, 1 de cada 3 mujeres en el mundo ha experimentado violencia física o sexual.

Es fundamental entender que la equidad de género no solo beneficia a las mujeres, sino que también es una cuestión de justicia social que involucra a todos. La masculinidad tóxica, que promueve la idea de que los hombres deben ser agresivos y emocionalmente insensibles, también contribuye a la desigualdad, limitando las opciones de expresión para los hombres.

El cambio requiere la participación activa de todas y todos. Las mujeres como Malala Yousafzai, luchadora por la educación de las niñas, y Ruth Bader Ginsburg, que defendió los derechos de las mujeres en la Corte Suprema de EE.UU., son ejemplos poderosos de cómo un liderazgo inclusivo puede transformar sociedades.

Para alcanzar la equidad, es necesario desafiar los estereotipos y promover un espacio donde todos los géneros puedan ser libres de ser quienes son, sin temor a ser juzgados o limitados. Esto implica cuestionar la cultura patriarcal y reconocer la contribución de todas las personas, independientemente de su género.

Acciones que puedes tomar:

• Apoya iniciativas y organizaciones que promuevan la equidad de género, como ONU Mujeres.

• Habla sobre los estereotipos de género con tus amigos y familiares.

• Participa en actividades que promuevan la igualdad de género en tu comunidad.

Solo trabajando juntos y juntas podemos construir una sociedad más justa, inclusiva e igualitaria para todos.