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Mi versión de facilitador ideal es quien tiene la capacidad de ponerse al servicio de los demás durante la sesión, conectando con los participantes no sólo desde el conocimiento, sino también desde corazón; es decir, conectando con sus historias personales. Y, a partir de ese ambiente de confianza y sinergia, poder crear contenido, aprendizaje, crear nuevas historias y recuerdos que ayuden a los participantes a evolucionar su visión de las cosas y, por qué no, sus vidas.

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Tema de exposición: ¿Se puede gestionar un conflicto?

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Tema de exposición: ¿Se puede gestionar un conflicto?

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Es muy fácil dejarnos llevar por las emociones durante un conflicto personal o laboral, lo que puede hacer que una circunstancia cambie nuestro día. Sin embargo, si sabemos manejar conflictos, esas circunstancias se pueden convertir en oportunidades y, para ello, podemos hacer uso de TIPS para gestionar los conflictos.

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Tema de exposición: ¿Cómo mejorar nuestra gestión del tiempo?

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Tema de exposición: ¿Cómo mejorar nuestra gestión del tiempo?

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Ser un remote worker demanda saber organizarse, en este breve espacio identificaremos aquellas rutinas o hábitos que no favorecen una buena gestión del tiempo y algunas herramientas que pueden ayudarnos a lograr un uso más eficiente del tiempo.

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Identificar el proceso para fortalecer nuestra resiliencia en familias con miembros con habilidades diferentes

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Tema para exponer el 26/11: ¿Qué es el tan famoso "aquí y ahora"?

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Tema para exponer el 26/11: ¿Qué es el tan famoso "aquí y ahora"?

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Tener un pequeño espacio para compartir los beneficios y experiencias  de la meditación desde mi punto de vista.

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Identificar vivencias, experiencias y aprendizajes durante el periodo de pandemia para reconocernos y ser conscientes de los logros y oportunidades de seguir mejorando que impacten en nuestras relaciones con los demás.

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- Javier
- Susy
- Pao

Activar las emociones para lograr captar la atención de los participantes.

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. conectar con tu propia vulnerabilidad y a partir de ahí transmitir conocimiento, enseñanzas, éxitos y fracasos.
. acompañar desde la empatía y la presencia para tener la capacidad de integrar ideas y reforzar conceptos.
. habilita la capacidad de cuestionar tus propias creencias ampliando tu perspectiva y aprendizaje.

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Conectar para desconectar para llegar a quien sea a través de medio digitales.

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- Que coloque en el centro a los participantes, donde el diseño de su contenido empatice con sus necesidades.
- Conectar con la audiencia desde su ser, mostrar su autenticidad e interés genuino por ellos por brindarles la mejor experiencia de aprendizaje posible.
- Fomentar el compartir experiencias, el cuestionar sus propios conocimientos y retar el aprendizaje del grupo.
- Que sea creativ@ e intuitv@ y flexibl@ permitiéndole adaptarse al contexto del grupo.
- Que disfrute su rol e incluso comparta su propia experiencia (aciertos y errores, su lado más humano).

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- Saber motivar y enganchar a quienes están detrás de la pantalla.
- Ser curioso con las herramientas que puede utilizar.
- Desarrollar sus habilidades comunicativas y de escucha.
- Sentir pasión por lo que hace y comprometerse con cada tema.
- Pensar siempre en la interacción y la colaboración.
- Preparar su espacio de trabajo para que la experiencia sea
la mejor (calidad de audio, imagen, conectividad, materiales, etc.)

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Comunicar y narrar desde el corazón siempre basados en la inteligencia y objetividad. Enseñar activando emociones y viendo más allá de lo evidente.

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La super oreja como metáfora de la mega sensibilidad. Creo que para ser un buen facilitador virtual es clave afinar la sensibilidad para entender que está pasando del otro lado (cosa que es mucho más fácil percibir presencialmente) y actuar en consecuencia

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La super oreja como metáfora de la mega sensibilidad. Creo que para ser un buen facilitador virtual es clave afinar la sensibilidad para entender que está pasando del otro lado (cosa que es mucho más fácil percibir presencialmente) y actuar en consecuencia

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Combinar los recursos tecnológicos y digitales, con las emociones y habilidades personales-